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Mojo

Par 2logical

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Utilisateur vérifié à Design
UD
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Mojo n'est pas seulement une application ; c'est un véritable bouleversement pour le développement !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Mojo?

Écouter la playlist quotidienne a été facile à intégrer dans ma routine. Les séances de coaching sont une caractéristique remarquable, offrant des stratégies personnalisées pour surmonter les défis et maximiser mon potentiel. Mojo ne se concentre pas seulement sur un aspect de la vie, mais aborde tous les domaines, de la fixation d'objectifs et la gestion du temps à la pleine conscience et la résilience. J'utilise Mojo depuis un peu plus d'un an et je n'ai pas encore épuisé le contenu à écouter ! J'ai hâte de voir comment Mojo m'inspirera en 2024 ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Mojo?

J'aimerais qu'il soit possible de partager des sessions audio par texte ou par e-mail afin que je puisse facilement partager ce contenu avec d'autres collègues, amis et même la famille ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Mojo pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Reward Gateway Employee Experience Platform
Reward Gateway Employee Experience Platform
4.6
(2,874)
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
2
Logo de Wellable
Wellable
4.7
(1,087)
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
3
Logo de YuMuuv
YuMuuv
4.6
(978)
YuMuuv est une plateforme de promotion de l'activité physique basée sur la science pour les entreprises et les communautés qui cherchent à sensibiliser à la santé. Nous transmettons des données objectives sur l'activité physique de manière simple, sûre et unificatrice.
4
Logo de AdvantageClub.ai
AdvantageClub.ai
4.8
(755)
AdvantageClub.ai est une plateforme mondiale d'engagement et de récompenses alimentée par l'IA qui regroupe plusieurs offres en un seul endroit. Elle fournit des solutions de bout en bout pour renforcer l'engagement des parties prenantes en numérisant les politiques RH et commerciales, aidant les organisations à améliorer l'expérience des employés, des partenaires et des clients. Les principales offres incluent : ➤ Plateforme de Reconnaissance Advantage ➤ Plateforme de Récompenses Advantage ➤ Bien-être Advantage ➤ Fidélité Advantage ➤ Automatisation des Incitations Advantage ➤ Communautés Advantage ➤ Pulse Advantage Avec plus de 15 millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays, plus de 1 100 clients et plus de 10 000 options de marques, AdvantageClub.ai est un partenaire de confiance pour les entreprises du monde entier.
5
Logo de Vantage Fit
Vantage Fit
4.5
(545)
Vantage Fit est une solution de santé et de bien-être d'entreprise tout-en-un de Vantage Circle. Il permet aux employeurs de créer des programmes de bien-être simples et engageants ainsi que des défis qui aident les employés à rester en forme et en bonne santé.
6
Logo de Bright Breaks
Bright Breaks
4.8
(333)
Bright Breaks est une plateforme de bien-être habilitée par la technologie, guidée par la recherche scientifique, qui aborde les problèmes cachés du travail hybride et à distance : les douleurs, l'isolement, les tensions et le stress causés par le fait de rester assis à un bureau, chez soi, pendant plus de 8 heures par jour. En offrant une plus grande variété de contenu, plus de 300 pauses en direct par semaine, et en automatisant la planification de pauses bien-être de 7 minutes, Bright Breaks améliore non seulement le bien-être de vos employés mais gère également le travail lourd impliqué dans le déploiement et le maintien des initiatives de bien-être en milieu de travail. Nous sommes votre partenaire de confiance pour le bien-être des équipes à distance et hybrides. Favorisez une culture de bien-être à distance florissante avec des sessions de bien-être en direct auto-planifiées, un contenu inclusif approprié pour toutes les capacités, en direct et à la demande, et des défis de bien-être qui stimulent l'engagement.
7
Logo de Perkbox
Perkbox
4.5
(330)
Un personnel inspiré, motivé et heureux avec la plateforme d'avantages pour les employés de Perkbox. Réductions, feedback et reconnaissance, tout en un seul endroit.
8
Logo de Oliva Health
Oliva Health
4.9
(243)
Oliva est la plateforme de thérapie et de coaching professionnel pour les entreprises qui souhaitent libérer une performance durable et élevée. Nous le faisons en : - Autonomisant les employés pour relever tout défi les freinant, personnel ou professionnel - Coachant les managers pour créer des dynamiques d'équipe saines et performantes - Équipant les équipes RH avec des actions concrètes pour résoudre les problèmes d'équipe bloquant la performance Vous embauchez les meilleures personnes. Nous leur donnons les compétences, les mentalités et les habitudes pour performer avec constance.
9
Logo de Terryberry
Terryberry
4.6
(177)
Grâce à une reconnaissance efficace, Terryberry aide à stimuler le moral, à augmenter l'engagement et la rétention des employés et à créer une culture de reconnaissance dans votre entreprise.
10
Logo de Woliba
Woliba
4.6
(163)
Woliba donne à votre équipe le pouvoir de créer une culture de reconnaissance et de bien-être qui va au-delà des heures de bureau traditionnelles. C'est l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Tarification

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