Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que TestGorilla sobresale en proporcionar evaluaciones prácticas y relevantes para el trabajo, permitiendo a los usuarios combinar habilidades cognitivas, habilidades específicas del rol y rasgos de comportamiento en una evaluación simplificada. Esta flexibilidad es destacada por los usuarios que aprecian las evaluaciones bien estructuradas y relevantes para el rol que hacen que las evaluaciones sean justas y eficientes.
Los usuarios dicen que eSkill se destaca por su interfaz fácil de usar y opciones de personalización, lo que facilita la creación de evaluaciones únicas adaptadas a roles específicos. Los revisores han notado que la plataforma permite una rápida creación de pruebas y calificación automática, lo que ahorra tiempo y asegura consistencia en las evaluaciones.
Según las reseñas verificadas, la experiencia del candidato en TestGorilla es particularmente elogiada por ser fluida e intuitiva. Los usuarios han reportado comentarios positivos de los solicitantes que encontraron las evaluaciones claras y fáciles de usar, mejorando el proceso de reclutamiento en general.
Los revisores mencionan que aunque eSkill ofrece fuertes opciones de informes y un alto grado de personalización, puede que no iguale la extensa presencia en el mercado y la variedad de evaluaciones disponibles a través de TestGorilla. Esto puede ser una consideración para las empresas que buscan una gama más amplia de opciones de pruebas.
Los revisores de G2 destacan que la calidad del soporte de eSkill es un punto fuerte, con usuarios que aprecian la asistencia receptiva que reciben. En contraste, aunque el soporte de TestGorilla es generalmente bueno, algunos usuarios sienten que podría mejorarse, particularmente en escenarios más complejos.
Los usuarios informan que la facilidad de configuración y uso de TestGorilla es una ventaja significativa, con muchos encontrando el proceso de incorporación sencillo. En comparación, eSkill, aunque también es fácil de usar, puede requerir un poco más de tiempo para que los usuarios aprovechen efectivamente sus características de personalización.
TestGorilla vs eSkill
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que TestGorilla es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con eSkill.
Los revisores consideraron que eSkill satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que eSkill es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de TestGorilla sobre eSkill.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
¿eSkill ofrece pruebas de "simulaciones"? ¿Qué "simulaciones" están disponibles?
1 Comentario
AS
Sí. Las simulaciones son extremadamente útiles para evaluar a un solicitante antes del empleo. Hemos añadido múltiples temas a nuestra prueba general de...Leer más
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