Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Simpplr plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Simpplr dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que EveryoneSocial répond mieux aux besoins de leur entreprise que Simpplr.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Simpplr est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Simpplr à EveryoneSocial.
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Mesurer les résultats est important pour notre entreprise. Comment pouvons-nous voir le ROI de notre programme de défense des employés ?
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DP
Il est très difficile de mesurer le ROI, il faudrait suivre l'engagement des employés et comparer l'engagement, les publications et le partage d'un mois à...Lire la suite
Quelles plateformes sociales et intégrations EveryoneSocial prend-il en charge ?
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Réponse officielle de EveryoneSocial
EveryoneSocial prend en charge les plateformes de médias sociaux LinkedIn, Twitter, Facebook, Xing et WeChat. EveryoneSocial s'intègre également avec toutes...Lire la suite
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Réponse officielle de EveryoneSocial
Tout le contenu peut être segmenté et organisé en fonction des préférences de votre entreprise. Il peut y avoir divers flux (« canaux ») organisés par...Lire la suite
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CP
Nos équipes RH et IT ont intégré cette tâche dans le processus global d'intégration des nouveaux employés, ce qui élimine ce sentiment d'optionnel, presque...Lire la suite
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Réponse officielle de Simpplr
Un intranet aide les employés :
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