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Vue d'ensemble des tarifs de BRAVO

Tarification des alternatives de BRAVO

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel de reconnaissance des employés

Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Nous contacter15 years of experience in recognition & rewards
  • Reconnaissance entre pairs
  • Reconnaissance descendante
  • Programmes d'incitation
  • Programmes de nomination
  • Célébrations, Années de service et cartes électroniques
$3.001 Seat Par mois
2 mois gratuits avec l'annuel. Pour les équipes qui souhaitent rester connectées, bâtir la confiance et se renforcer chaque jour.
  • Tout dans Gratuit, plus :
  • Places illimitées
  • 1:1 améliorés avec des agendas intelligents
  • Récapitulatifs de performance illimités
  • Alertes automatiques pour les managers
Nous contacter
Commencez par la reconnaissance des employés et les avantages pour les employés. Le plan Grow est conçu pour les organisations en croissance cherchant à construire une culture forte de reconnaissance tout en offrant des avantages significatifs aux employés. Le plan comprend :
  • Reconnaissance entre pairs
  • Récompenses basées sur des nominations

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de BRAVO ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification BRAVO

(2)
AW
"Reconnaissance complète, installation facile"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BRAVO?

J'aime que BRAVO ait une gamme d'articles très complète car cela me permet de choisir ce que je veux échanger contre mes points, me donnant l'impression d'obtenir une bonne valeur pour mon travail supplémentaire. Je trouve également que la configuration initiale de BRAVO est très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BRAVO?

Je trouve qu'il est difficile de gagner des points. Le montant minimum actuel à donner est de 25 £ (830 points), ce qui est assez élevé à offrir à quelqu'un. J'aimerais qu'il y ait une option pour des montants de reconnaissance de points plus petits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Pharmaceutique
UP
Entreprise (> 1000 employés)
"Facile à naviguer"
Qu'aimez-vous le plus à propos de BRAVO?

Vous pouvez filtrer ce que vous achetez en fonction du nombre de points que vous avez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de BRAVO?

Ne pas avoir assez de points pour acheter quelque chose et le système de points équivaut au même prix que si vous payiez avec de l'argent. Pas de véritable affaire ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comparaisons BRAVO
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