Avis et détails du produit Emtrain

J'aime que Emtrain ait une sorte de format facile. Ce n'est pas très compliqué et cela semble facile à utiliser. Configurer les campagnes et les programmer pour qu'elles se déroulent à l'avenir aide beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas que Emtrain n'ait pas d'environnement sandbox ou QA. Alors que je construis des modules, j'aimerais les tester en temps réel et voir à quoi ils ressemblent. Emtrain est vraiment mauvais à ce sujet. J'aimerais aussi qu'il s'intègre avec d'autres outils de notre pile technologique, mais ce n'est pas le cas pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emtrain rend la formation en conformité informative, éducative et véritablement engageante. C'est la formation rare que les gens ne redoutent pas et dont ils peuvent réellement apprendre. En tant que responsable RH, j'apprécie particulièrement la manière dont Emtrain amène les employés à réfléchir aux préjugés et aux comportements de manière pratique et concrète, sans donner l'impression d'être légaliste ou moralisateur. Le contenu vidéo est de haute qualité, moderne et constamment renouvelé. Le déploiement est également facile, l'attribution de la formation est simple, les rappels et le suivi sont faciles à gérer, et les rapports sont clairs et adaptés aux audits. Du côté des employés, l'expérience est fluide et le contenu semble pratique et pertinent, ce qui aide à la complétion et à la rétention réelle. La plateforme peut également aider à prédire où nous avons des points problématiques, ce qui me permet de résoudre les problèmes avant qu'ils ne commencent. Dans l'ensemble, Emtrain nous aide à réduire le risque juridique tout en faisant en sorte que notre équipe RH ait l'air compétente pour avoir choisi un programme de formation que les employés prendront réellement au sérieux. J'ai même eu des employés qui ont spontanément complimenté le contenu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils ne sont pas toujours l'option la moins chère, mais vous en avez pour votre argent. La qualité du contenu est nettement meilleure que celle des plateformes économiques, et les rapports ainsi que la réduction des risques en valent la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous utilisons EmTrain pour compléter notre formation annuelle sur la violence en milieu de travail et notre formation bisannuelle sur le harcèlement. Ces formations sont tellement conviviales et faciles à réaliser pour notre personnel ! Notre personnel est engagé et capable d'apprendre ce dont il a besoin sans que nous ayons à réinventer la roue. La fonction de rapport a été extrêmement utile pour nous permettre de traiter toute préoccupation culturelle au sein de notre personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose avec laquelle je lutte est de gérer les groupes avec les campagnes actuelles. Je sais pertinemment que mes problèmes sont dus à une erreur de l'utilisateur :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que Responsable de la Formation en Entreprise, je trouve qu'Emtrain est un outil pratique pour atteindre un grand nombre de personnes au sein de notre organisation. Les micro-leçons sont bien accueillies et servent de rappels efficaces de nos priorités, valeurs et attentes. J'apprécie particulièrement les leçons axées sur la conduite en milieu de travail, les interactions interpersonnelles et le soin de soi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien chez Emtrain que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que Emtrain soit simple et convivial. J'apprécie toutes les fonctionnalités, et je pense que c'est une plateforme très simple et conviviale, donc c'est toujours génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

rien ne vient à l'esprit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est un excellent outil, facile à utiliser, facile pour la plupart des configurations, de bons graphiques, des formations généralement mises à jour vers de nouvelles versions, des informations d'aide disponibles sur la plateforme, des sessions de formation périodiques pour les membres, toujours ouvert à recevoir de nouvelles idées, des retours et à aider les utilisateurs, un support technique rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a encore des choses à améliorer, par exemple, je travaillais récemment sur la préparation de nos campagnes annuelles et je suis tenu d'utiliser le programme Anti-Harcèlement et Comportement Agressif. Lors de l'utilisation du contenu sélectionné dans la campagne, il y a 3 versions avec le même titre et la même image mais avec des ID, des dates d'ajout différents et applicables à différents pays. On m'a dit que les trier par date serait plus facile, ce qui n'est pas non plus convivial car j'ai dû retourner à la bibliothèque de contenu pour vérifier toutes ces formations et vérifier les dates de création et les compter manuellement pour sélectionner celle que je présume être la bonne (car je ne suis toujours pas sûr d'avoir sélectionné celle dont j'ai besoin). Il serait très utile que les numéros d'ID soient également affichés dans cette section afin que nous puissions sélectionner la formation requise.

J'ai en fait remarqué que pour l'une des campagnes que j'ai lancées début août, elle contient la mauvaise formation Anti-Harcèlement et Comportement Agressif, ce qui m'amène au deuxième point.

Une fois que nous lançons les campagnes, nous ne pouvons plus apporter de modifications à la sélection du matériel.

Je pense que cela doit également être plus flexible, comme je l'ai mentionné, j'ai lancé une campagne où j'ai sélectionné la mauvaise formation et je ne peux pas faire de modification. De plus, en avril, nous avons créé des campagnes pour nos nouvelles recrues de 2025 où nous avons utilisé la dernière version disponible à ce moment-là pour la formation Prévention du Harcèlement et maintenant que nous travaillons sur notre formation annuelle de conformité pour les recrues avant 2025, il y a une nouvelle version que nous aimerions mettre en œuvre, donc, si nous avons de nouvelles recrues pour le reste de l'année, elles auraient la version précédente car nous ne pouvons pas apporter de modifications au matériel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre entreprise utilise principalement les matériaux sur l'anti-harcèlement, l'anti-corruption mondiale et l'anti-trust pour nos initiatives de formation annuelle en matière de conformité, ainsi que certaines formations sur la diversité, l'équité et l'inclusion à divers moments de l'année. J'ai constaté que tous les supports de formation sont très bien réalisés et évitent les clichés habituels utilisés dans de nombreuses formations "anti-harcèlement". Les vignettes vidéo dans tout le contenu sont bien jouées, précises et représentent des problèmes réels. La capacité de recueillir des informations en temps réel sur les sentiments des employés concernant leur environnement de travail et les politiques de l'entreprise est très utile. J'apprécie particulièrement la possibilité d'apporter des modifications en temps réel aux politiques dans la zone de configuration des cours sans réinitialiser les achèvements ou apporter des changements fondamentaux au matériel du cours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

je n'ai vraiment rien à "détester" à propos d'Emtrain - nous avons eu quelques problèmes mineurs en raison du lien SSO entre notre LMS et Emtrain, et il serait utile de pouvoir héberger le contenu directement sur notre plateforme sans renvoyer vers le LMS d'Emtrain, mais tous les problèmes ont été résolus et je pense que certains aspects sont inévitables. J'aimerais voir un résumé/syllabus de cours téléchargeable que je pourrais fournir aux auditeurs, ce qui les aiderait à valider notre matériel de formation. (on m'a demandé cela récemment) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emtrain propose une approche rafraîchissante de la formation à la conformité. Les modules sont conçus autour de scénarios de la vie réelle, ce qui rend le contenu engageant et facile à comprendre. Au lieu de simplement présenter des règles, la plateforme encourage la réflexion critique et l'auto-réflexion sur les comportements en milieu de travail. Une caractéristique remarquable est l'analyse CultureTech™, qui fournit des informations significatives sur des domaines tels que l'éthique, l'inclusion et le respect. C'est utile pour comprendre les tendances générales et identifier les domaines à améliorer. L'interface est généralement intuitive, mais le processus de connexion peut parfois être un peu compliqué, surtout sur les appareils mobiles. Dans l'ensemble, Emtrain va au-delà de la formation standard en se concentrant sur le changement de comportement réel et la sensibilisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, la plateforme peut être un peu lente à charger, surtout lorsque de nombreux utilisateurs y accèdent en même temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Emtrain me permet de télécharger des rapports dans le système pour les mettre à jour facilement et suffisamment. Un excellent contenu, éducatif et divertissant. La représentante de mon entreprise pour Emtrain est Rachel, elle est absolument la meilleure, elle répond à mes e-mails de questions mineures en moins de 5 minutes. J'ai pu créer 7 campagnes en une journée grâce à la facilité d'utilisation de l'interface d'Emtrain. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines règles spécifiques pour télécharger un rapport, mais une fois que j'ai découvert ces nuances spécifiques grâce à Rachel, j'ai pu corriger mon rapport et mettre à jour tout le monde dans mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant que nouvel utilisateur d'Emtrain, j'ai eu une expérience positive et je comprends pourquoi c'est en train de devenir une plateforme incontournable pour la culture d'entreprise et la formation à la conformité. Cela semble moderne, avec une interface utilisateur facile à utiliser et réellement pertinente pour les situations réelles en milieu de travail, ce qui est un changement rafraîchissant par rapport à la formation à la conformité traditionnelle, souvent perçue comme une simple formalité. Le support client était également très réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1) Parfois, certains modules prenaient plus de temps à charger, ce qui interrompait le flux d'apprentissage.

2) Quelques concepts semblaient légèrement répétitifs à travers les modules, ce qui pourrait amener certaines personnes à perdre de l'intérêt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.