Características de Staffing Referrals

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 38 de Staffing Referrals han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 36 reseñas de Staffing Referrals. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Según lo informado en 34 reseñas de Staffing Referrals. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Basado en 36 reseñas de Staffing Referrals. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Basado en 37 reseñas de Staffing Referrals. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 37 reseñas de Staffing Referrals. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 38 de Staffing Referrals han proporcionado comentarios sobre esta función.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 38 reseñas de Staffing Referrals.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de Staffing Referrals.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 36 reseñas de Staffing Referrals.

Basado en 36 reseñas de Staffing Referrals. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 37 de Staffing Referrals han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas para realizar un seguimiento y medir el rendimiento de las aplicaciones Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Staffing Referrals.

Basado en 37 reseñas de Staffing Referrals. Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables

Basado en 37 reseñas de Staffing Referrals. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 36 de Staffing Referrals han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 34 reseñas de Staffing Referrals. Proporciona priorización de tareas y capacidades de gestión

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Staffing Referrals.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Staffing Referrals.

Basado en 17 reseñas de Staffing Referrals. Ofrece un sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) incorporado o se integra con ATS de terceros.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Los recordatorios se envían automáticamente a todas las partes antes de una entrevista.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de plantillas de correo electrónico utilizables.

Los organizadores pueden especificar la ubicación de las salas de reuniones.

Proporciona alternativas de entrevistador, tiempo y ubicación a corto plazo.

Gestiona la marca del empleador a través de dispositivos móviles, digitales y redes sociales. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Staffing Referrals.

Ofrece un sistema de gestión de relaciones con los candidatos (CRM) para rastrear y organizar a los candidatos a través de dispositivos móviles, medios digitales y redes sociales. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Staffing Referrals.

Basado en 17 reseñas de Staffing Referrals. Proporciona herramientas que ayudan a optimizar la marca del empleador en sitios de carreras, portales de empleo y páginas de testimonios de empleados.

Según lo informado en 16 reseñas de Staffing Referrals. Proporciona herramientas de reclutamiento social, funciones de distribución de trabajos y capacidades de gestión de relaciones con los candidatos (CRM).

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Los revisores de 35 de Staffing Referrals han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 31 reseñas de Staffing Referrals. Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.

Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de Staffing Referrals.

Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables.

Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones

Basado en 18 reseñas de Staffing Referrals. Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de Staffing Referrals.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Staffing Referrals.

Basado en 16 reseñas de Staffing Referrals. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo

Capacidad para publicar descripciones de trabajo y permitir que los candidatos se postulen dentro del software o en el sitio web de la empresa. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Staffing Referrals.

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Staffing Referrals.

Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. Los revisores de 15 de Staffing Referrals han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 17 reseñas de Staffing Referrals. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Staffing Referrals.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.