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Les critiques de G2 rapportent que Kudos excelle en matière de satisfaction globale des utilisateurs, de nombreux utilisateurs appréciant sa capacité à fournir une reconnaissance instantanée aux collègues. Un utilisateur a mentionné : "J'aime la possibilité de donner une reconnaissance instantanée aux autres. C'est très facile et rapide", soulignant l'approche conviviale de la plateforme pour la reconnaissance des employés.
Les utilisateurs disent que Cooleaf brille dans le renforcement de la camaraderie entre collègues, surtout dans les grandes organisations. Un utilisateur a noté : "C'est un excellent moyen de connaître un si grand groupe de personnes au sein de mon entreprise qui sont réparties dans tout l'Ohio", indiquant que Cooleaf améliore efficacement les interactions sociales et la cohésion d'équipe.
Les critiques mentionnent que Kudos dispose d'un ensemble de fonctionnalités plus étendu pour l'engagement des employés, les utilisateurs appréciant la possibilité de collecter des points pour des cadeaux. Un utilisateur a partagé : "Collecter des points pour acheter des cadeaux est une autre fonctionnalité que j'apprécie", ce qui suggère que Kudos offre une expérience de reconnaissance plus gratifiante.
Selon les avis vérifiés, Cooleaf offre une qualité de support légèrement meilleure, les utilisateurs appréciant sa réactivité. Un critique a déclaré : "Je trouve que c'est un moyen pratique de rester informé et à jour", ce qui reflète l'efficacité de la plateforme à maintenir les utilisateurs engagés et soutenus.
Les critiques de G2 soulignent que Kudos a un volume plus élevé de critiques récentes, indiquant une base d'utilisateurs plus active et des améliorations continues. Avec 280 critiques récentes contre 10 pour Cooleaf, les utilisateurs peuvent trouver que Kudos est un choix plus fiable pour les fonctionnalités et mises à jour actuelles.
Les utilisateurs rapportent que bien que les deux plateformes soient faciles à utiliser, Cooleaf se distingue légèrement en matière d'installation et d'administration, un utilisateur notant : "Cela m'aide à explorer de nombreux aspects de l'entreprise de manière sociale et divertissante." Cela suggère que Cooleaf peut offrir une expérience d'intégration plus fluide pour les nouveaux utilisateurs.
Cooleaf vs Kudos
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Cooleaf plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Cooleaf dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Cooleaf répond mieux aux besoins de leur entreprise que Kudos.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Cooleaf est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Cooleaf à Kudos.
Serions-nous capables de générer automatiquement des certificats-cadeaux d'anniversaire de nos leaders de Cooleaf ?
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MP
Salut Lisa ! Oui, vous pouvez créer des messages personnalisés de la part des leaders pour les envoyer automatiquement aux employés lors des anniversaires,...Lire la suite
What is Cooleaf used for?
1 commentaire
BB
employee rewards and employee engagement Lire la suite
Joel a une bonne réponse pour vous bien que votre administrateur Kudos ait pu définir pour chaque montant de points une récompense pour cela, vous aurez...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?
3 commentaires
OZ
D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider.Lire la suite
Quel est le maximum de Kudos que je peux obtenir ?
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