Características de TalentRecruit

Basado en 177 reseñas de TalentRecruit. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Basado en 167 reseñas de TalentRecruit. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 163 reseñas de TalentRecruit. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Esta función fue mencionada en 166 reseñas de TalentRecruit.

Según lo informado en 167 reseñas de TalentRecruit. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 162 reseñas de TalentRecruit. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 165 reseñas de TalentRecruit.

Según lo informado en 161 reseñas de TalentRecruit. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. Los revisores de 136 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Esta función fue mencionada en 135 reseñas de TalentRecruit.

Basado en 20 reseñas de TalentRecruit. Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales.

Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de TalentRecruit.

Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo. Los revisores de 19 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 131 reseñas de TalentRecruit.

Basado en 16 reseñas de TalentRecruit. Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.

Basado en 16 reseñas de TalentRecruit. Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario. Los revisores de 17 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de TalentRecruit.

Permite a los candidatos ver su posición en el proceso. Los revisores de 14 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de TalentRecruit.

Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Los revisores de 103 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa. Esta función fue mencionada en 100 reseñas de TalentRecruit.

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 105 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 105 reseñas de TalentRecruit. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 47 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 46 reseñas de TalentRecruit. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Basado en 48 reseñas de TalentRecruit. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Basado en 48 reseñas de TalentRecruit. Herramientas que evalúan a los candidatos por aptitud, personalidad y habilidades esenciales relacionadas con el trabajo y el trabajo.

Basado en 47 reseñas de TalentRecruit. Proporciona a los usuarios un contenido utilizable personalizable en función de la industria, la posición y la cultura de la empresa, y más.

Basado en 48 reseñas de TalentRecruit. Proporciona informes detallados con opciones de filtro para ordenar, comparar y analizar los resultados de los candidatos.

Basado en 47 reseñas de TalentRecruit. El portal permite a los empleadores y candidatos iniciar sesión en el sistema y ver los resultados de la evaluación.

Según lo informado en 45 reseñas de TalentRecruit. Utiliza la inteligencia emocional para informar preguntas y evaluar qué tan bien encaja un candidato dentro de un equipo o rol.

Contiene preguntas diseñadas para evaluar el razonamiento lógico o las habilidades de resolución de problemas. Esta función fue mencionada en 44 reseñas de TalentRecruit.

Basa las preguntas en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes" para ver qué tan bien encaja un candidato en un rol. Los revisores de 45 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contiene pruebas con preguntas psicométricas que evalúan a los candidatos en función de cómo la personalidad y aptitud de un candidato les permite desempeñar el papel. Los revisores de 44 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 45 reseñas de TalentRecruit. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 46 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 45 reseñas de TalentRecruit. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Contiene capacidades de mensajería en la aplicación. Los revisores de 46 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 43 reseñas de TalentRecruit. Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.

Proporciona integraciones con el software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS). Esta función fue mencionada en 45 reseñas de TalentRecruit.

Contiene una función de evaluación / grabación de video para que los usuarios respondan preguntas con franqueza. Esta función fue mencionada en 44 reseñas de TalentRecruit.

Según lo informado en 43 reseñas de TalentRecruit. Proporciona una simulación utilizando métodos digitales o de realidad virtual para evaluar cómo un empleado potencial realiza tareas en tiempo real.

Según lo informado en 20 reseñas de TalentRecruit. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 21 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros. Los revisores de 21 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de TalentRecruit.

Basado en 21 reseñas de TalentRecruit. Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales.

Según lo informado en 21 reseñas de TalentRecruit. Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados.

Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM). Esta función fue mencionada en 22 reseñas de TalentRecruit.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Esta función fue mencionada en 22 reseñas de TalentRecruit.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Los revisores de 21 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 22 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 22 reseñas de TalentRecruit. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 20 reseñas de TalentRecruit. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 78 reseñas de TalentRecruit. Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums.

Basado en 77 reseñas de TalentRecruit. Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores.

Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato. Los revisores de 75 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de TalentRecruit.

El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 71 reseñas de TalentRecruit.

El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo. Los revisores de 74 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 71 reseñas de TalentRecruit. Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios.

Basado en 72 reseñas de TalentRecruit. Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas.

Según lo informado en 69 reseñas de TalentRecruit. Gestiona la incorporación con funciones como la distribución de formularios de nuevas contrataciones y el seguimiento de la finalización del papeleo.

Contiene capacidades de evaluación previa a la selección. Esta función fue mencionada en 72 reseñas de TalentRecruit.

Basado en 72 reseñas de TalentRecruit. Proporciona paneles que permiten el seguimiento de candidatos a través del proceso de reclutamiento.

Según lo informado en 70 reseñas de TalentRecruit. Genera informes analíticos basados en datos de personal.

Basado en 13 reseñas de TalentRecruit. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Según lo informado en 13 reseñas de TalentRecruit. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Basado en 12 reseñas de TalentRecruit. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Basado en 38 reseñas de TalentRecruit. Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos Los revisores de 37 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 37 reseñas de TalentRecruit. Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Esta función fue mencionada en 36 reseñas de TalentRecruit.

Según lo informado en 34 reseñas de TalentRecruit. Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de TalentRecruit.

Según lo informado en 34 reseñas de TalentRecruit. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos. Los revisores de 12 de TalentRecruit han proporcionado comentarios sobre esta función.

Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de TalentRecruit.

Basado en 13 reseñas de TalentRecruit. Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación.

Personaliza o adapta las preguntas de evaluación a candidatos individuales con IA.

Analiza los resultados de la evaluación de candidatos con IA para proporcionar perspectivas predictivas sobre el rendimiento futuro, la adecuación cultural u otros elementos.

Evalúa automáticamente la evaluación de talento con el uso de IA.

Utiliza IA generativa para crear evaluaciones psicométricas, de comportamiento o de personalidad.

Detecta y reduce el sesgo con capacidades de IA en el diseño de evaluaciones, calificación o recomendaciones.