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Vue d'ensemble des tarifs de ADP TotalSource

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

2 mois

Retour sur investissement

17 mois

Remise moyenne

7%

Coût perçu

$$$$$

Avis sur la tarification ADP TotalSource

(2)
Michele C.
MC
Operations Manager
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Revue ADP"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP TotalSource?

Le nouveau système est excellent. Plus facile à utiliser et le personnel est plus réactif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP TotalSource?

Le temps de réponse de notre HRBP est parfois un peu lent. De plus, nous n'étions pas satisfaits de l'augmentation du coût de nos plans d'assurance santé de groupe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Robert P.
RP
Financial Analyst
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Paie de niveau entreprise avec de nombreuses fonctionnalités"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ADP TotalSource?

En tant qu'utilisateur de longue date, j'aime la possibilité d'accéder aux fiches de paie et aux relevés W-2 de mes anciens employeurs lorsqu'ils utilisaient tous ADP. Lorsque j'utilisais activement le produit, j'appréciais la répartition des salaires et l'apparence des relevés. Il était facile de comprendre les revenus, les déductions et les impôts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ADP TotalSource?

Les inconvénients d'ADP sont le coût. C'est une solution de niveau entreprise qui convient mieux aux grandes entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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