L'identité de ce réviseur a été vérifiée par notre équipe de modération des avis. Ils ont demandé de ne pas afficher leur nom, leur titre ou leur photo.
Il conserve une profondeur d'information. Si vous ne pouvez pas vous souvenir du nom d'un candidat, il existe de nombreuses façons de rechercher la personne - en cherchant par titre de poste, entreprise, niveau de rôle, email, numéro de téléphone, ou en regardant à travers le projet pour lequel elle était envisagée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien n'est intuitif, rien n'est bien intégré, c'est difficile à naviguer et l'information n'est pas affichée facilement. Plus de problèmes que cela ne vaut - tout le système est très obsolète, ils ne peuvent être utilisés qu'en les téléchargeant sur un PC avec le programme ouvert en permanence, alors que de nombreux concurrents sont sur le cloud, sur un site web, ou également sur mobile. Ce programme ne fonctionne pas sur MacBook et leur mise en page/système mobile est terrible. Ajouter des noms d'entreprises et des candidats, tout doit être EXACTEMENT le même sinon il ne détectera pas un doublon. LinkedIn intégré pour ajouter des profils est également très obsolète, il a besoin d'une mise à jour majeure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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