Comparer Ceipal ATSetRecruitBPM 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (72.0% des avis)
Marché intermédiaire (59.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
$59.00 1 Per User Par an
Ceipal ATS
Note
(1,494)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (72.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
Essai gratuit disponible
En savoir plus sur Ceipal ATSRecruitBPM
Note
(81)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (59.3% des avis)
Avantages & Inconvénients
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
$59.00 1 Per User Par an
En savoir plus sur RecruitBPMRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Ceipal ATS excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 nettement supérieur à celui de RecruitBPM. Les utilisateurs apprécient son interface fluide et rapide, qui est améliorée par de nombreuses fonctionnalités d'IA qui simplifient le processus de recrutement.
- Selon des avis vérifiés, RecruitBPM est loué pour son interface conviviale et ses flux de travail personnalisables, ce qui en fait un concurrent de taille pour ceux qui valorisent la flexibilité dans leur système de suivi des candidatures. Les utilisateurs soulignent son organisation efficace de l'information sans les submerger.
- Les critiques mentionnent que Ceipal ATS dispose d'une capacité de sourcing robuste, aidant les utilisateurs à trouver les candidats parfaits efficacement. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à améliorer leurs stratégies de recrutement.
- Les utilisateurs disent que l'équipe de support de RecruitBPM est très fiable et considérée comme l'une des meilleures de l'industrie, ce qui peut être un facteur crucial pour les entreprises ayant besoin d'assistance lors de la mise en œuvre et des opérations quotidiennes.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes offrent de solides fonctionnalités d'automatisation, RecruitBPM se distingue par ses séquences alimentées par l'IA, que les utilisateurs trouvent particulièrement précieuses pour améliorer leurs processus de recrutement.
- Selon des retours récents, Ceipal ATS a un volume de critiques plus important, indiquant une base d'utilisateurs plus large et des expériences plus diversifiées. Cela peut fournir aux acheteurs potentiels une compréhension plus complète de ses performances dans divers scénarios.
Ceipal ATS vs RecruitBPM
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que RecruitBPM était plus facile à utiliser et à gérer. Cependant, ils ont estimé que Ceipal ATS était plus facile à utiliser dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.
- Les évaluateurs ont estimé que RecruitBPM répond mieux aux besoins de leur entreprise que Ceipal ATS.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que RecruitBPM est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Ceipal ATS à RecruitBPM.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Ceipal ATS
Aucun tarif disponibleRecruitBPM
Annual
$59.00
1 Per User Par an
Par utilisateur par mois
- Système de suivi des candidatures
- Automatisation des ventes/marketing et CRM
- Médias sociaux, sites d'emploi et correspondance par IA
Essai gratuit
Ceipal ATS
Essai gratuit disponible
RecruitBPM
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.1
1,226
9.7
77
Facilité d’utilisation
9.4
1,238
9.7
77
Facilité d’installation
9.2
505
9.2
10
Facilité d’administration
8.9
320
9.0
10
Qualité du service client
9.2
1,218
9.5
77
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
321
8.3
9
Orientation du produit (% positif)
9.7
1,206
9.0
78
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
9.0
983
Pas assez de données
Fonctionnalité de la plate-forme
9.3
572
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
548
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
616
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.3
565
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Automatisation du recrutement
8.4
18
Pas assez de données disponibles
8.6
18
Pas assez de données disponibles
8.6
17
Pas assez de données disponibles
8.7
18
Pas assez de données disponibles
8.4
17
Pas assez de données disponibles
8.5
18
Pas assez de données disponibles
8.7
17
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
13
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
12
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
13
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
13
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
13
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
13
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
Gestion des candidats
9.1
520
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
46
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
539
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
45
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
526
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
46
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
540
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
46
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
518
9.9
42
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
9.2
528
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
45
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
531
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
44
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
524
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
46
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
9.2
516
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
41
9.1
513
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
37
Analytics
9.2
529
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
46
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
520
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
45
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
9.2
185
Pas assez de données
IA générative
9.2
170
Pas assez de données disponibles
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
9.2
53
Pas assez de données disponibles
9.5
54
Pas assez de données disponibles
9.4
53
Pas assez de données disponibles
9.3
54
Pas assez de données disponibles
9.2
54
Pas assez de données disponibles
9.2
54
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
9.2
53
Pas assez de données disponibles
8.9
53
Pas assez de données disponibles
9.2
52
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
9.0
48
Pas assez de données disponibles
9.1
47
Pas assez de données disponibles
9.1
48
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
Agentic AI - Boutique SAP
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
9.1
1,075
9.1
67
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
9.0
66
Pas assez de données disponibles
8.9
65
Pas assez de données disponibles
8.8
66
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
9.2
918
9.7
64
8.9
831
9.7
62
9.0
70
Pas assez de données disponibles
9.3
77
Pas assez de données disponibles
9.3
70
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.1
871
9.5
65
9.4
77
Pas assez de données disponibles
9.4
76
Pas assez de données disponibles
9.3
70
Pas assez de données disponibles
9.2
67
Pas assez de données disponibles
9.3
65
Pas assez de données disponibles
9.3
67
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
13
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
12
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
13
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
13
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
13
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
13
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.1
64
Pas assez de données disponibles
9.1
62
Pas assez de données disponibles
9.0
63
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
8.9
29
Pas assez de données disponibles
9.0
29
Pas assez de données disponibles
8.8
29
Pas assez de données disponibles
8.9
29
Pas assez de données disponibles
9.0
29
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
9.0
423
Pas assez de données disponibles
9.1
418
Pas assez de données disponibles
9.1
425
Pas assez de données disponibles
9.1
402
Pas assez de données disponibles
9.2
413
Pas assez de données disponibles
9.1
412
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.2
432
Pas assez de données disponibles
9.0
406
Pas assez de données disponibles
9.1
410
Pas assez de données disponibles
9.2
421
Pas assez de données disponibles
9.2
446
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
9.2
433
Pas assez de données disponibles
9.3
437
Pas assez de données disponibles
9.2
430
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
9.0
635
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
13
9.0
615
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
9.0
607
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
12
9.2
633
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
13
9.2
640
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
13
8.9
605
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
13
9.1
610
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
13
9.2
629
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
13
Recrutement et intégration
9.2
616
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
519
Pas assez de données disponibles
Conformité I-9Masquer 3 fonctionnalitésAfficher 3 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Documentation - Conformité I-9
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.1
361
|
Fonctionnalité vérifiée
9.6
46
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
373
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
49
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
365
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
47
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
9.1
355
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
48
|
Fonctionnalité vérifiée
9.3
366
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
49
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
357
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
49
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
354
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
49
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
9.1
354
|
Fonctionnalité vérifiée
9.9
49
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonction non disponible
9.8
47
|
Fonctionnalité vérifiée
9.2
360
|
Fonctionnalité vérifiée
9.7
48
|
Fonctionnalité vérifiée
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.3
370
|
Fonctionnalité vérifiée
9.8
50
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
353
|
Fonctionnalité vérifiée
9.5
50
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Ceipal ATSetRecruitBPM est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutementetMarketing de recrutementetPersonnel
Catégories uniques
Ceipal ATS est catégorisé comme Automatisation du recrutementetIntégrationetConformité I-9etSAP Store
RecruitBPM n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Ceipal ATS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
RecruitBPM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
73.1%
Technologies et services d’information
9.6%
Ressources humaines
8.1%
Logiciels informatiques
1.4%
Externalisation/Délocalisation
1.0%
Autre
6.8%
Dotation et recrutement
53.1%
Technologies et services d’information
29.6%
Hôpital et soins de santé
9.9%
Conseil en gestion
1.2%
Services juridiques
1.2%
Autre
4.9%
Discussions
À quoi sert CEIPAL ATS ?
5 commentaires
PS
C'est un système de suivi des candidatures très facile à utiliser, le plus couramment utilisé par les agences de recrutement et de placement.Lire la suite
Comment puis-je réduire les profils non pertinents qui apparaissent lors de la recherche d'un profil particulier ?
4 commentaires
TL
Je trouve que la fonction de recherche de TalentHire fonctionne comme des recherches booléennes, donc vous devrez inclure des termes de recherche plus...Lire la suite
À quoi sert CEIPAL ATS ?
3 commentaires
SK
CEIPAL ATS automatise les processus de recrutement et permet aux responsables du recrutement de sourcer, présélectionner et sélectionner les bons candidats....Lire la suite
Quelqu'un a-t-il utilisé les nouvelles fonctionnalités de signature électronique de RecruitBPM ?
6 commentaires
TB
Comment savoir tout sur ce sujet
3 commentaires
SD
Vous avez des erreurs d'orthographe dans votre question et votre question est vague. Votre question ne concerne pas le produit mais plutôt comment vous...Lire la suite
RecruitBPM n'a plus de discussions avec des réponses
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