Características de TestGorilla
Conceptos básicos de la plataforma (7)
Integraciones
Proporcionar integraciones con soluciones ATS. Esta función fue mencionada en 315 reseñas de TestGorilla.
Interoperabilidad
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 330 reseñas de TestGorilla.
Rendimiento
Basado en 424 reseñas de TestGorilla. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Informes
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 69 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Interoperabilidad
Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 59 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento
Según lo informado en 73 reseñas de TestGorilla. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Administración de usuarios, roles y accesos
Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. Los revisores de 70 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Contenido de la plataforma (8)
Uso compartido de archivos
Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 337 reseñas de TestGorilla.
Biblioteca de contenido
Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable. Esta función fue mencionada en 432 reseñas de TestGorilla.
Personalización
Solución personalizable para que los administradores puedan ajustar el contenido a la industria, posición, etc. Los revisores de 422 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Cribado técnico
Basado en 439 reseñas de TestGorilla. Herramientas que seleccionan a los candidatos para las habilidades técnicas, incluidas múltiples opciones de lenguaje de codificación y diferentes niveles de dificultad.
Informes
Basado en 422 reseñas de TestGorilla. Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos.
Tecnología
Según lo informado en 76 reseñas de TestGorilla. Proporciona tecnología de entrevistas pregrabadas y/o en vivo.
Uso compartido de archivos
Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Los revisores de 62 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Personalización
Según lo informado en 70 reseñas de TestGorilla. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
Funcionalidad adicional de la plataforma (7)
Tablero de instrumentos
Según lo informado en 444 reseñas de TestGorilla. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Movilidad
Según lo informado en 380 reseñas de TestGorilla. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Pruebas de habilidades blandas
Basado en 440 reseñas de TestGorilla. Pruebas adicionales de candidatos para inteligencia emocional, habilidades de liderazgo y comunicación, y comportamiento.
Herramientas adicionales
Proporciona herramientas adicionales que incluyen la marca de la empresa, la búsqueda de talento, las entrevistas en línea y las soluciones de experiencia del candidato. Esta función fue mencionada en 375 reseñas de TestGorilla.
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 63 reseñas de TestGorilla.
Gestión de tareas
Basado en 65 reseñas de TestGorilla. Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.
Paneles
Basado en 70 reseñas de TestGorilla. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento (3)
Analytics
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 575 reseñas de TestGorilla.
Interoperabilidad
Según lo informado en 485 reseñas de TestGorilla. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Automatización
Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 519 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento (7)
Selección de candidatos
Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo. Esta función fue mencionada en 677 reseñas de TestGorilla.
Biblioteca de contenido
Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más. Esta función fue mencionada en 668 reseñas de TestGorilla.
Evaluación
Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos. Los revisores de 702 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Inteligencia Emocional
Basado en 374 reseñas de TestGorilla. Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol.
Razonamiento lógico
Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. Los revisores de 379 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Los Cinco Grandes
Según lo informado en 353 reseñas de TestGorilla. Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol.
Psicométrico
Según lo informado en 354 reseñas de TestGorilla. Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel.
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento (3)
Uptime
Basado en 609 reseñas de TestGorilla. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Analytics
Según lo informado en 601 reseñas de TestGorilla. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Monitoreo
Según lo informado en 583 reseñas de TestGorilla. Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones.
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento (4)
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 532 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Integraciones
Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). Los revisores de 446 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Video Entrevista
Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza. Esta función fue mencionada en 315 reseñas de TestGorilla.
Simulación
Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real. Los revisores de 321 de TestGorilla han proporcionado comentarios sobre esta función.
Capacidades de IA - Evaluación de Talento (5)
Personalización de IA
Personaliza o adapta las preguntas de evaluación a candidatos individuales con IA.
Perspectivas Predictivas de IA
Analiza los resultados de la evaluación de candidatos con IA para proporcionar perspectivas predictivas sobre el rendimiento futuro, la adecuación cultural u otros elementos.
Puntuación de IA
Evalúa automáticamente la evaluación de talento con el uso de IA.
Generación de evaluación
Utiliza IA generativa para crear evaluaciones psicométricas, de comportamiento o de personalidad.
Detección de sesgos en IA
Detecta y reduce el sesgo con capacidades de IA en el diseño de evaluaciones, calificación o recomendaciones.





