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Resumen de precios de SimplyMerit

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SimplyMerit no ha proporcionado información de precios para este producto o servicio. Esta es una práctica común para vendedores de software y proveedores de servicios. Contacta a SimplyMerit para obtener los precios actuales.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

7 meses

Descuento Promedio

10%

Costo Percibido

$$$$$

Reseñas de precios de SimplyMerit

(2)
Usuario verificado en Bienes de Consumo
AB
Empresa (> 1000 empleados)
"Planificación de compensación simplificada con visibilidad en tiempo real"
¿Qué es lo que más te gusta de SimplyMerit?

SimplyMerit fue increíblemente útil para nuestro equipo de compensación. Nos ahorró una cantidad significativa de tiempo: no más hojas de cálculo de Excel siendo enviadas de un lado a otro con nuestro equipo de liderazgo.

Pudimos proporcionar a los gerentes y superiores acceso directo para ingresar aumentos por mérito, hacer que fueran revisados por sus líderes y permitir sugerencias, aprobaciones y rechazos, todo dentro de un solo sistema.

Nuestro equipo de liderazgo encontró mucho valor en los datos de compa-ratio, lo que incluso nos llevó a desarrollar un curso sobre cómo el compa-ratio juega un papel clave en nuestras decisiones de compensación.

La capacidad de nuestros vicepresidentes y CEO para ver fácilmente sus presupuestos y asegurarse de que se mantuvieran en el camino fue especialmente útil.

¡Neil, Alex y Stacy han sido de gran ayuda para hacer que SimplyMerit funcione para nuestra organización!

Si estás buscando alejarte de las hojas de cálculo y pasar a una solución más eficiente y simplificada, SimplyMerit es una excelente opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SimplyMerit?

Necesita una forma más fácil de eliminar a los miembros del equipo que ya no están activos.

Necesita más de una opción de administrador principal (tal vez 3 administradores principales que puedan ver todo en la página de configuración) y un administrador regular que solo pueda ver ciertas opciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Neil Morgan de SimplyMerit

Gracias por compartir su experiencia positiva con SimplyMerit. Nos alegra saber que ha optimizado su proceso de planificación de compensaciones y ha proporcionado visibilidad en tiempo real para su equipo de liderazgo.

Estamos lanzando en uno o dos días una nueva pantalla de configuración de Control de Administrador que le permitirá gestionar todos los aspectos sobre sus Administradores directamente en SimplyMerit. Además, una forma más sencilla de eliminar miembros del equipo está a la vuelta de la esquina. Esté atento a las actualizaciones del producto.

Melanie S.
MS
Director, Total Rewards and Systems
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Solución altamente personalizable y asequible con un soporte excepcional"
¿Qué es lo que más te gusta de SimplyMerit?

SimplyMerit es una solución de bajo costo y altamente personalizable para la planificación y pago de méritos y bonificaciones. El sistema nos permite personalizar las asignaciones de méritos y bonificaciones, además de ayudar a cumplir con el presupuesto y proporcionar un registro de auditoría de las aprobaciones. Las cartas individualizadas a las que los gerentes pueden acceder directamente para proporcionar a sus miembros del equipo ahorran tiempo a nuestro equipo de recursos humanos. ¡Simply Merit también ofrece un increíble soporte al cliente! Y no habríamos podido implementar sin las características de seguridad que requería nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SimplyMerit?

Honestamente, no he tenido ningún desafío; ha proporcionado lo que necesitamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de stacy fenner de SimplyMerit

Melanie, ¡muchas gracias por esta reseña tan reflexiva! Estamos encantados de escuchar que SimplyMerit ha sido una buena opción para tus necesidades de planificación de méritos y bonificaciones, especialmente en términos de personalización, gestión de presupuestos, auditabilidad y las cartas individualizadas. Esas son exactamente las áreas que hemos construido intencionalmente para reducir la carga de trabajo de RRHH y proporcionar a los gerentes una experiencia más fluida.

Tus comentarios sobre el soporte al cliente y nuestras características de seguridad significan mucho para nuestro equipo. Entendemos la importancia de la seguridad y el cumplimiento para tu organización, y nos complace haber podido cumplir con estos requisitos mientras mantenemos un sistema fácil de usar.

Estamos agradecidos por la colaboración y estamos encantados de que SimplyMerit esté ayudando a tu equipo a llevar a cabo ciclos de compensación seguros y consistentes.

— El equipo de MorganHR & SimplyMerit

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