Fonctionnalités de DigitalChalk LMS

Création de cours (4)

Créateur de cours: Permet à l’utilisateur de créer des cours.
Modèles basés sur les rôles: Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle.
Évaluations et quiz: Conçoit et administre des tests et des quiz.
Formation dirigée par un instructeur: Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Parcours d’apprentissage: Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.
Communication et notifications: Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.
Planification des affectations: Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.

Gamification: Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.
Types d’utilisateurs variés: Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.
Certifications: Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.
Conformité de l’industrie: Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Commerce électronique: Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.
Marché des cours: Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.
Abonnements: Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.

Évaluations et pratique: Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.
Diffusion et suivi du contenu: Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Création de contenu: Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.
Formation des clients: Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.
Portails de gestion: Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu: Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.
Bibliothèques de contenu: Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Intégrations: S’intègre à d’autres logiciels orientés client, c’est-à-dire les logiciels d’automatisation du marketing, les logiciels CRM, les logiciels de réussite client, etc.
Plusieurs types de contenu: Fournit une variété de types de contenu pour l’apprentissage
Mobilité: Fournit une accessibilité à partir d’un appareil mobile pour apprendre en déplacement

Auto-rythmé: Fournit une option d’auto-rythmage permettant aux utilisateurs de démarrer, mettre en pause et reprendre les cours selon leurs préférences
Création de contenu: Fournit des outils pour créer du matériel de formation pour les cours dirigés par un instructeur et autodirigés
Stockage et gestion de contenu: Permet de stocker, d’organiser et de rechercher tout le contenu de la formation
Capacités du quiz: Fournit des quiz intégrés pour évaluer les connaissances des utilisateurs
Moteur de certification: Fournit automatiquement des certificats et des badges à la fin du cours

Visualisation: Fournit des analyses et des rapports de tableau de bord natifs pour visualiser les données
Suivi de l’apprenant: Fournit la possibilité de suivre les progrès de l’apprenant
Analytics: Fournit des données sur l’utilisation, les performances ou d’autres indicateurs commerciaux clés du client, tels que la fidélisation et l’utilisation des clients

Cours standard: Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité.
Auteur: Administrateurs peuvent créer et gérer des cours.
Politiques internes: Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes.
Programmes: Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets.
Cours externes: Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers.

Conformité d'entreprise: Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts.
Contenu spécifique au département: fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique.
Sécurité: Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses.
Contenu spécifique à l'industrie: des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz.