Vue d'ensemble des tarifs de branco.ai

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Essai gratuit

May 2025

À partir de $10.00

1 user Par mois

Stratégie d'entreprise et cascade des OKR

Retour d'information continu dans Slack

Retour d'information à 360° sur les compétences, les compétences, l'impact de l'équipe et le plan de croissance

Revue hebdomadaire du plan de croissance par l'IA

Équipes illimitées

Collaboration entre mentors et mentorés

Conception organisationnelle à double rapport/cross-fonctionnelle

Meilleur support, toujours inclus

Prix par utilisateur par mois.
Niveau gratuit pour 1 équipe.

branco.ai a 1 édition de tarification qui coûte $10. Un essai gratuit de branco.ai est également disponible.

Les informations de tarification de branco.ai sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter branco.ai doivent être menées avec le vendeur.

Visit https://branco.ai/pricing for details.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le November 21, 2025

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de branco.ai

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Objectifs et Résultats Clés (OKR) Logiciel

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Par mois	Évaluations de performance à 360°, par le manager et par les pairs Modèles de questions personnalisés Rapports de performance et analyses Analyse de sentiment des commentaires d'évaluation de performance Calibration dans le produit Organigramme dynamique Tous les produits incluent : Agendas personnalisés pour les réunions individuelles et suivi, Retour d'information en temps réel, Mises à jour régulières de statut, Éloges et reconnaissance des employés, Intégrations avec Slack, Google Apps, Microsoft Teams et Outlook, Intégrations avec les SIRH, Authentification unique (SSO) et SCIM, Application mobile, Lattice University, Centre de gestion du changement OKR Objectifs Afficher plus
Leapsome Reviews (module)	Nous contacter	Performance et évaluations à 360° pour évaluer les compétences et suivre le développement afin de favoriser le succès. Modèles flexibles et visibilité Questions de meilleures pratiques Automatisations de révision Analytique inter-cycle Calibration par glisser-déposer Capacité d'examinateur externe Afficher plus
Keka Foundation	Nous contacterPar mois	Pour les entreprises qui commencent tout juste avec l'automatisation Ressources humaines de base Paie et dépenses Suivi du temps Libre-service des employés

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de branco.ai ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification branco.ai

(1)

Seb M.

Founder

Petite entreprise (50 employés ou moins)

12/17/2025

"Retour d'information automatisé qui alimente de meilleures réunions individuelles et une véritable croissance professionnelle"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de branco.ai?

J'apprécie vraiment la façon dont Branco a automatisé le processus de retour d'information continu. Il fonctionne de manière transparente en arrière-plan et envoie des notifications via Slack. Une fois configuré, vous pouvez essentiellement l'oublier et continuer à recevoir des retours d'information très perspicaces sur vous-même ou votre équipe. Tous ces retours sont affichés de manière pratique sur le tableau de bord, ce qui rend les réunions en tête-à-tête beaucoup plus productives et permet de gagner un temps considérable. Pour les employés, c'est utile pour tracer votre parcours professionnel et obtenir une compréhension claire des étapes nécessaires pour atteindre le niveau suivant dans votre rôle, tandis que les managers bénéficient d'une vue précise et transparente des performances. La mise en œuvre a également été extrêmement simple. Je le recommande vivement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de branco.ai?

Jusqu'à présent, je n'ai rien trouvé à propos de Branco que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que branco.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant Branco, je ne pense pas qu'il existait un outil permettant de recueillir en continu les retours d'information des employés et des équipes. Bien que j'aie vu d'autres plateformes qui promeuvent le feedback à 360 degrés, elles tombent généralement dans le schéma d'une utilisation seulement une fois tous les six mois ou chaque trimestre, et la participation est souvent à l'initiative des employés ou facultative. Ces solutions ne fournissent pas de collecte de données continue et en temps réel. Branco, en revanche, fonctionne de manière transparente en arrière-plan, et parce qu'il s'intègre à Slack, répondre à ses questions semble tout à fait naturel et fait simplement partie de la routine quotidienne.

Je ne peux même pas compter combien de réunions individuelles improductives j'ai vécues en tant qu'employé, ou combien de temps j'ai passé à les préparer en tant que fondateur. L'aspect le plus difficile est toujours de recueillir des retours d'information significatifs. Avec Branco, vous développez rapidement l'habitude, et les questions qu'il pose sont constamment pertinentes et alignées avec les objectifs de l'entreprise. À partir de là, Branco fournit des informations riches en données sur l'équipe, des plans de carrière prêts à l'emploi, un coaching exécutif pour les employés, et des parcours de progression clairement définis. L'équipe dans son ensemble est plus heureuse, mes managers économisent des heures chaque mois, tout le monde se développe et apprend, et nous avons une vue transparente de ce sur quoi les employés travaillent. Avec Branco, tout le monde en profite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.