Comparer AwardcoetKudoboard 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (50.0% des avis)
Petite entreprise (40.7% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
À partir de $299.00 Par an
Awardco
Note
(5,603)4.9 sur 5
Segments de marché
Entreprise (50.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur AwardcoKudoboard
Note
(997)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (40.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
À partir de $299.00 Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent qu'Awardco excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, beaucoup louant son interface intuitive et la facilité de reconnaître les collègues. Les utilisateurs apprécient la rapidité avec laquelle leurs pairs reçoivent des reconnaissances, créant un sentiment de communauté au sein du lieu de travail.
- Les utilisateurs disent que Kudoboard offre une manière unique de célébrer les étapes importantes, permettant aux équipes d'envoyer facilement des messages et des images. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée pour sa capacité à rassembler les sentiments de plusieurs personnes, en faisant un excellent outil pour des occasions comme les anniversaires et les promotions.
- Les critiques mentionnent que le catalogue de récompenses étendu d'Awardco est une caractéristique remarquable, avec une sélection diversifiée d'articles que les utilisateurs trouvent attrayants. Beaucoup ont noté que le processus pour encaisser les récompenses est simple, améliorant l'expérience globale.
- Selon les avis vérifiés, Kudoboard brille par sa simplicité et sa facilité d'utilisation, les utilisateurs soulignant à quel point il est facile de créer des tableaux pour diverses occasions. Cette approche conviviale le rend accessible à tous les membres de l'équipe, quel que soit leur niveau de compétence technologique.
- Les critiques de G2 indiquent que bien qu'Awardco ait un score de satisfaction global plus élevé, Kudoboard est loué pour ses fonctionnalités collaboratives. Les utilisateurs apprécient la possibilité d'inclure des touches personnelles comme des photos et des mèmes, ce qui ajoute un élément amusant à leurs messages.
- Les utilisateurs rapportent que la qualité du support d'Awardco est constamment élevée, beaucoup notant un service client réactif qui aide à résoudre les problèmes rapidement. En revanche, bien que Kudoboard reçoive également des retours positifs pour le support, il ne correspond pas au volume de critiques récentes qui soulignent le service supérieur d'Awardco.
Awardco vs Kudoboard
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser. Cependant, Kudoboard est plus facile à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire affaire avec Kudoboard dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Awardco répond mieux aux besoins de leur entreprise que Kudoboard.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Awardco est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Awardco à Kudoboard.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Awardco
Aucun tarif disponibleKudoboard
Business Plan
À partir de $299.00
Par an
Tout ce dont les équipes ou les entreprises ont besoin pour l'appréciation entre collègues lors d'occasions spéciales, d'événements d'entreprise et de félicitations. Pour 1 à 500 employés.
- Toutes les fonctionnalités des tableaux uniques +
- Créateurs de Kudoboard multiples
- Marque personnalisée
Essai gratuit
Awardco
Aucune information sur l'essai disponibleKudoboard
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.7
4,539
9.4
675
Facilité d’utilisation
9.7
4,711
9.7
700
Facilité d’installation
9.6
2,821
9.7
379
Facilité d’administration
9.3
380
9.7
307
Qualité du service client
9.6
3,657
9.5
299
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
381
9.6
247
Orientation du produit (% positif)
9.4
4,545
8.1
642
Fonctionnalités
Principes de base de la plate-forme
8.6
2746
7.4
202
9.3
3013
9.0
393
9.4
3016
9.2
394
Contenu de la plateforme
9.0
2804
8.6
278
8.5
2641
8.1
232
8.9
2738
8.3
379
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
2653
7.5
225
8.9
2692
8.6
286
8.7
2658
Fonction non disponible
9.3
2874
Fonction non disponible
9.6
3275
7.2
180
Récompenses et incitatifs
9.5
2398
7.9
11
9.2
2179
8.8
10
8.6
2025
7.0
11
8.6
2040
7.2
10
9.2
2217
7.3
10
8.8
2002
7.2
10
8.9
2072
8.2
10
8.7
2004
7.3
10
8.8
2016
7.3
10
IA agentique - Récompenses et incitations
8.1
287
Pas assez de données disponibles
8.3
286
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compte de dépenses de style de vie (LSA)Masquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
9.3
109
Pas assez de données
Analytique - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.2
105
Pas assez de données disponibles
9.1
104
Pas assez de données disponibles
Plateforme - Compte de dépenses style de vie (CSL)
9.1
102
Pas assez de données disponibles
9.3
101
Pas assez de données disponibles
9.4
104
Pas assez de données disponibles
9.7
104
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
10.0
18
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
10.0
7
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
AwardcoetKudoboard est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Catégories uniques
Awardco est catégorisé comme Compte de dépenses de style de vie (LSA)etEngagement des employés
Kudoboard n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Awardco
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Kudoboard
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.7%
Assurance
8.7%
Construction
4.1%
Santé, bien-être et forme physique
3.8%
Logiciels informatiques
3.7%
Autre
69.0%
Technologies et services d’information
7.8%
Hôpital et soins de santé
6.2%
enseignement
6.1%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.5%
Logiciels informatiques
4.9%
Autre
69.5%
Meilleures alternatives
Discussions
En tant que nouvel utilisateur d'Awardco, je trouve difficile de mettre en place un programme de récompenses. Quelqu'un pourrait-il fournir des instructions étape par étape ?
5 commentaires
MC
j'adore l'utiliser si vous travaillez cela aide beaucoup vous pouvez obtenir ce dont vous avez besoin si vous ne pouvez pas trouver le tempsLire la suite
À quoi sert Awardco ?
5 commentaires
NH
Notre entreprise l'utilise pour fournir des récompenses pour diverses occasions et jalons.Lire la suite
Y a-t-il un moyen d'utiliser mon propre argent pour faire un achat sur le site Awardco ?
2 commentaires
KR
Je ne suis pas au courant d'une option pour utiliser votre propre argent sur le site, cependant, à travers le portail Awardco de mon entreprise, des...Lire la suite
Y a-t-il un moyen de personnaliser votre propre arrière-plan / télécharger une photo pour cela ?
2 commentaires
CE
Il y a, si vous êtes un utilisateur payant. Pour les tableaux gratuits, ils ne semblent pas offrir la fonctionnalité de fond personnalisé, à part choisir...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'imprimer un kudoboard dans un livre ? De plus, j'aimerais en savoir plus sur un compte Kudoboard pour l'entreprise et comment cela fonctionne. Actuellement, nous payons juste par Kudoboard.
1 commentaire
SA
niceLire la suite
J'utilise normalement Kudoboard pour les anniversaires, les départs, etc. Quelles autres façons avez-vous utilisées pour un Kudoboard en dehors des façons que j'ai mentionnées ?
1 commentaire
AL
rien d'autre jusqu'à présentLire la suite
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