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Emtrain

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4.5 sur 5 étoiles
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Utilisateur vérifié à Production alimentaire
AP
Utilisateur vérifié à Production alimentaire
12/19/2025
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Solution de formation pratique et efficace pour les grandes équipes

|Emtrain
En tant que Responsable de la Formation en Entreprise, je trouve qu'Emtrain est un outil pratique pour atteindre un grand nombre de personnes au sein de notre organisation. Les micro-leçons sont bien accueillies et servent de rappels efficaces de nos priorités, valeurs et attentes. J'apprécie particulièrement les leçons axées sur la conduite en milieu de travail, les interactions interpersonnelles et le soin de soi.
Suzette R.
SR
Suzette R.
12/18/2025
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Fournit les meilleurs programmes de formation RH pour les employés

|Emtrain
Vraiment impressionné par la simplicité de gestion d'Emtrain. La configuration a été rapide, les cours sont mis à jour régulièrement et l'équipe est toujours là quand vous avez besoin d'aide. Nous l'utilisons pour chaque nouvel employé. Même l'intégration a été très facile.
Emma M.
EM
Emma M.
Human Resources Manager
09/30/2025
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Aimez EmTrain !

|Emtrain
Nous utilisons EmTrain pour compléter notre formation annuelle sur la violence en milieu de travail et notre formation bisannuelle sur le harcèlement. Ces formations sont tellement conviviales et faciles à réaliser pour notre personnel ! Notre personnel est engagé et capable d'apprendre ce dont il a besoin sans que nous ayons à réinventer la roue. La fonction de rapport a été extrêmement utile pour nous permettre de traiter toute préoccupation culturelle au sein de notre personnel.

À propos

Contact

Siège social :
San Francisco, California

Réseaux sociaux

@Emtrain

Qu'est-ce que Emtrain ?

At Emtrain our mission is to create healthier organizations by developing peoples’ skills and strengthen the social fabric of the workforce. We believe ethics, respect, and inclusion are core competencies and essential to healthy workplace culture. Emtrain’s workplace culture platform, a new type of online training that embeds dialogue-based research tools and diagnostic approach enables leadership, and employees to identify issues, find common ground and change behaviors to build stronger teams.

Détails

Année de fondation
2000