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Les évaluateurs de G2 rapportent que Codility excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Coderbyte pour les employeurs. Les utilisateurs apprécient son interface conviviale et son processus d'entretien fluide, qui améliore l'expérience de codage.
Selon des avis vérifiés, Codility a un volume de retours plus important, avec 474 avis au total contre 348 pour Coderbyte. Cela suggère que les utilisateurs ont une expérience plus cohérente et fiable avec Codility, comme en témoignent ses notes plus élevées sur divers critères.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Codility est particulièrement rapide et intuitif, beaucoup soulignant la similitude de l'IDE avec les environnements de bureau populaires comme Visual Studio. Cette familiarité aide les candidats à se sentir plus à l'aise lors des évaluations.
Les évaluateurs mentionnent que bien que Coderbyte pour les employeurs offre une expérience de support fantastique et une facilité d'utilisation, il est légèrement en deçà en termes de performance globale et de satisfaction des utilisateurs par rapport à Codility. Les utilisateurs apprécient la vaste bibliothèque d'évaluations de Coderbyte et la possibilité de mener des entretiens de codage en direct, mais certains estiment qu'il manque la profondeur des fonctionnalités trouvées dans Codility.
Selon les retours récents des utilisateurs, la qualité du support de Codility est très bien notée, les utilisateurs notant que la plateforme agit comme un partenaire solide dans leurs processus de recrutement. En revanche, bien que Coderbyte reçoive également des remarques positives pour son support, il n'atteint pas les normes élevées fixées par Codility.
Les utilisateurs soulignent que les capacités de dépistage technique de Codility sont supérieures, avec un score qui reflète son efficacité à évaluer les compétences en codage des candidats. Coderbyte, bien qu'efficace, n'atteint pas tout à fait le même niveau de rigueur technique, ce qui peut être un critère pour les employeurs recherchant des évaluations approfondies.
Coderbyte for Employers vs Codility
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Codility plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Codility dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Codility répond mieux aux besoins de leur entreprise que Coderbyte for Employers.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Codility est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Coderbyte for Employers à Codility.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Coderbyte for Employers
Monthly subscription
$199.00
Par mois
Une capacité avancée pour des évaluations robustes.
Comprend : Sélection, entretiens et projets
Accès à l'ensemble de la bibliothèque de défis premium
What programming languages does Coderbyte support?
2 commentaires
EC
C
C++
C#
Clojure
Elixir
Go
Java
JavaScript
Kotlin
PHP
Python
Python3
Ruby
Scala
Swift
TypeScriptLire la suite
Quelle est la meilleure façon de créer des exercices de codage en utilisant Coderbyte ?
1 commentaire
Réponse officielle de Coderbyte for Employers
Cela pourrait vous aider à créer votre première évaluation de dépistage et à sélectionner des défis de codage :...Lire la suite
Y a-t-il un moyen de supprimer les tables SQL personnalisées téléchargées ?
1 commentaire
Réponse officielle de Coderbyte for Employers
Oui, il devrait y avoir une option pour supprimer des tables personnalisées. Si vous ne la voyez pas ou pensez qu'il y a un bug, veuillez envoyer un e-mail à...Lire la suite
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Lire la suite
What is Codility used for?
3 commentaires
RK
Codility est une plateforme web où vous pouvez apprendre et vous défier en logique de programmation. De plus, elle est utilisée par de nombreuses entreprises...Lire la suite
Codility propose-t-il un moyen pour un responsable du recrutement de mener un entretien de codage en ligne ?
1 commentaire
Réponse officielle de Codility
Oui. CodeLive est la solution de Codility pour mener de meilleurs entretiens de codage en ligne.
Conçu pour être flexible pour que toutes vos équipes...Lire la suite
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