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Breezy HR
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En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (74.1% des avis)
Petite entreprise (83.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
À partir de $119.00 1 User Par mois
JobAdder
Note
(146)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (74.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur JobAdderRecruiterflow
Note
(152)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (83.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $119.00 1 User Par mois
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur RecruiterflowRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs signalent que la fonctionnalité Automatisation de JobAdder obtient une note inférieure de 7,6 par rapport à celle de Recruiterflow qui est de 8,7, indiquant que Recruiterflow offre des capacités d'automatisation plus robustes qui rationalisent les processus de gestion des candidats.
- Les critiques mentionnent que la fonctionnalité de Filtrage de JobAdder, notée à 7,7, manque des options avancées trouvées dans Recruiterflow, qui affiche un score de 8,9, facilitant ainsi la réduction efficace des pools de candidats pour les utilisateurs.
- Les utilisateurs de G2 soulignent que le Portail Client de JobAdder a reçu une note de 7,0, ce qui est nettement inférieur à celle de Recruiterflow qui est de 8,0, suggérant que Recruiterflow offre une expérience d'interaction client plus conviviale et efficace.
- Les utilisateurs sur G2 mettent en avant que la fonctionnalité Évaluations des Candidats de JobAdder, notée à 7,1, ne correspond pas aux outils complets disponibles dans Recruiterflow, qui obtient un score de 9,1, permettant des évaluations plus approfondies des candidats.
- Les critiques disent que la fonctionnalité de Publication d'Offres de JobAdder, avec un score de 8,4, est efficace mais reste en deçà de celle de Recruiterflow qui est de 9,0, offrant une meilleure visibilité et des options de personnalisation pour les annonces d'emploi.
- Les utilisateurs signalent que les capacités de Reporting de JobAdder sont notées à 6,6, indiquant un besoin d'amélioration, tandis que le score de 8,4 de Recruiterflow reflète un ensemble d'outils d'analyse plus puissant qui aide les utilisateurs à suivre les performances et les métriques plus efficacement.
JobAdder vs Recruiterflow
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Recruiterflow plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Recruiterflow dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow répond mieux aux besoins de leur entreprise que JobAdder.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Recruiterflow est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Recruiterflow à JobAdder.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JobAdder
Aucun tarif disponibleRecruiterflow
Advanced
À partir de $119.00
1 User Par mois
Ensemble d'outils complet et aide dédiée pour vous préparer au succès.
- ATS et CRM
- Automatisation du recrutement (Recettes)
- Séquences multicanales
Essai gratuit
JobAdder
Aucune information sur l'essai disponibleRecruiterflow
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.1
97
9.1
137
Facilité d’utilisation
8.8
98
9.3
139
Facilité d’installation
8.5
67
9.2
122
Facilité d’administration
8.6
65
9.6
72
Qualité du service client
8.9
97
9.6
135
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.7
66
9.6
76
Orientation du produit (% positif)
8.2
89
9.7
137
Fonctionnalités
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des candidats
7.5
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
60
7.6
23
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
64
6.6
22
|
Fonctionnalité vérifiée
7.3
61
7.3
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
63
6.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
61
Communication
7.9
19
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
61
8.3
24
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
61
8.2
24
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
62
Intégration
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
55
Fonction non disponible
7.9
58
Analytics
8.4
22
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
61
7.6
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
57
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
44
7.4
116
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
4.0
5
Pas assez de données disponibles
5.7
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.5
41
8.3
106
7.3
34
8.3
110
Pas assez de données disponibles
5.3
5
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
7.2
31
9.1
111
Pas assez de données disponibles
8.3
5
Pas assez de données disponibles
8.7
5
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
7.0
5
Pas assez de données disponibles
6.0
5
Pas assez de données disponibles
7.3
5
Plate-forme
7.4
28
8.9
110
7.6
27
8.5
108
7.2
26
8.7
103
7.9
28
9.2
107
8.6
29
9.4
109
8.1
28
7.2
103
6.6
27
8.4
107
7.5
29
8.6
109
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
3.3
5
Pas assez de données disponibles
4.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Recrutement d'IAMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Recrutement AI Core
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Entretien et évaluation par IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Création de contenu de travail
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Interaction et sensibilisation des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Évaluation et perspectives des candidats IA
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JobAdderetRecruiterflow est catégorisé comme PersonneletSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
JobAdder n'a aucune catégorie unique
Recruiterflow est catégorisé comme Intelligence des talentsetRecrutement d'IA
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JobAdder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Recruiterflow
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
36.4%
Ressources humaines
19.6%
Technologies et services d’information
9.1%
comptabilité
2.8%
Assurance
2.1%
Autre
30.1%
Dotation et recrutement
61.2%
Technologies et services d’information
8.8%
Ressources humaines
5.4%
Consultation
3.4%
Hôpital et soins de santé
2.7%
Autre
18.4%
Discussions
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 commentaire
Réponse officielle de JobAdder
Bonjour Adelaida,
Ajout de quelques informations ci-dessous. Si cela ne répond pas à votre question, veuillez contacter nos experts en support à...Lire la suite
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