Fonctionnalités de Haiilo

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Les 47 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 39 Haiilo avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 41 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Les 53 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 50 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 48 avis. Haiilo

Basé sur 49 Haiilo avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tel que rapporté dans 46 Haiilo avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Basé sur 38 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des intégrations pour les plates-formes d’automatisation du marketing, de CRM, de courrier électronique et de gestion des médias sociaux

Basé sur 41 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit un support aux utilisateurs mobiles

Mesure l’adoption de l’outil de défense des intérêts des employés (à l’interne et à l’externe) pour éclairer la stratégie Les 38 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des fonctionnalités permettant aux utilisateurs de traduire automatiquement les publications sociales en plusieurs langues Les 33 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 47 Haiilo avis. Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.

Basé sur 58 Haiilo avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Tel que rapporté dans 47 Haiilo avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 43 avis. Haiilo

Tel que rapporté dans 41 Haiilo avis. Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Tel que rapporté dans 37 Haiilo avis. Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.

Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 49 avis. Haiilo

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Haiilo

Basé sur 42 Haiilo avis. Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Tel que rapporté dans 96 Haiilo avis. Permet de distribuer des informations via un fil d’actualité défilant.

Permet la diffusion d’informations via la newsletter. Les 86 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet la distribution d’informations via une notification push. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. Haiilo

Tel que rapporté dans 89 Haiilo avis. Permet la diffusion d’informations par courrier électronique.

Permet aux administrateurs de fournir des informations via plusieurs canaux à la fois. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 88 avis. Haiilo

Permet aux employés de créer leur propre contenu et de le télécharger sur la plateforme. Les 96 évaluateurs de Haiilo ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de confirmer qu’ils ont reçu ou lu un contenu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 85 avis. Haiilo

Tel que rapporté dans 96 Haiilo avis. Permet aux employés de laisser des commentaires sur les publications dans l’application.

Tel que rapporté dans 72 Haiilo avis. Traduit automatiquement les informations via la traduction automatique.

Tel que rapporté dans 81 Haiilo avis. Permet aux administrateurs de définir des autorisations dans l’application.

La possibilité pour les utilisateurs d'aimer et de réagir à une publication, de commenter et de partager des visuels sur les publications, de réagir aux commentaires laissés par les collègues, et également de taguer des collègues s'ils pensent que cela serait intéressant à partager avec d'autres à lire aussi.

Tel que rapporté dans 10 Haiilo avis. Offre aux utilisateurs la possibilité de répondre aux enquêtes via l'outil, où qu'ils se trouvent. Dispose d'options de personnalisation pour des réponses uniques, à choix multiples ou en texte libre, etc.

Créez des salles de discussion basées sur l'audience pour partager des actualités au sein de leurs équipes, et les employés peuvent également créer des salles de discussion privées. Reproduit l'expérience utilisateur des applications préférées des employés (par exemple WhatsApp, Messenger, Slack, etc.).

Basé sur 52 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Possibilité de se connecter à des plateformes de médias sociaux comme LinkedIn, Facebook, Twitter et de partager facilement du contenu.

Basé sur 54 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux utilisateurs de mettre en file d’attente le contenu à partager à une heure présélectionnée

Basé sur 52 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit un score d’optimisation du contenu afin que les utilisateurs partagent du contenu attrayant pour les lecteurs

Basé sur 46 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des modèles prédéfinis que les employés peuvent suivre lorsqu’ils publient sur les réseaux sociaux

Basé sur 51 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des mises à jour pour toutes les nouvelles de l’entreprise afin que les employés puissent immédiatement partager des nouvelles importantes sur les canaux sociaux

Basé sur 46 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des mises à jour lorsqu’un collègue publie sur les réseaux sociaux

Basé sur 46 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des mises à jour lorsque votre entreprise publie sur les réseaux sociaux

Basé sur 47 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Suit le nombre de visites, de mentions J’aime et de repartages du contenu publié

Basé sur 41 Haiilo avis. Permet aux employés de définir eux-mêmes des KPI qu’ils peuvent suivre

Suit les tendances telles que les canaux sociaux performants et les sources d’information tendance Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. Haiilo

Basé sur 43 Haiilo avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des outils de gamification tels que des badges et des classements pour inciter les employés à reconnaître les employés ayant des publications sociales très performantes

Contient une application mobile entièrement personnalisée disponible nativement sur différentes plateformes. Dispose d'une gestion de bande passante réduite pour optimiser la communication entre l'application et les serveurs.

Fournit une plateforme web personnalisable pour les couleurs, les polices, l'image de marque de l'entreprise, etc.

Cible le contenu en fonction des profils, des attributs, des besoins en communication, etc. Capable de personnaliser la vue du contenu des utilisateurs finaux en fonction de leurs préférences et de leurs intérêts.

Crée des groupes de segmentation et des publics de communication pour cibler les messages, le contenu, l'accès aux fonctionnalités, etc.

Affiche le contenu du fil d'actualité de l'application de manière attrayante et moderne.

Permet d'atteindre les employés via le générateur de newsletter intégré par e-mail.

Publie le contenu une fois sur la plateforme et le diffuse à travers différents canaux de communication. Diffuse un contenu spécifique en fonction des règles vers Microsoft Teams, affichant le contenu à l'intérieur de SharePoint, etc.

Peut activer une lecture obligatoire ou une alerte. La lecture obligatoire sera le contenu auquel un utilisateur est exposé lorsqu'il se connecte à la plateforme. Permet aux alertes d'apparaître en plein écran et à l'utilisateur de ne pas pouvoir consulter la plateforme sans lire le contenu et valider le bouton dédié.

Analyse les données comportementales pour comprendre la performance du programme via les utilisateurs, la performance du contenu pour déterminer quel contenu fonctionne le mieux, et la performance du contenu vidéo déterminée par les vidéos qui ont été vues et par qui.

Se connecte avec un accès API, des connecteurs à faible code/sans code, ainsi que des intégrations avec l'intranet, les RH, Microsoft Teams, Slack, etc.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans qu'on le lui demande

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience