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Branco est la plateforme de performance et de croissance conçue pour les équipes modernes et performantes : stimulez une véritable amélioration grâce à des boucles de rétroaction hebdomadaires automatisées, au développement des compétences et à des plans d'action de croissance personnalisés. Avec Branco, les dirigeants fixent des objectifs partagés, les employés reçoivent des informations continues, et l'IA transforme les retours des pairs en croissance mesurable. C'est rapide, léger et conçu pour libérer la performance et le développement de carrière sans l'encombrement des systèmes RH traditionnels. Conçu pour les entreprises qui : - Veulent aligner les objectifs, développer des compétences clés et encourager la responsabilité - En ont assez des évaluations annuelles - Croient en la rétroaction à 360 degrés Ce qui rend Branco différent : - Boucles de rétroaction hebdomadaires : des bilans courts, asynchrones et de style 360 qui font rapidement remonter les informations - Plans d'action : les employés transforment les retours en plans de croissance simples et suivis - Objectifs d'équipe : suivi léger des OKR/KPI visible par tous avec cascade automatique - Intégré à Slack : engagez les employés là où ils communiquent déjà - Priorité à la confidentialité : pas de formation de modèle partagé Branco est approuvé par des équipes innovantes à travers l'Amérique du Nord pour construire une culture de clarté, de responsabilité et d'amélioration continue.