Thymometrics Reseñas y Detalles del Producto

Thymometrics es engorroso cuando se trata de retroalimentación de empleados. Es menos amigable para el usuario, lo que dificulta que cualquiera, aquellos que no son expertos en tecnología como yo, lo naveguen. Los análisis en tiempo real proporcionan pobres perspectivas sobre la moral y el compromiso de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No nos permite tomar medidas. Carece de la capacidad de personalizar encuestas según nuestras necesidades es una característica. El equipo de atención al cliente no está disponible para atender consultas o preocupaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El equipo de Thymometrics está satisfaciendo nuestras necesidades y abordando cualquier preocupación. La funcionalidad del software es excelente, aunque tiene más opciones para analizar y exportar datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Carece de resolución de problemas de gestión y de oficina. No proporciona soluciones para abordar problemas de aplicaciones de clientes desde dentro de la organización o para enfrentar desafíos relacionados con métricas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una herramienta realmente simple de implementar. Sin administración de nuestra parte y con la capacidad de agregar más de una 'encuesta' si queremos preguntar a nuestros empleados cómo se sienten sobre otros temas específicos, como el trabajo remoto. A nuestros empleados les encanta que sea rápido y fácil de completar y que puedan enviarnos calificaciones o comentarios cuando quieran compartir sus pensamientos con nosotros. También es muy rentable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡No mucho! Sería útil si pudiéramos ver el análisis más fácilmente en Excel o tener más funcionalidad para exportar los datos, pero aparte de eso, la funcionalidad es excelente y siempre están dispuestos a adaptarla a nuestros requisitos y responder muy rápidamente a cualquier solicitud. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es increíblemente fácil de implementar. Tan intuitivo que cualquiera puede hacerlo. Antes era un dolor de cabeza administrar encuestas en la oficina porque todos temían por preocupaciones de privacidad, y Thymometrics realmente disolvió ese problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podría haber algunos más elementos visuales de personalización, pero no es un aspecto negativo en términos de rendimiento. También podría mejorarse al tener la capacidad de marcar o exportar datos para que todo pueda estar muy fácilmente organizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad del personal para comentar de forma anónima, lo que permite que el personal sea veraz y honesto. También tener la capacidad de tratar los problemas por departamento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada sobre el producto en general. Mi único problema sería que es otro producto para que el personal se conecte regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la interfaz y cómo podemos usarla en toda nuestra organización sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta cómo es difícil conectar este software a nuestras fuentes de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma me permite impulsar el compromiso y reducir la deserción, además de poder monitorear el progreso de los empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces es difícil para los empleados responder a encuestas diarias y proporcionar comentarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de participar en retroalimentación de empleados en tiempo real Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que no me guste de los programas de software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Siempre está encendido. Podemos tomar la temperatura del compromiso de nuestros empleados, como organización en su conjunto o por equipo (u otra categoría) en cualquier momento. La función de comunicación ha sido muy valiosa para dar voz a los empleados (de forma anónima) y para que sus comentarios no desaparezcan. Respondemos a cada uno y podemos tener un diálogo sobre un tema complicado, incluso si no sabemos quién es el empleado, significa que las personas no se quedan estancadas en las cosas y encontramos una resolución. Es genial que podamos hablar con un grupo de personas debido a sus opiniones también, para obtener más información contextual, incluso si están distribuidos por toda la empresa, una característica muy interesante. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los puntos de alerta se calculan utilizando una fórmula basada en lo que es importante para las personas y cuán satisfechas están con un factor de compromiso. Dejamos que varias personas vean los resultados, pero esto se ha malinterpretado antes como solo una puntuación de satisfacción, lo que ha causado cierta confusión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Facilidad de uso - intuitivo

Puede tener preguntas personalizadas

Informes simples

La función de comunicaciones lo distingue de otras encuestas de participación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que me desagrade, aunque soy consciente de que hay muchas herramientas en línea y me pregunto si, como parte de su desarrollo, se puede vincular con otras herramientas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.