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Avis Coderbyte for Employers (354)

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Avis

Avis Coderbyte for Employers (354)

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4.4
Avis 354

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Utilisateur vérifié à Ressources humaines
AR
Entreprise (> 1000 employés)
"Coderbyte est une bonne alternative pour les évaluations techniques."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

La plateforme d'évaluation en ligne examinée se distingue par son interface conviviale et la création de tests sans effort pour des technologies ou des rôles spécifiques. Elle propose des modèles prédéfinis et des banques de questions, simplifiant la gestion des questions et offrant des options de personnalisation. Des analyses avancées permettent une prise de décision basée sur les données, tandis que la détection de plagiat garantit l'intégrité de l'évaluation. De plus, la plateforme offre un excellent support client, répondant rapidement aux questions des utilisateurs et assurant une expérience fluide. Dans l'ensemble, cette plateforme simplifie les tests spécifiques à une technologie ou un rôle, maintient l'intégrité et offre une évaluation des compétences efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Bien que Coderbyte offre plusieurs fonctionnalités positives, il est important de reconnaître les domaines qui nécessitent des améliorations. L'élargissement du nombre de langages de programmation pris en charge, l'amélioration de l'IDE pour les développeurs et la diversification du pool de questions sont essentiels pour la croissance et l'efficacité de la plateforme. En abordant ces domaines, la plateforme pourra mieux répondre aux besoins de ses utilisateurs et offrir une expérience d'évaluation plus complète et robuste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Très utile pour les candidats techniques"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Il y avait une bonne gamme de défis de codage algorithmique - c'était particulièrement utile pour les nouveaux diplômés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Les compétences spécifiques (par exemple pour les plateformes Javascript comme Vue) étaient plutôt plus simplistes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif
UG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme d'entretien solide"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Facile à créer et envoyer des évaluations. De nombreux rôles couverts. Bonne équipe de support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

La bibliothèque de questions et de défis préfabriqués devrait être élargie.

Plus d'informations devraient être fournies sur le fonctionnement des fonctionnalités de détection de la "triche". Nous avons eu des candidats signalés pour triche simplement parce qu'ils ont utilisé le copier/coller. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Akshit P.
AP
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Ronde d'embauche pour les stagiaires SDE"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Coderbyte est une plateforme facile à utiliser pour embaucher des personnes dans différents domaines. Son interface utilisateur est bonne, et le système de navigation est bien conçu. Elle est moins chère que d'autres plateformes, principalement celles qui sont célèbres, comme HackerEarth et HackerRank, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

La qualité des questions disponibles pour les problèmes de codage longs est de niveau moyen, et de plus, le nombre de ces questions est limité, ce qui affecte le choix judicieux des questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Othón Alejandro E.
OE
Frontend Developer
Entreprise (> 1000 employés)
"Grands outils pour de grands entretiens"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Vous permet de créer des environnements prêts à coder qui contiennent les questions nécessaires pour l'entretien. L'environnement dispose de divers outils qui permettent à l'intervieweur d'effectuer l'évaluation de manière plus conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Parfois, lorsque vous modifiez la configuration, cela peut casser l'environnement, nécessitant un redémarrage ou la création d'un nouvel environnement. Le rechargement en direct affiche le code front-end, mais il arrive qu'il ne rende pas la dernière mise à jour du code. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Conseil en gestion
UC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"J'aime la flexibilité de créer nos propres évaluations techniques + les modèles sont très bien faits."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Les défis de codage sont enregistrés afin que vous puissiez voir le candidat travailler sur les problèmes - vous pouvez obtenir beaucoup d'informations en voyant comment il aborde le problème. Vous pouvez voir comment il surmonte les défis et ce qu'il fait pour expérimenter jusqu'à ce qu'il trouve sa solution parfaite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Parfois, il est déroutant à utiliser - l'interface pourrait être améliorée car elle est un peu compliquée et nous nous attendons à ce que nos recruteurs RH apprennent à l'utiliser, donc il semble que ce soit trop technique pour qu'ils comprennent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AT
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Vraiment bonne plateforme de compétences en logiciels"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Vraiment bonne plateforme, c'est comme avoir un autre employé qui s'occupe du côté technique. Facile d'inviter des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Personnellement, je ne pense pas qu'il y ait quelque chose que je n'aime pas spécifiquement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Jeux informatiques
AJ
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme flexible et abordable"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Nous avons commencé à utiliser Coderbyte pour tester les stagiaires et les candidats techniques de niveau débutant. Nous sommes rapidement passés à l'utiliser pour la plupart de nos besoins en tests de volume. Nous apprécions la vaste bibliothèque de questions et d'exercices de codage de la plateforme, et utilisons fréquemment le développeur d'exercices de codage personnalisés. Nous comptons également sur les détecteurs de triche de la plateforme, surtout de nos jours où les applications d'IA aident les candidats à manipuler les résultats des tests. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Coderbyte pourrait travailler à présenter les résultats des candidats dans un tableau. Actuellement, nous avons besoin d'un script Zapier pour transférer les résultats dans une feuille Google. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kavita T.
KT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Génial pour les recruteurs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

Pour les employeurs, j'ai trouvé Coderbyte comme un excellent outil. Cela m'a aidé avec la gestion de l'évaluation des candidats. Vérifier et marquer les progrès était beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Rien de majeur. J'ai plutôt aimé la façon dont tout le système était conçu. Parfois, cela donnait l'impression que cela aurait été bien mieux s'il y avait eu une option directe pour avoir un lien vers le profil LinkedIn de l'employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Raghav S.
RS
Head Of Business Intelligence
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Très bonne expérience"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Coderbyte for Employers?

C'est très facile à utiliser. Je peux configurer un test en quelques minutes. Les instructions sont très claires. Je peux porter un jugement sur les candidats en quelques minutes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Coderbyte for Employers?

Parfois, les candidats avaient des difficultés à terminer les tests en raison de malentendus. Peut-être que quelques conseils dans le test aideraient les candidats. Dans l'ensemble, cela le rend simplement plus clair. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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