Vue d'ensemble des tarifs de e-days

50-500 employees

À partir de £2.00

100000 Employees Par an

edays est acheté sur une base par employé et par an. Le coût d'edays comprend l'importation des données d'absence, le branding du système, l'hébergement sécurisé, la sauvegarde des données, les mises à jour et un support complet et continu.

Choisissez le plan qui vous convient le mieux - essentiel, expert ou élite. Notre solution de premier ordre est conçue de A à Z en fonction de vos exigences en tant qu'entreprise. Du nombre d'employés que vous avez au nombre de pays dans lesquels vous opérez, chaque entreprise est différente. C'est pourquoi nous prenons le temps d'écouter véritablement vos défis d'absence pour fournir un prix sur mesure basé sur vos besoins. De plus, nous ne facturons pas les fonctionnalités dont vous n'avez pas besoin !

e-days a 1 édition de tarification qui coûte £2.

Les informations de tarification de e-days sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter e-days doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le July 09, 2025

Alternatives les mieux notées

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Avis sur la tarification e-days

(2)

Utilisateur vérifié à Détail

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/12/2026

"edays a transformé notre gestion des absences avec un suivi facile et d'excellents rapports"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de e-days?

edays a transformé notre processus de gestion des absences. Il rend l'enregistrement des absences et le stockage des dossiers d'absence simple et facile. Il y a aussi d'excellentes fonctionnalités de rapport. Le service d'assistance est également très bon pour tout problème de support. Il est très convivial et l'application mobile est facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de e-days?

Je ne pense pas qu'il y ait de raisons de ne pas aimer les edays. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que e-days résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela rend nos processus beaucoup plus rapides et plus faciles en ce qui concerne les absences. C'est rentable et cela réduit le temps et le coût du papier. Cela offre une visibilité complète de l'entreprise et garantit que notre rapport sur les absences est précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.