Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Monster excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de SimplyHired. Les utilisateurs apprécient l'interface conviviale de Monster, qui rend le processus de recherche de candidats fluide et efficace.
Selon des avis vérifiés, SimplyHired propose une variété de filtres qui améliorent l'expérience de recherche d'emploi, comme la possibilité de filtrer par type de poste et par date d'ajout. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée pour aider les utilisateurs à trouver rapidement des postes pertinents.
Les utilisateurs disent que la plateforme de Monster est efficace pour la recherche de candidats, beaucoup soulignant ses filtres utiles qui simplifient le processus de tri des candidats. Cette capacité est un avantage clé pour les recruteurs cherchant à pourvoir des postes efficacement.
Les critiques mentionnent que le processus de publication d'offres d'emploi de SimplyHired est simple et rapide, avec des fonctionnalités comme les notifications pour les CV correspondants et la planification facile des entretiens vidéo, en faisant un choix pratique pour les petites entreprises.
Les utilisateurs soulignent que la forte présence sur le marché de Monster se reflète dans sa vaste base d'utilisateurs et le volume des avis, ce qui contribue à un système de support plus robuste et à une richesse de ressources pour les utilisateurs.
Selon des retours récents, bien que SimplyHired ait des fonctionnalités impressionnantes, il a du mal avec l'engagement global des utilisateurs, comme en témoigne le manque d'avis récents par rapport à Monster, ce qui indique une communauté d'utilisateurs plus active et des améliorations continues.
Monster vs SimplyHired
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Monster plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Monster dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que SimplyHired répond mieux aux besoins de leur entreprise que Monster.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Monster est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de SimplyHired à Monster.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Monster
Aucun tarif disponible
SimplyHired
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
Monster
Aucune information sur l'essai disponible
SimplyHired
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
101
8.8
12
Facilité d’utilisation
9.1
107
8.6
12
Facilité d’installation
9.3
41
8.9
6
Facilité d’administration
8.8
12
6.7
6
Qualité du service client
8.8
97
7.9
7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Oui, c'est gratuit pour les chercheurs d'emploi et non pour les recruteurs.Lire la suite
Y a-t-il un moyen de filtrer les candidats par autorisation de travail
1 commentaire
CW
Oui, vous pouvez. Il y a sur le côté gauche des colonnes qui vous permettent de rechercher et de filtrer sur les CV récemment publiés, la citoyenneté,...Lire la suite
Qu'est-ce que le bac à talents Monster ?
1 commentaire
AK
Il aide le recruteur à trouver et engager les meilleurs talents en collectant des données de divers sites web. Aide à découvrir les meilleurs profils pour...Lire la suite
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