Comparer Betterment at WorketHuman Interest 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (68.9% des avis)
Petite entreprise (82.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
$80.00 80 per month + $5 per eligible employee
Betterment at Work
Note
(544)4.3 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (68.9% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Parcourir tous les plans tarifaires 3Human Interest
Note
(2,289)4.3 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (82.3% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$80.00 80 per month + $5 per eligible employee
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Human Interest excelle dans la facilité d'installation, de nombreux utilisateurs soulignant que le processus d'intégration peut être complété en moins d'une heure. Un utilisateur a mentionné : "J'apprécie vraiment que Human Interest ait été facile à configurer", mettant en avant son interface conviviale et sa mise en œuvre rapide.
- Les utilisateurs disent que Betterment at Work offre une transparence concernant les frais et les portefeuilles d'investissement, ce qui favorise la confiance parmi les employés. Un critique a noté : "La plateforme est transparente sur les coûts", indiquant que cette clarté est un avantage significatif pour les organisations cherchant à renforcer la confiance dans leurs plans de retraite.
- Selon les avis vérifiés, Human Interest a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte performance en qualité du support. Les utilisateurs apprécient l'aide de conciergerie disponible, qu'ils trouvent "super utile", surtout lors de la transition depuis des fournisseurs précédents.
- Les critiques mentionnent que Betterment at Work simplifie l'intégration de la paie, facilitant la gestion des contributions des employés. Un utilisateur a déclaré : "Une fois mis en œuvre, nous l'avons connecté à la paie et les contributions sont devenues fluides", soulignant son efficacité dans la rationalisation de la gestion financière.
- Les critiques de G2 rapportent que Human Interest est particulièrement apprécié par les petites entreprises, avec 82 % des avis provenant de ce segment. Cela suggère que ses fonctionnalités et ses tarifs sont bien adaptés aux besoins des petites organisations, comme l'a noté un utilisateur, l'automatisation de la plateforme a rendu les choses "assez simples".
- Les utilisateurs disent que bien que les deux plateformes aient des notes similaires, Betterment at Work a un score légèrement inférieur en qualité du support, les critiques indiquant qu'ils rencontrent parfois des difficultés à obtenir une assistance en temps opportun. En revanche, le support de Human Interest est fréquemment loué pour sa réactivité et son efficacité.
Betterment at Work vs Human Interest
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser. Cependant, Human Interest est plus facile à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Human Interest dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Human Interest répond mieux aux besoins de leur entreprise que Betterment at Work.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Human Interest est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Betterment at Work à Human Interest.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Betterment at Work
Essential
$100.00
100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Un plan 401(k) abordable et facile à gérer pour la retraite de vos employés.
- Spécialiste de l'intégration dédié
- Intégrations de paie simples avec Gusto, Trinet et d'autres fournisseurs
- Services fiduciaires 3(38) et 3(16) avec support administratif, conformité et investissement
Human Interest
Essentials
$80.00
80 per month + $5 per eligible employee
Votre solution 401(k) tout-en-un abordable.
- Intégration "sans contact" avec plus de 500 fournisseurs de paie
- Conception de plan flexible incluant l'adhésion automatique et le port sûr
- Administration et tenue de registres automatisées
Essai gratuit
Betterment at Work
Aucune information sur l'essai disponibleHuman Interest
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.9
510
9.0
1,747
Facilité d’utilisation
8.9
528
8.9
1,781
Facilité d’installation
8.4
477
8.8
1,663
Facilité d’administration
8.7
453
8.9
1,529
Qualité du service client
7.8
488
8.3
1,664
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
449
8.8
1,521
Orientation du produit (% positif)
8.4
515
7.8
1,691
Fonctionnalités
Contenu de la plateforme
9.0
52
Pas assez de données disponibles
8.7
50
Pas assez de données disponibles
8.9
50
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
9.2
53
Pas assez de données disponibles
9.1
50
Pas assez de données disponibles
8.6
52
Pas assez de données disponibles
9.2
50
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
48
Pas assez de données disponibles
9.3
51
Pas assez de données disponibles
7.9
42
Pas assez de données disponibles
8.9
46
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
8.8
49
Pas assez de données disponibles
8.9
47
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
46
Pas assez de données disponibles
Gestion de portefeuille d'investissementMasquer 14 fonctionnalitésAfficher 14 fonctionnalités
8.7
56
Pas assez de données
Fonctionnalité
8.1
51
Pas assez de données disponibles
8.4
51
Pas assez de données disponibles
9.5
50
Pas assez de données disponibles
8.6
51
Pas assez de données disponibles
9.2
50
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
46
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.9
51
Pas assez de données disponibles
8.7
49
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion de portefeuille d'investissement
8.1
21
Pas assez de données disponibles
9.0
22
Pas assez de données disponibles
8.7
21
Pas assez de données disponibles
8.6
21
Pas assez de données disponibles
Intégration
8.0
475
8.5
1345
8.8
475
8.8
1358
Tableau de bord
8.9
467
8.9
1280
8.4
462
8.6
1253
8.6
459
8.9
1259
conformité
8.8
453
8.9
1172
8.7
449
8.8
1178
Administration
8.6
459
8.8
1241
8.3
458
8.6
1236
IA générative
Fonction non disponible
Fonction non disponible
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Betterment at WorketHuman Interest est catégorisé comme 401(k)
Catégories uniques
Betterment at Work est catégorisé comme Gestion de portefeuille d'investissementetBien-être financier
Human Interest n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Betterment at Work
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Human Interest
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
10.9%
Technologies et services d’information
8.8%
Construction
5.3%
Services financiers
5.3%
Hôpital et soins de santé
5.3%
Autre
64.5%
Logiciels informatiques
6.9%
Construction
6.8%
Hôpital et soins de santé
5.9%
Technologies et services d’information
5.6%
Gestion d’organismes à but non lucratif
4.7%
Autre
70.0%
Meilleures alternatives
Discussions
Betterment at Work n'a aucune discussion avec des réponses
Est-il légal de prendre possession des biens de quelqu'un sans le notifier ou lui permettre d'y accéder ?
2 commentaires
MB
Adam, pouvez-vous s'il vous plaît contacter notre équipe - advocate@humaninterest.com? Ils seront en mesure de vous aider au mieux. Merci !Lire la suite
Partagez votre expérience avec l'intégration de Human Interest avec le système de paie.
2 commentaires
AR
Mon expérience avec l'intégration de Human Interest est que l'entreprise a détourné mes actifs sans m'en informer. Depuis un mois (jusqu'à présent), ils ont...Lire la suite
Utiliser plus de graphiques sur le site web
2 commentaires
LD
Salut Zachary, je serais heureux d'aider. Quel type de graphiques cherchez-vous à développer ? Si vous pouviez fournir un peu d'informations, je peux aider à...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
Vos informations sur les logiciels et les services sont précieuses.
Vos pairs viennent sur G2 pour découvrir et d'autres solutions d'entreprise de l'intérieur. Ajouter une perspective sur aidera les autres à choisir la bonne solution en se basant sur l'expérience réelle des utilisateurs.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité