Características de Treams

Según lo informado en 13 reseñas de Treams. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Basado en 13 reseñas de Treams. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 13 reseñas de Treams. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Según lo informado en 13 reseñas de Treams. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Basado en 14 reseñas de Treams. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.

Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Treams.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de Treams.

Facilita los registros o las reuniones 1 a 1 entre gerentes y empleados, incluida la gestión de agendas, elementos de acción o notas. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Treams.

Según lo informado en 14 reseñas de Treams. Proporciona un foro para que los empleados o gerentes elogien públicamente el desempeño excepcional de los empleados.

Según lo informado en 15 reseñas de Treams. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos. Los revisores de 13 de Treams han proporcionado comentarios sobre esta función.

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas