¿Buscas alternativas o competidores para SecureVision? Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a SecureVision incluyen communication y candidates. La mejor alternativa general a SecureVision es Hirewell. Otras aplicaciones similares a SecureVision son Candidate Labs, memoryBlue, Sales Talent Inc., y Lucas James Talent Partners. Se pueden encontrar SecureVision alternativas en Agencias de Reclutamiento pero también pueden estar en Agencias de personal Software o en Empresas de Generación de Leads.
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
memoryBlue ayuda a las empresas tecnológicas B2B a construir y escalar sus motores de entrada al mercado. Durante más de 20 años, hemos ayudado a cientos de clientes, desde startups de rápido crecimiento hasta empresas globales, a generar pipeline, expandir mercados y construir equipos de ventas de clase mundial. Nuestro modelo combina lo mejor de las personas y la inteligencia artificial. Con más de 650 profesionales de ventas en América del Norte, EMEA y APAC, ofrecemos alcance global en más de 30 idiomas. Cada compromiso con el cliente está respaldado por nuestros servicios SMART: Ventas, Marketing, Capacitación en Academia, Reclutamiento y Tecnología, para crear una plataforma de crecimiento integral. En 2024, memoryBlue y Operatix unieron fuerzas para convertirse en uno de los socios de crecimiento de ventas externalizados más grandes y experimentados del mundo. Juntos, aportamos una profunda experiencia para apoyar todas las funciones de entrada al mercado, además de una red de más de 1,200 exalumnos y candidatos activos listos para escalar contigo. Ya sea que necesites lanzar un nuevo producto, entrar en nuevos segmentos o regiones, llenar el pipeline rápidamente o crear oportunidades de expansión, memoryBlue tiene el talento, los datos y la experiencia para ayudarte a alcanzar tus objetivos de manera predecible y global.
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
Victory Lap empodera a los candidatos y a las empresas para encontrar el éxito en ventas. Los programas educan, desarrollan y colocan a los candidatos en puestos de ventas en una variedad de industrias, y ayudan a las empresas a contratar, capacitar y retener a los mejores talentos en ventas.
Supersourcing es una red exclusiva del 20% de las principales empresas de servicios de TI de la India.
Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.
Emparejando a los mejores talentos con las empresas más innovadoras del mundo.
Second Talent proporciona acceso a grupos de talento tecnológico preseleccionados del sudeste asiático (Vietnam, Indonesia, Filipinas y Malasia). Evaluamos su competencia en inglés, habilidades técnicas y realizamos verificaciones de referencias antes de la oferta.