Características de TimeRewards

Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de TimeRewards.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Los revisores de 15 de TimeRewards han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 15 reseñas de TimeRewards. Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware.

Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de TimeRewards.

Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de TimeRewards.

Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. Esta función fue mencionada en 14 reseñas de TimeRewards.

Basado en 13 reseñas de TimeRewards. Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.

Según lo informado en 14 reseñas de TimeRewards. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.

Basado en 14 reseñas de TimeRewards. Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada.

Según lo informado en 13 reseñas de TimeRewards. Capacidad para gestionar la información de los empleados.

Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de TimeRewards.

Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de TimeRewards.

Basado en 12 reseñas de TimeRewards. Supervisar y mantener el cumplimiento.

Según lo informado en 13 reseñas de TimeRewards. Proporcionar integraciones con software de nómina.