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1 mois

Média de Emtrain

Démo de Emtrain - Workplace Social Indicators
Get a birds-eye view of your Social Indicator scores on-demand and understand areas for growth and improvement.
Démo de Emtrain - Segmentation
Dive even deeper into your Social Capital Indicator scores to uncover the range of anti and pro-social behaviors among groups in your organization compared to other organizations out there. This enables you to identify your hot spots and target specific skills.
Démo de Emtrain - Recommended Actions
Operationalize your data by rolling out targeted training. Instantly, get research-based content recommendations designed to increase awareness and build employee skills.
Démo de Emtrain - Health Overview
Make more data-informed training decisions. Get a peek into benchmarked scores for all Social Indicators.
Démo de Emtrain - Benchmark Scores & Implications
Dive deeper into your organization's Social Indicators, keep track of score changes and progress over time, and uncover areas where more data collection is needed.
Employees appreciate the training experience and content from Emtrain...
Lancer la vidéo de Emtrain
Employees appreciate the training experience and content from Emtrain...
AI tools are fast, but could be exposing your company to new risks.
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AI tools can help speed up routine work, but employees need to know what the risks are.
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AI tools can help speed up routine work, but employees need to know what the risks are.
You have a mandate to use AI. But do you have a robust AI governance policy to ensure your brand and customer data are protected?
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Avis
4.6
Avis 37

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Emma M.
EM
Employee Experience Manager/ HR Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Aimez EmTrain !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Nous utilisons EmTrain pour compléter notre formation annuelle sur la violence en milieu de travail et notre formation bisannuelle sur le harcèlement. Ces formations sont tellement conviviales et faciles à réaliser pour notre personnel ! Notre personnel est engagé et capable d'apprendre ce dont il a besoin sans que nous ayons à réinventer la roue. La fonction de rapport a été extrêmement utile pour nous permettre de traiter toute préoccupation culturelle au sein de notre personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

La seule chose avec laquelle je lutte est de gérer les groupes avec les campagnes actuelles. Je sais pertinemment que mes problèmes sont dus à une erreur de l'utilisateur :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
AL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un excellent outil qui s'améliore constamment en écoutant les clients."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

C'est un excellent outil, facile à utiliser, facile pour la plupart des configurations, de bons graphiques, des formations généralement mises à jour vers de nouvelles versions, des informations d'aide disponibles sur la plateforme, des sessions de formation périodiques pour les membres, toujours ouvert à recevoir de nouvelles idées, des retours et à aider les utilisateurs, un support technique rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

Il y a encore des choses à améliorer, par exemple, je travaillais récemment sur la préparation de nos campagnes annuelles et je suis tenu d'utiliser le programme Anti-Harcèlement et Comportement Agressif. Lors de l'utilisation du contenu sélectionné dans la campagne, il y a 3 versions avec le même titre et la même image mais avec des ID, des dates d'ajout différents et applicables à différents pays. On m'a dit que les trier par date serait plus facile, ce qui n'est pas non plus convivial car j'ai dû retourner à la bibliothèque de contenu pour vérifier toutes ces formations et vérifier les dates de création et les compter manuellement pour sélectionner celle que je présume être la bonne (car je ne suis toujours pas sûr d'avoir sélectionné celle dont j'ai besoin). Il serait très utile que les numéros d'ID soient également affichés dans cette section afin que nous puissions sélectionner la formation requise.

J'ai en fait remarqué que pour l'une des campagnes que j'ai lancées début août, elle contient la mauvaise formation Anti-Harcèlement et Comportement Agressif, ce qui m'amène au deuxième point.

Une fois que nous lançons les campagnes, nous ne pouvons plus apporter de modifications à la sélection du matériel.

Je pense que cela doit également être plus flexible, comme je l'ai mentionné, j'ai lancé une campagne où j'ai sélectionné la mauvaise formation et je ne peux pas faire de modification. De plus, en avril, nous avons créé des campagnes pour nos nouvelles recrues de 2025 où nous avons utilisé la dernière version disponible à ce moment-là pour la formation Prévention du Harcèlement et maintenant que nous travaillons sur notre formation annuelle de conformité pour les recrues avant 2025, il y a une nouvelle version que nous aimerions mettre en œuvre, donc, si nous avons de nouvelles recrues pour le reste de l'année, elles auraient la version précédente car nous ne pouvons pas apporter de modifications au matériel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MM
Senior Director, Expert Operations
Entreprise (> 1000 employés)
"Contenu bien conçu, aperçus intéressants de l'entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Notre entreprise utilise principalement les matériaux sur l'anti-harcèlement, l'anti-corruption mondiale et l'anti-trust pour nos initiatives de formation annuelle en matière de conformité, ainsi que certaines formations sur la diversité, l'équité et l'inclusion à divers moments de l'année. J'ai constaté que tous les supports de formation sont très bien réalisés et évitent les clichés habituels utilisés dans de nombreuses formations "anti-harcèlement". Les vignettes vidéo dans tout le contenu sont bien jouées, précises et représentent des problèmes réels. La capacité de recueillir des informations en temps réel sur les sentiments des employés concernant leur environnement de travail et les politiques de l'entreprise est très utile. J'apprécie particulièrement la possibilité d'apporter des modifications en temps réel aux politiques dans la zone de configuration des cours sans réinitialiser les achèvements ou apporter des changements fondamentaux au matériel du cours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

je n'ai vraiment rien à "détester" à propos d'Emtrain - nous avons eu quelques problèmes mineurs en raison du lien SSO entre notre LMS et Emtrain, et il serait utile de pouvoir héberger le contenu directement sur notre plateforme sans renvoyer vers le LMS d'Emtrain, mais tous les problèmes ont été résolus et je pense que certains aspects sont inévitables. J'aimerais voir un résumé/syllabus de cours téléchargeable que je pourrais fournir aux auditeurs, ce qui les aiderait à valider notre matériel de formation. (on m'a demandé cela récemment) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deepakshi T.
DT
Assistant Manager - HR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Modules de formation utiles pour construire une culture d'entreprise"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Emtrain propose une approche rafraîchissante de la formation à la conformité. Les modules sont conçus autour de scénarios de la vie réelle, ce qui rend le contenu engageant et facile à comprendre. Au lieu de simplement présenter des règles, la plateforme encourage la réflexion critique et l'auto-réflexion sur les comportements en milieu de travail. Une caractéristique remarquable est l'analyse CultureTech™, qui fournit des informations significatives sur des domaines tels que l'éthique, l'inclusion et le respect. C'est utile pour comprendre les tendances générales et identifier les domaines à améliorer. L'interface est généralement intuitive, mais le processus de connexion peut parfois être un peu compliqué, surtout sur les appareils mobiles. Dans l'ensemble, Emtrain va au-delà de la formation standard en se concentrant sur le changement de comportement réel et la sensibilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

Parfois, la plateforme peut être un peu lente à charger, surtout lorsque de nombreux utilisateurs y accèdent en même temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jasmine N.
JN
HR Coordinator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Emtrain est 10/10 convivial, mais si j'ai une question, je peux toujours compter sur ma représentante Emtrain, Rachel."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Emtrain me permet de télécharger des rapports dans le système pour les mettre à jour facilement et suffisamment. Un excellent contenu, éducatif et divertissant. La représentante de mon entreprise pour Emtrain est Rachel, elle est absolument la meilleure, elle répond à mes e-mails de questions mineures en moins de 5 minutes. J'ai pu créer 7 campagnes en une journée grâce à la facilité d'utilisation de l'interface d'Emtrain. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

Il y a certaines règles spécifiques pour télécharger un rapport, mais une fois que j'ai découvert ces nuances spécifiques grâce à Rachel, j'ai pu corriger mon rapport et mettre à jour tout le monde dans mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs
US
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Impressionné en tant que nouvel utilisateur"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

En tant que nouvel utilisateur d'Emtrain, j'ai eu une expérience positive et je comprends pourquoi c'est en train de devenir une plateforme incontournable pour la culture d'entreprise et la formation à la conformité. Cela semble moderne, avec une interface utilisateur facile à utiliser et réellement pertinente pour les situations réelles en milieu de travail, ce qui est un changement rafraîchissant par rapport à la formation à la conformité traditionnelle, souvent perçue comme une simple formalité. Le support client était également très réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

1) Parfois, certains modules prenaient plus de temps à charger, ce qui interrompait le flux d'apprentissage.

2) Quelques concepts semblaient légèrement répétitifs à travers les modules, ce qui pourrait amener certaines personnes à perdre de l'intérêt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nupur P.
NP
Human Resources Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Un programme professionnel de prévention du harcèlement pour une formation évolutive et axée sur la conformité."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Il fournit un contenu vidéo de haute qualité, l'apprentissage basé sur des scénarios maintient l'engagement des employés, aide à répondre aux exigences de conformité selon les besoins et offre également des fonctionnalités de rapport utiles pour les administrateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

J'ai senti que quelques vidéos étaient trop longues par rapport à ce qui était nécessaire et nous devons payer des frais pour une personnalisation avancée ou supplémentaire car nous avons des outils limités sans frais pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Suzette R.
SR
Legal Tech Administration Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Fournit les meilleurs programmes de formation RH pour les employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Vraiment impressionné par la simplicité de gestion d'Emtrain. La configuration a été rapide, les cours sont mis à jour régulièrement et l'équipe est toujours là quand vous avez besoin d'aide. Nous l'utilisons pour chaque nouvel employé. Même l'intégration a été très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

Rien pour l'instant. J'ai vraiment adoré le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Krunal S.
KS
Digital Marketing Executive
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un bon partenaire de formation en conformité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Emtrain est facile à utiliser et idéal pour la formation en conformité. Le contenu est solide et engageant, et leur équipe de support est incroyablement utile. Je les ai utilisés et je le recommanderais sans hésiter ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

Aucun cours de conformité financière disponible pour le moment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nancy C.
NC
Senior Manager, Diversity, Equity & Inclusion
Entreprise (> 1000 employés)
"Un partenariat précieux qui continue de donner"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Emtrain?

Le contenu d'Emtrain est inclusif, axé sur la diversité et centré sur les employés. Ils s'assurent que tous les employés sont représentés dans le contenu et la formation qu'ils fournissent. Les formations sont informatives, professionnelles et habiles à décomposer des sujets complexes en étapes pratiques et concrètes pour nos employés. Leurs programmes de formation sont de haute qualité, engageants et adaptés pour répondre à nos objectifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Emtrain?

L'ajout de personnalisations à leur contenu de formation peut prendre quelques mois, donc notre équipe devrait s'assurer d'intégrer cette période de personnalisation dans notre calendrier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

4 mois

Remise moyenne

14%

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte Emtrain ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 5.

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