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Halve the time you spend on lead gen and prospecting. Selligence Events and Prospecting gives you the ability to unlock more of your target market by identifying unique sales trigger leads at the opportune moment, so you can reach out with relevance, multiplying your chances of success.
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Reseñas de Selligence (89)

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Reseñas de Selligence (89)

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NW
Associate Director
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Atención posterior excepcional!"
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Selligence nos ha dado algunas ideas realmente inteligentes sobre el mercado, y están presentadas de una manera realmente clara. Sin embargo, lo que más me impresionó fue el servicio postventa, realmente nos ayudó a acostumbrarnos al sistema y asegurarnos de que estábamos sacando el máximo provecho de él. Fue sorprendentemente diferente a mi experiencia con otras plataformas, donde una vez que la integración termina, te dejan seguir adelante por tu cuenta. Amarbir fue fantástico en la provisión de esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

Mi comprensión es que la provisión de atención posterior se está reduciendo, lo cual parece realmente un retroceso dado que es un USP y sin ella, no habría escrito una reseña tan positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HP
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Nos da una buena perspectiva."
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Estamos extremadamente felices de usar Talent Ticker para nuestras necesidades de conocimiento del mercado. Ha demostrado ser una plataforma eficiente y fácil de usar que agiliza el proceso. La interfaz es intuitiva y las características están bien pensadas, lo que nos facilita gestionar nuestras necesidades. Apreciamos la capacidad de personalizar nuestro flujo de trabajo y la funcionalidad de informes que proporciona valiosos conocimientos sobre nuestros esfuerzos. En general, Talent Ticker ha superado nuestras expectativas y se ha convertido en una herramienta valiosa para nuestro equipo de ventas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

Aunque Talent Ticker tiene muchas características excelentes, echamos de menos la integración con otras plataformas que haría nuestro proceso aún más fluido. Sería útil tener la capacidad de integrarse con nuestros sistemas CRM existentes, permitiendo un flujo de trabajo más continuo. Esta es la única área donde Talent Ticker se queda corto en nuestra opinión, pero aún estamos contentos con la plataforma en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Matt B.
MB
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Producto interesante"
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Selligence ayuda a consolidar una serie de búsquedas sobre un prospecto o cliente en un único portal, lo que permite a los representantes ser significativamente más eficientes al investigar una empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

La plataforma está muy centrada en Europa y tiene dificultades para encontrar mucha, si es que hay alguna, información sobre empresas medianas y pequeñas en los Estados Unidos, lo que la hace menos valiosa para mi equipo en EE. UU. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KB
HR Generlaist/Recruiter
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Gran recurso para necesidades de reclutamiento!"
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Me encanta que Talent Ticker proporcione numerosos contactos para prospectos. Ofrece más que suficiente información para contactar a las personas. También me encanta que puedo filtrar mis búsquedas exactamente a lo que quiero. No tengo que perder tiempo revisando prospectos innecesarios. No puedo olvidar lo increíble que es mi personal de apoyo. Jenna hace un trabajo notable respondiendo a todas mis preguntas. Ella responde rápidamente y a menudo se comunica para proporcionarme actualizaciones y verifica si necesito ayuda. Ella es de primera categoría. Solo imagino que el resto del personal es tan impresionante como ella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

Las únicas cosas que no me gustaron de TT son las dos cosas que están implementando actualmente. Talent Ticker escucha a sus clientes, y por eso, estoy muy agradecido. Actualmente implementando la secuenciación de correos electrónicos y proporcionando información sobre envíos fallidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JR
Recruitment Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Muy útil para el desarrollo empresarial y también muy confiable."
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

La característica más útil es la sección de noticias, ya que te permite ver y entender lo que están haciendo los posibles futuros clientes, por ejemplo, obteniendo financiación o abriendo una nueva ubicación. La mejor característica que he estado usando es la sección de vacantes, ya que te permite ver las vacantes en vivo en tu industria y proporciona detalles de contacto de los gerentes de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

He estado usándolo durante una semana y no he visto nada que destaque como no útil, pero a veces no puedes encontrar los detalles de contacto de los clientes, aunque la mayoría de las veces funciona perfectamente bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dan E.
DE
Managing Director
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Talent Ticker ha sido un valor añadido instantáneo a nuestro proceso de búsqueda ejecutiva."
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Hemos podido mejorar nuestras capacidades de investigación de mercado durante un proceso de búsqueda ejecutiva al identificar y obtener nuevos contactos y/o contactos orgánicos a los que anteriormente no teníamos acceso, además de información de contacto actualizada. La conectividad de Talent Ticker con LinkedIn ha sido una característica agradable. Todo el equipo es amable, profesional y atractivo - esperamos colaborar y recomendaríamos altamente a Olivia, Jenna y Anthony - ha sido un placer fantástico trabajar con ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

Cualquier problema que hemos encontrado ha sido rápidamente resuelto por el equipo de servicio al cliente y soporte, lo cual añadiría que es una fortaleza. No hay mejoras que señalar en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SP
Senior Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Ticker de Talento - Reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Talent Ticker es extremadamente útil para ganar nuevos negocios: las páginas de información de la empresa son muy informativas y te dan todas las noticias actualizadas sobre la empresa, lo que realmente ayuda a ganar al cliente.

Es muy útil para acceder a los principales responsables de la toma de decisiones, obteniendo información de contacto valiosa.

Recibo actualizaciones diarias sobre nuevas vacantes en el mercado, también es muy fácil de utilizar: la extensión de Chrome ahorra mucho tiempo. Además, si tienes algún problema, Catrin siempre está disponible para ayudar y siempre nos actualiza con nuevas funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

Hasta ahora todo bien, me ahorra mucho tiempo por la mañana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LT
Recruitment consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Talent Ticker es una herramienta realmente valiosa para las pequeñas empresas."
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Estaba buscando un software para centralizar información sobre el mercado tecnológico (como financiamiento, contratación, etc.) que también me permitiera ver la información de la empresa y la información de los gerentes de contratación (enviar correos electrónicos, etc.) y además poder guardar búsquedas y recibir recordatorios diarios de los temas que estás buscando y lo encontré en Talent Ticker. Es una herramienta realmente interesante y con el tiempo solo mejorará... También gran trabajo del equipo interno. Desde mi primera charla con Elliot Dunn y luego continuando con Finn Wood y con ganas de trabajar con Sophie Marston como mi gerente de cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

siempre hay pequeñas cosas que mejorar, pero hasta ahora estoy contento con el rendimiento del software. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JM
Owner and Partner, I also recruit
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Talent Ticker es una gran herramienta con un servicio al cliente impresionante y datos relevantes y precisos."
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

Es muy práctico y el equipo de CS es increíble. Muy fácil de usar y bastante fácil de leer y entender. No es abrumador como algunas herramientas y comparte información relevante tanto para abastecimiento como para BD. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

Desearía que hubiera una forma de buscar a una persona específica en el lado de la búsqueda, y desearía que pudieras agrupar correos electrónicos enviados en ciertos proyectos para mantenernos más organizados. Aparte de eso, ha sido muy útil y llenamos un puesto dentro de las primeras semanas de usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aoife M.
AM
Senior Recruitment Consultant
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Desarrollo de Negocios Fuerte"
¿Qué es lo que más te gusta de Selligence?

El marcador de talento me ha permitido acceder a individuos que no encuentras en ningún otro lugar. Proporciona actualizaciones en vivo y búsquedas de IA sobre quién es más probable que esté contratando (junto con la nueva versión de actualizaciones de periódicos sobre acciones, rondas de inversión, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Selligence?

No hay mucho que no guste. Puede llevar un poco de tiempo acostumbrarse a la plataforma, pero cuando lo haces, se vuelve algo natural y parte de mi trabajo diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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