# Mejor Software de Tablero de Empleos

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   El software de bolsas de trabajo permite a los usuarios crear y gestionar mercados de empleo en línea que conectan a empleadores con buscadores de empleo. Los emprendedores utilizan el software de bolsas de trabajo para crear bolsas de trabajo en línea—también conocidas como sitios de búsqueda de empleo—y típicamente las monetizan vendiendo anuncios de empleo a empresas que buscan contratar para puestos vacantes. Las asociaciones profesionales también utilizan el software de bolsas de trabajo para establecer centros de carrera para sus miembros y generar ingresos a partir de tarifas de publicación de empleos. Los reclutadores y propietarios de negocios utilizan los sitios web creados por el software de bolsas de trabajo para publicar anuncios de empleo y conectarse con personas que buscan empleo. Aunque los sitios de empleo personalizados impulsados por el software de bolsas de trabajo a menudo tienen un enfoque específico, como empleos en ciertas industrias o en una ubicación determinada, también pueden diseñarse para albergar una amplia variedad de empleos disponibles.

Algunos productos de software de bolsas de trabajo se integran con [software de marketing por correo electrónico](https://www.g2.com/categories/email-marketing) para automatizar el envío de mensajes a empleadores o buscadores de empleo. También pueden integrarse con [software de análisis digital](https://www.g2.com/categories/digital-analytics) para optimizar la optimización de motores de búsqueda. Los productos de software de bolsas de trabajo generalmente pueden extraer o importar publicaciones de empleo de otras fuentes, incluyendo [sitios de búsqueda de empleo](https://www.g2.com/categories/job-search-sites).

Para calificar para la inclusión en la categoría de Bolsas de Trabajo, un producto debe:

- Permitir a los usuarios crear una bolsa de trabajo en línea personalizada
- Facilitar la venta de anuncios de empleo a propietarios de negocios o reclutadores, incluyendo herramientas de facturación integradas o integraciones con software de facturación
- Gestionar perfiles para buscadores de empleo y empresas
- Generar paneles de análisis con datos sobre el uso de la bolsa de trabajo





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 137


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 1,200+ Reseñas auténticas
- 137+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.


## Best Software de Tablero de Empleos At A Glance

- **Líder:** [Braintrust AIR](https://www.g2.com/es/products/braintrust-air/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [Artha Job Board](https://www.g2.com/es/products/knovator-technologies-artha-job-board/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Artha Job Board](https://www.g2.com/es/products/knovator-technologies-artha-job-board/reviews)
- **Tendencia Principal:** [Instahyre](https://www.g2.com/es/products/instahyre/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [Braintrust AIR](https://www.g2.com/es/products/braintrust-air/reviews)


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### Radancy

Radancy es el proveedor líder de software de adquisición de talento basado en la nube que resuelve de manera inteligente los desafíos más críticos para las empresas a nivel mundial y ofrece resultados rentables que fortalecen sus organizaciones. La Nube de Adquisición de Talento de Radancy, impulsada por datos ricos y profundos conocimientos de la industria, optimiza todo el recorrido del candidato, permitiendo a las empresas contratar al talento más calificado más rápido, mientras reduce costos y aumenta el ROI, la eficiencia del reclutador y mejora la experiencia del candidato.



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## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Braintrust AIR](https://www.g2.com/es/products/braintrust-air/reviews)
  Braintrust, la red de talento más grande propiedad de los usuarios que está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de reclutamiento de IA de extremo a extremo del mundo. Entrenada con conocimientos humanos y datos propietarios, Braintrust AIR reduce el tiempo de contratación de meses a días, emparejándote instantáneamente con candidatos calificados preseleccionados y realizando la primera ronda de entrevistas por ti. Confiada por cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talento sean 100 veces más efectivos y ahorrando a las empresas cientos de miles de dólares en costos de reclutamiento.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 388

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Braintrust](https://www.g2.com/es/sellers/braintrust-4e3d8026-f488-47af-b80e-99f6f2b50b4e)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.usebraintrust.com/
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Twitter:** @usebraintrust (104,507 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/usebraintrust/ (358 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Ingeniero de software, Fundador
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 63% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (25 reviews)
- Eficiencia del tiempo (17 reviews)
- Útil (14 reviews)
- Tecnología de IA (13 reviews)
- Ahorro de tiempo (11 reviews)

**Cons:**

- Proceso de contratación (6 reviews)
- Mejora necesaria (6 reviews)
- Limitaciones (6 reviews)
- Ineficiencia de la IA (5 reviews)
- Problemas de claridad (5 reviews)

### 2. [JBoard](https://www.g2.com/es/products/jboard/reviews)
  JBoard es una plataforma integral sin código diseñada para capacitar a los usuarios a crear y gestionar bolsas de trabajo profesionales sin necesidad de conocimientos técnicos. Diseñada para emprendedores, reclutadores y empresas, JBoard simplifica el proceso de lanzar una bolsa de trabajo completamente funcional, permitiendo a los usuarios centrarse en conectar eficientemente a empleadores con buscadores de empleo. Características y Funcionalidades Clave: - Libertad de Diseño: Utiliza un constructor de sitios web intuitivo de arrastrar y soltar para personalizar estilos, texto e imágenes, asegurando que tu bolsa de trabajo se alinee perfectamente con la identidad de tu marca. - Adaptabilidad Móvil: Asegura una experiencia de usuario óptima en todos los dispositivos con un diseño amigable para móviles que se adapta a varios tamaños de pantalla. - Agregación de Empleos: Importa automáticamente ofertas de trabajo de otras bolsas de trabajo o Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) utilizando importadores de empleo integrados sin código, facilitando una base de datos de empleos rica y diversa. - Herramientas de Monetización: Genera ingresos cobrando a los empleadores por publicar empleos, ofreciendo paquetes de empleos y proporcionando acceso a una base de datos de currículums. - Base de Datos de Currículums: Construye y gestiona una base de datos de currículums completa, permitiendo a los empleadores acceder y buscar candidatos potenciales, creando así una fuente adicional de ingresos. - Optimización SEO: Mejora la visibilidad y atrae más tráfico con herramientas SEO integradas que optimizan tu bolsa de trabajo para los motores de búsqueda. - Páginas Personalizadas y Plataforma de Blogs: Involucra a tu audiencia con páginas personalizadas y una plataforma de blogs integrada para compartir conocimientos de la industria, noticias y actualizaciones. - Seguridad y Fiabilidad: Alojado en AWS con protocolos seguros TLS, JBoard asegura medidas de seguridad robustas para proteger los datos de los usuarios y mantener la integridad de la plataforma. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: JBoard aborda los desafíos de crear y gestionar una bolsa de trabajo ofreciendo una solución todo en uno, fácil de usar, que no requiere habilidades de codificación. Simplifica el proceso de configuración, proporciona amplias opciones de personalización e incluye características esenciales como la agregación de empleos y herramientas de monetización. Al eliminar las barreras técnicas, JBoard permite a los usuarios centrarse en construir su marca, expandir su audiencia y generar ingresos a través de una plataforma de bolsa de trabajo profesional y eficiente.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 34

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [JBoard](https://www.g2.com/es/sellers/jboard)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Middletown, US
- **Twitter:** @jboard_io (108 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jboard (12 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 82% Pequeña Empresa, 6% Mediana Empresa


### 3. [DirectEmployers Association](https://www.g2.com/es/products/directemployers-association/reviews)
  Navigating the complexities of OFCCP compliance and obligations as a federal contractor can be overwhelming – but it doesn’t have to be. DirectEmployers Association empowers federal contractors with the tools, expertise, and solutions to meet VEVRAA job listing regulations and Section 503 outreach requirements, ensuring seamless compliance with enhanced recruitment success. With our automated job syndication network, your opportunities are delivered to state workforce agencies and veteran and disability sites, helping you reach protected veterans, individuals with disabilities, and broader talent pools effortlessly. Our industry-leading compliance experts provide ongoing guidance, ensuring your outreach efforts not only meet but exceed federal requirements. Compliance is just the beginning – our solutions go beyond check-the-box requirements to help you build genuine connections with qualified talent. From customized outreach strategies to data-driven reporting, DirectEmployers equips you with the insights and resources to attract, engage, and hire top candidates while staying audit-ready. Simplify compliance. Maximize impact. Elevate your recruitment. Let DirectEmployers be your trusted partner!


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 44

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DirectEmployers Association](https://www.g2.com/es/sellers/directemployers-association)
- **Sitio web de la empresa:** https://directemployers.org
- **Año de fundación:** 2001
- **Ubicación de la sede:**  Indianapolis, IN
- **Twitter:** @DirectEmployers (3,407 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/directemployers-association/ (66 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Empresa, 5% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (22 reviews)
- Útil (19 reviews)
- Facilidad de uso (16 reviews)
- Atención al Cliente (11 reviews)
- Configuración fácil (8 reviews)

**Cons:**

- Navegación Compleja (3 reviews)
- Ineficiencia/Mejora (3 reviews)
- Curva de aprendizaje (2 reviews)
- Problemas de navegación (2 reviews)
- No es fácil de usar (2 reviews)

### 4. [Prosple](https://www.g2.com/es/products/prosple/reviews)
  Prosple ayuda a más de 4 millones de estudiantes y recién graduados en la región de Asia Pacífico. Trabajamos con más de 180 equipos de servicios de carrera en la región de Asia Pacífico para conectar a sus estudiantes con miles de oportunidades locales e internacionales y ayudar a proporcionar contenido de preparación profesional de alta calidad para que los estudiantes consigan su primer empleo.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Prosple](https://www.g2.com/es/sellers/prosple)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Sydney, AU
- **Twitter:** @Prosple (528 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/prosple (128 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Gestión Educativa
  - **Company Size:** 36% Empresa, 36% Pequeña Empresa


### 5. [GuardPass](https://www.g2.com/es/products/guardpass/reviews)
  GuardPass es una plataforma integral de contratación y reclutamiento diseñada específicamente para la industria de la seguridad. Las características clave incluyen: El Tablero de Empleos: Los empleadores pueden publicar trabajos (y buscar CVs) en una base de datos de más de 225,000 candidatos con licencia SIA y preseleccionados. Incluye características como presentaciones en video y chat instantáneo con los solicitantes de empleo. Verificación a través de GuardCheck: GuardCheck, un servicio completamente gestionado, simplifica y acelera el cumplimiento con los estándares de verificación BS7858 para la selección de personal de seguridad. Los empleadores pueden usar créditos de verificación para obtener informes completos de verificación para los candidatos. Centro de Licencias: Los empleadores pueden usar un registro automatizado de licencias SIA para verificar las licencias de los candidatos en masa. Capacitación: Los empleadores pueden reservar cursos de capacitación en seguridad para su personal para equiparlos con las habilidades necesarias.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 25

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [GuardPass](https://www.g2.com/es/sellers/guardpass)
- **Ubicación de la sede:** London, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/guardpass-for-employers/ (7 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Seguridad e Investigaciones
  - **Company Size:** 64% Mediana Empresa, 24% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (12 reviews)
- Simple (7 reviews)
- Acceso fácil (5 reviews)
- Útil (4 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)

**Cons:**

- Características faltantes (2 reviews)
- Características complejas (1 reviews)
- No es fácil de usar (1 reviews)
- Pobre atención al cliente (1 reviews)
- Carga lenta (1 reviews)

### 6. [Instahyre](https://www.g2.com/es/products/instahyre/reviews)
  Instahyre es una plataforma de contratación innovadora que aprovecha la inteligencia artificial para ayudar a los reclutadores a encontrar y contratar talento de alto nivel de manera rápida y sencilla. Con Instahyre, los reclutadores pueden ahorrar tiempo al acceder a una lista seleccionada de candidatos pre-calificados de nuestra base de datos premium, en lugar de tener que revisar innumerables currículums y solicitudes. Esto permite a los reclutadores centrarse en construir conexiones significativas con los candidatos, mientras Instahyre se encarga del resto. Si eres un buscador de empleo, Instahyre puede conectarte con oportunidades relevantes basadas en tu perfil, sin bombardearte con spam o anuncios de trabajo falsos. Con más de 10,000 empresas, incluidas líderes de la industria como Google, Amazon y Microsoft, confiando en Instahyre para sus necesidades de contratación, puedes estar seguro de que estás en buenas manos.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 30

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Instahyre](https://www.g2.com/es/sellers/instahyre)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** New Delhi, Delhi
- **Twitter:** @instahyre (3,808 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3663980 (127 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Emparejamiento de IA (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)


### 7. [Getro](https://www.g2.com/es/products/getro/reviews)
  Getro facilita la conexión de personas y empresas en tu red con un tablero de empleos agregado y con marca, y una herramienta de gestión de relaciones de red.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 25

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Getro](https://www.g2.com/es/sellers/getro)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Boulder, Colorado
- **Twitter:** @getro (404 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/15185325 (26 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Capital de Riesgo y Capital Privado
  - **Company Size:** 92% Pequeña Empresa, 4% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (5 reviews)
- Facilidad de implementación (3 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)
- Acceso fácil (2 reviews)
- Útil (2 reviews)

**Cons:**

- Deficiencia de características (1 reviews)
- Falta de personalización (1 reviews)
- Personalización limitada (1 reviews)
- Limitaciones de texto (1 reviews)

### 8. [Artha Job Board](https://www.g2.com/es/products/knovator-technologies-artha-job-board/reviews)
  Artha te permite lanzar tu propio portal de empleo sin código en minutos. Comienza gratis, personalízalo a tu manera y aprovecha un motor impulsado por IA con recomendaciones de empleo y coincidencia de candidatos integradas. Accede a más de 4 millones de anuncios de empleo específicos de nicho que se actualizan automáticamente cada día, y gana a través de la Red de Anuncios de Artha, Licencias Premium y el Programa de Socios. Fácil de configurar, sin esfuerzo para operar, y diseñado para ayudarte a ganar consistentemente sin trabajo extra. Características clave: - Gratis para siempre - Rápido de lanzar en minutos - Impulsado por IA - Más de 10 millones de anuncios de empleo actualizados automáticamente - Personalización completa con tu marca - Gana por aplicación - Múltiples fuentes de ingresos en una sola plataforma


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 19

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Knovator Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/knovator-technologies)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Surat
- **Twitter:** @knovator (60 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/knovator/about/ (55 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 63% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa


### 9. [Business Draft](https://www.g2.com/es/products/business-draft/reviews)
  Business Draft ofrece una solución de reclutamiento asequible, fácil de usar y todo en uno, adaptada para apoyar las necesidades de las empresas en crecimiento. Nuestro software integral agiliza todo el proceso de contratación, reemplazando tareas manuales que consumen tiempo con funciones intuitivas que permiten a los reclutadores y gerentes de contratación encontrar, evaluar y contratar al mejor talento de manera más eficiente y rápida.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 16

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Business Draft](https://www.g2.com/es/sellers/business-draft)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Portland, Oregon
- **Twitter:** @dumptheresume (3 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/business-draft (6 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 88% Pequeña Empresa, 12% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Gestión de solicitantes (3 reviews)
- Gestión de Candidatos (3 reviews)
- Características completas (3 reviews)
- Útil (3 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (1 reviews)
- Curva de aprendizaje (1 reviews)
- Errores de software (1 reviews)

### 10. [Snaphunt](https://www.g2.com/es/products/snaphunt/reviews)
  Snaphunt es una plataforma global de contratación que ayuda a las empresas de rápido crecimiento a encontrar, involucrar y contratar al mejor talento del mundo. Nuestro algoritmo empareja instantáneamente a los empleadores con el talento según sus requisitos específicos en países, regiones y zonas horarias, así como herramientas y soluciones de vanguardia para identificar su próxima contratación y gestionar su proceso de contratación. El talento calificado es invitado a postularse a su puesto automáticamente y también puede interactuar con talento relevante a través de correos electrónicos personalizados para aumentar su tasa de aplicación. Diseñado para Equipos Distribuidos: Reduzca su gasto en contratación hasta en un 80% y colabore en su contratación sin problemas con herramientas propietarias diseñadas para reducir su tiempo de contratación en un 72%. Con Snaphunt, puede contratar para sus roles presenciales, híbridos o remotos rápidamente desde una reserva de talento de más de 4 millones de buscadores de empleo y un alcance de búsqueda de más de 300 millones de profesionales. La plataforma genera automáticamente descripciones de trabajo personalizadas, gestión de respuestas de candidatos con un solo clic, entrevistas en video pregrabadas, programación de entrevistas, generador de preguntas de entrevista, recopilación automática de comentarios, verificación de referencias automatizada y más. Información de Contratación en Cada Paso: ¿Contratando para ajuste cultural? La evaluación propietaria de Snaphunt 'Snapsych', se basa en modelos psicométricos establecidos adaptados para el lugar de trabajo moderno. La plataforma también comparte información sobre salarios y períodos de preaviso para que pueda encontrar el mejor talento desde el principio.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 39

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SnapHunt](https://www.g2.com/es/sellers/snaphunt)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Singapore, Singapore
- **Twitter:** @snaphuntjobs (320 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/snaphunt/ (48 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Internet
  - **Company Size:** 49% Pequeña Empresa, 41% Mediana Empresa


### 11. [Haystack](https://www.g2.com/es/products/haystack-app-ltd-haystack/reviews)
  El reclutamiento tecnológico está estancado en la edad oscura. Mensajes de spam, prácticas dudosas, anuncios de trabajo poco inspiradores y tablones de empleo aburridos hacen que descubrir esa próxima oportunidad única sea una tarea. Por eso construimos Haystack. Haystack es el mercado de carreras tecnológicas de referencia, conectando talento tecnológico verificado con empleadores de todas las formas y tamaños. Estamos repensando lo que significa ser descubierto, permitiendo a los gerentes de contratación con visión de futuro encontrar, involucrar y contratar talento tecnológico increíble. Estamos dando a los técnicos las herramientas para descubrir, explorar y conocer el panorama tecnológico en sus propios términos, mostrando oportunidades que coinciden con sus intereses, valores y stack tecnológico. Haystack es donde los técnicos descubren oportunidades.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 24

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Haystack App Ltd](https://www.g2.com/es/sellers/haystack-app-ltd)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Newcastle upon Tyne, GB
- **Twitter:** @wearehaystack (1,273 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wearehaystack (33 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 52% Pequeña Empresa, 40% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Calidad del candidato (3 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)
- Gestión de Candidatos (1 reviews)
- Atención al Cliente (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de comunicación (1 reviews)
- Filtrar problemas (1 reviews)
- Ineficiencia (1 reviews)
- Problemas de navegación (1 reviews)

### 12. [Niceboard](https://www.g2.com/es/products/niceboard/reviews)
  Niceboard es una versión moderna y fácil de usar del software de tablón de empleo. Niceboard es rentable, presenta un hermoso tema personalizable y una poderosa interfaz de administración, lo que te permite configurar tu propio tablón de empleo en minutos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [MktCo](https://www.g2.com/es/sellers/mktco)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @NiceboardHQ (522 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3039492/ (2 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 79% Pequeña Empresa, 7% Mediana Empresa


### 13. [Cutshort](https://www.g2.com/es/products/cutshort/reviews)
  Cutshort es una plataforma de contratación para empresas tecnológicas en India. Las empresas publican roles y obtienen una lista corta de candidatos que realmente encajan, por lo que pasan menos tiempo filtrando y más tiempo contratando. Para los profesionales, Cutshort es donde cada tercer ingeniero premium en India encuentra roles que valen su tiempo. Cutshort cubre roles tecnológicos y adyacentes a la tecnología: ingeniería, ciencia de datos, gestión de productos, UX/diseño, éxito del cliente, ventas tecnológicas, GTM, RRHH/TA y marketing. Fundada en 2015. Con sede en Pune.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 38

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [CutShort](https://www.g2.com/es/sellers/cutshort)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** Pune, Maharashtra
- **Twitter:** @CutshortHQ (8,265 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cutshort/ (60 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 61% Pequeña Empresa, 34% Mediana Empresa


### 14. [Selligence](https://www.g2.com/es/products/selligence/reviews)
  Obtén clientes potenciales B2B de alta conversión sin toda la investigación y administración. Tasas de éxito de salida 3-5x más altas con disparadores de ventas en comparación con otras herramientas de generación de leads. Reduce a la mitad el tiempo que dedicas a la prospección automatizando la investigación y la calificación. Evita perder tiempo valioso en leads de baja calidad. Integraciones con CRM, plataformas de compromiso de ventas y herramientas de marketing; Salesforce, Hubspot, SalesLoft, Outreach y más. Cobertura internacional en las principales industrias, para que puedas enfocarte rápidamente en sectores específicos y expandirte a nuevos mercados. Accede a correos electrónicos y números de teléfono de los principales tomadores de decisiones con cada lead, lo que te permite iniciar conversaciones más pronto.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 86

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Selligence](https://www.g2.com/es/sellers/selligence)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Cardiff , GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/selligence/ (12 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Director
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 69% Pequeña Empresa, 28% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Características (2 reviews)
- Atención al Cliente (1 reviews)
- Personalización (1 reviews)
- Precisión de los datos (1 reviews)

**Cons:**

- Problemas de integración (1 reviews)

### 15. [JobBoard.io](https://www.g2.com/es/products/jobboard-io/reviews)
  JobBoard.io es una solución completa y poderosa para tableros de empleo. Nos ocupamos de la tecnología, seguridad y alojamiento - tú te concentras en construir tu negocio. La plataforma es compatible con dispositivos móviles, te permite usar tu propio dominio personalizado, tiene seguimiento de solicitantes, análisis e informes, integración con redes sociales, base de datos de currículums, sindicación y más.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 18

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 7.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 6.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ZipRecruiter](https://www.g2.com/es/sellers/ziprecruiter)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Santa Monica, CA
- **Twitter:** @ZipRecruiter (20,623 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/967124/ (1,452 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NYSE: ZIP

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 63% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa


### 16. [Jobcase](https://www.g2.com/es/products/jobcase/reviews)
  Jobcase es una comunidad en línea dedicada a empoderar a los trabajadores del mundo. Es donde están los trabajadores.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 17

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Jobcase](https://www.g2.com/es/sellers/jobcase)
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Cambridge, MA
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jobcase-inc- (106 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 59% Pequeña Empresa, 35% Mediana Empresa


### 17. [Job Portal Script](https://www.g2.com/es/products/job-portal-script/reviews)
  Si estás planeando gestionar un sitio web de portal de empleo con éxito, proporcionamos un script de portal de empleo escrito por profesionales. Nuestro script proporcionado es una solución poderosa y completa para un sitio de empleo que permite gestionar un gran sitio de empleo con muchas características avanzadas y exclusivas. Nuestro script de portal de empleo tiene un diseño muy claro, fácil de usar y responsivo, compatible con todos los dispositivos.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Logicspice Consultancy](https://www.g2.com/es/sellers/logicspice-consultancy-0d21b7e8-b705-48ce-a234-aab4ec6eb229)
- **Año de fundación:** 2006
- **Ubicación de la sede:** Jaipur, Rajasthan
- **Twitter:** @LogicSpice (679 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/712516 (50 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa


### 18. [Careerleaf](https://www.g2.com/es/products/careerleaf/reviews)
  Careerleaf impulsa los principales portales de empleo y plataformas de reclutamiento con soluciones de Software como Servicio. Nuestro software permite a los propietarios de portales de empleo ofrecer herramientas y características para buscadores de empleo, empleadores y reclutadores, y gestionar su sitio web de portal de empleo como un negocio.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Careerleaf](https://www.g2.com/es/sellers/careerleaf)
- **Año de fundación:** 2011
- **Ubicación de la sede:** Toronto, ON
- **Twitter:** @Careerleaf (1,407 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2665041 (14 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 55% Pequeña Empresa, 27% Mediana Empresa


### 19. [Gradnet](https://www.g2.com/es/products/gradnet/reviews)
  Gradnet es un software de gestión de exalumnos para universidades, asociaciones profesionales y comunidades de la diáspora. Sustituye las más de 10 herramientas desconectadas que las organizaciones suelen utilizar para gestionar sus redes, integrando directorios de miembros, recaudación de fondos, eventos, mentoría y votaciones en una sola plataforma. #Características Clave Directorio de Miembros Base de datos con filtros de búsqueda por ubicación, grado e industria. Los miembros encuentran conexiones basadas en antecedentes compartidos. Incluye flujos de trabajo de aprobación para verificar miembros y mantener los directorios libres de spam. Recaudación de Fondos Lanza campañas con seguimiento de progreso y análisis de donantes. Acepta donaciones únicas o recurrentes a través de pasarelas de pago integradas. La opción de donación anónima aumenta la participación de los contribuyentes preocupados por la privacidad. Gestión de Eventos Crea páginas de eventos, vende múltiples tipos de entradas, gestiona listas de invitados y realiza un seguimiento de la asistencia. Organiza eventos virtuales o presenciales. Los análisis muestran tendencias de registro e ingresos para informes. Programas de Mentoría Empareja mentores exalumnos con estudiantes y graduados según la industria y los objetivos. Los mentores establecen disponibilidad y preferencias de comunicación. Los administradores rastrean las relaciones y miden los resultados del programa. Votación en Línea Realiza elecciones seguras con boletas anónimas, verificación de identidad y resultados instantáneos. Los miembros votan desde cualquier lugar. Las pistas de auditoría aseguran la transparencia. Foros Comunitarios Aloja tableros de discusión donde los miembros se conectan y comparten. La plataforma no obliga a los usuarios a usar su propio sistema de mensajería. Conéctate a través de cualquier canal de comunicación. ¿Quién Usa Gradnet? 1. Instituciones Educativas y Centros de Exalumnos Universidades y colegios que gestionan relaciones con exalumnos, rastrean el compromiso de los graduados y coordinan eventos de reunión. Las oficinas de exalumnos utilizan la plataforma para mantener conexiones con decenas de miles de exalumnos de múltiples años de graduación. 2. Comunidades de la Diáspora Comunidades internacionales que organizan miembros a través de fronteras, gestionan eventos culturales y coordinan la recaudación de fondos para iniciativas en su tierra natal. Las organizaciones de la diáspora aprovechan el software para mantener conectadas a comunidades dispersas independientemente de la geografía. 3. Asociaciones Profesionales Grupos industriales, asociaciones médicas y organizaciones comerciales que mantienen directorios de miembros, organizan conferencias y facilitan la creación de redes entre profesionales en diferentes etapas de sus carreras. 4. Organizaciones Estudiantiles Capítulos de vida griega, sociedades de honor y clubes estudiantiles que amplían sus redes más allá de los límites del campus y mantienen conexiones con miembros graduados. Resultados Las organizaciones informan un ahorro de más de $45,000 anuales en herramientas de eventos y más de $7,200 en software de recaudación de fondos. Las comunidades de la diáspora se coordinan internacionalmente sin plataformas dispersas. Las universidades rastrean métricas de compromiso reales en lugar de estimaciones. Construido para comunidades cansadas de unir hojas de cálculo, procesadores de pago y plataformas de eventos.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Technext Limited](https://www.g2.com/es/sellers/technext-limited)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Dhaka, BD
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/alumni-connect-software (2 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Mediana Empresa, 33% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Accede a la facilidad (1 reviews)
- Automatización (1 reviews)
- Facilidad de comunicación (1 reviews)
- Atención al Cliente (1 reviews)
- Personalización (1 reviews)

**Cons:**

- Backend complejo (1 reviews)
- Problemas de complejidad (1 reviews)
- Problemas de gestión de datos (1 reviews)
- Migración de datos (1 reviews)
- Falta de integración (1 reviews)

### 20. [Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)](https://www.g2.com/es/products/veritone-hire-programmatic-formerly-pandologic/reviews)
  Veritone Hire combina las fortalezas de la tecnología de IA programática de PandoLogic con el software de distribución global de empleos de Broadbean para potenciar a los equipos de adquisición de talento con estrategias de reclutamiento optimizadas, mayor eficiencia y mejoras predecibles en el retorno de inversión de su publicidad de empleo. Con un extenso conjunto de datos de más de 5 mil millones de puntos de datos de rendimiento de publicidad de empleo, los algoritmos de IA, los puntos de referencia predictivos y los análisis en tiempo real de Veritone Hire permiten a los reclutadores alinear sin esfuerzo los datos de contratación con el rendimiento publicitario. La integración fluida con más de 100 socios ATS facilita a los equipos de reclutamiento ahorrar tiempo al automatizar y optimizar el proceso de publicidad de empleo dentro de sus flujos de trabajo existentes. Sin importar el método de publicidad de empleo, el desafío de contratación o el tamaño de la empresa, Veritone Hire tiene una solución.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 62

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ Veritone Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/veritone-inc)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Denver, US
- **Twitter:** @veritoneinc (4,509 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6442206/ (415 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NASDAQ: VERI

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 45% Pequeña Empresa, 37% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Gestión de Candidatos (1 reviews)
- Facilidad de configuración (1 reviews)
- Búsqueda fácil (1 reviews)
- Facilidad de implementación (1 reviews)

**Cons:**

- Mejora necesaria (1 reviews)
- Búsqueda ineficaz (1 reviews)
- Datos insuficientes (1 reviews)
- Buscar problemas (1 reviews)
- Rendimiento lento (1 reviews)

### 21. [Haley Marketing](https://www.g2.com/es/products/haley-marketing/reviews)
  Haley Marketing es especialista en la industria de personal.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 7

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Haley Marketing](https://www.g2.com/es/sellers/haley-marketing)
- **Año de fundación:** 1996
- **Ubicación de la sede:** Williamsville, US
- **Twitter:** @haleymarketing (3,644 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/haley-marketing-group (80 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 57% Mediana Empresa, 43% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons


**Cons:**

- Inexactitud/Inconsistencia (1 reviews)

### 22. [SupportFinity](https://www.g2.com/es/products/supportfinity/reviews)
  SupportFinity es una plataforma de automatización de reclutamiento (RAP) nativa de IA diseñada para optimizar el proceso de contratación para empresas, startups y organizaciones gubernamentales. Esta solución innovadora reemplaza los sistemas de contratación fragmentados con una plataforma cohesiva e inteligente que mejora la forma en que las organizaciones buscan, evalúan y contratan a los mejores talentos a nivel mundial. Al aprovechar la tecnología avanzada, SupportFinity permite a los usuarios reclutar más rápido, de manera más inteligente y con precisión basada en datos. La plataforma se construye sobre cinco pilares fundamentales que redefinen las prácticas de reclutamiento modernas. El primero es su Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) de próxima generación con un portal de empleo integrado. Este sistema integral permite a los equipos de contratación publicar empleos en redes importantes como LinkedIn, Indeed y ZipRecruiter con un solo clic. Al consolidar múltiples herramientas en un solo panel de control, SupportFinity simplifica la gestión y el seguimiento de aplicaciones, haciendo que el proceso de reclutamiento sea más eficiente. Otra característica clave es el Motor de Sourcing Global y la Base de Datos de Personas, que proporciona acceso a una base de datos propietaria de más de 2.1 mil millones de perfiles verificados. Con el apoyo de una extensión de Chrome, los reclutadores pueden buscar talento instantáneamente en la web. Esta capacidad se ve mejorada por más de 85 Señales de Talento, lo que permite a las organizaciones identificar y comprometerse con candidatos potenciales con una precisión inigualable. Esta característica es particularmente valiosa para las empresas que buscan expandir su grupo de talentos y encontrar el ajuste adecuado para sus necesidades específicas. SupportFinity también incorpora evaluaciones impulsadas por IA que evalúan tanto habilidades blandas como duras a través de pruebas automatizadas. Esta característica permite a las organizaciones realizar evaluaciones objetivas y libres de sesgos a gran escala, asegurando que los candidatos sean evaluados de manera justa y precisa. La Calculadora de Salarios propietaria de la plataforma mejora aún más su utilidad al proporcionar datos de compensación en tiempo real y específicos para cada rol en 180 países, ayudando a las empresas a establecer referencias salariales y hacer ofertas informadas. Finalmente, SupportFinity ofrece análisis completos de cada métrica de contratación, proporcionando a las organizaciones visibilidad en todo el recorrido de reclutamiento. Desde el rendimiento de la fuente hasta el tiempo de contratación y las métricas de diversidad, la plataforma transforma los datos de reclutamiento en conocimientos estratégicos que pueden impulsar la toma de decisiones. La integración de agentes de IA especializados—Genie, Revo y Atom—mejora aún más las capacidades de la plataforma al automatizar descripciones de trabajo, análisis de currículums y calificación de evaluaciones, respectivamente. Este enfoque unificado permite a las organizaciones reducir significativamente los tiempos de contratación, haciendo de SupportFinity una herramienta poderosa en el competitivo panorama de adquisición de talento.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 18

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SupportFinity](https://www.g2.com/es/sellers/supportfinity)
- **Sitio web de la empresa:** https://supportfinity.com/
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/supportfinity (21 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 35% Empresa, 25% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (10 reviews)
- Calidad del candidato (8 reviews)
- Precisión (7 reviews)
- Gestión de Datos (7 reviews)
- Eficiencia (7 reviews)

**Cons:**

- Filtrar problemas (3 reviews)
- Filtrado limitado (3 reviews)
- Opciones limitadas (3 reviews)
- Gestión de Candidatos (2 reviews)
- Ineficiencia/Mejora (2 reviews)

### 23. [Jobbex](https://www.g2.com/es/products/jobbex/reviews)
  Jobbex ofrece una solución de bolsa de trabajo para que las empresas construyan su propia bolsa de trabajo con todas las funciones.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Avidweb Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/avidweb-technologies-65e215b3-c788-4ffa-8e1e-faab8a4261fa)
- **Ubicación de la sede:** Naperville, IL
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/avidweb-technologies-inc. (3 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 78% Mediana Empresa, 22% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Contratación exitosa (2 reviews)
- Contratación eficiente (1 reviews)
- Coincidencia de empleo (1 reviews)
- Eficiencia en el Reclutamiento (1 reviews)


### 24. [Qureos](https://www.g2.com/es/products/qureos-qureos/reviews)
  Iris de Qureos es una plataforma de inteligencia de reclutamiento que automatiza la búsqueda, preselección y contacto con candidatos en solo 24 segundos. Ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a descubrir perfiles y emparejarlos con candidatos relevantes. Iris genera descripciones de trabajo personalizadas para atraer al talento adecuado. También se encarga del contacto enviando mensajes hiper personalizados a los candidatos preseleccionados. Características Clave: Sistema de Seguimiento de Solicitantes (ATS) Capacidades Multilingües (20+ Idiomas) Acceso a 100+ Bolsas de Trabajo Descripciones de Trabajo Personalizadas Contacto y Seguimiento Personalizados Adaptabilidad y Capacidades de Aprendizaje Inteligente Entrevistas en Video con IA


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 6

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Qureos](https://www.g2.com/es/sellers/qureos)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Dubai, AE
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/qureos (89 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 50% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (2 reviews)
- Atención al Cliente (2 reviews)
- Emparejamiento de IA (1 reviews)
- Tecnología de IA (1 reviews)
- Eficiencia en la Comunicación (1 reviews)

**Cons:**

- Inexactitud (1 reviews)
- Ineficiencia/Mejora (1 reviews)

### 25. [Sarkariprep Education Group](https://www.g2.com/es/products/sarkariprep-education-group/reviews)
  sarkariprep.in es un portal de empleo sarkari en India. sarkari prep ofrece resultados sarkari, empleo gubernamental, preparación para exámenes sarkari para recién graduados. sarkariprep fue establecido por el grupo educativo sarkariprep en el año 2021.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Calidad del soporte:** 7.5/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [sarkariprep.in](https://www.g2.com/es/sellers/sarkariprep-in)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/in/sarkariprep/ (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa




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