Características de Remote Recruit

Plataforma (8)

Personalización: Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
API de integración: Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización: Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos: Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles: Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Interoperabilidad: Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Pago: Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con software de procesamiento de pagos
Gestión de Proyectos: Gestiona presupuestos y plazos.
Tablero de instrumentos: Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Automatización: Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación.
Herramientas de búsqueda: Las funciones de búsqueda permiten a los empleadores y candidatos filtrar los resultados en función de las industrias, ubicaciones, tareas laborales, currículums y más.
Herramientas de publicación: Los empleadores pueden publicar trabajos manualmente y realizar un seguimiento de la actividad en sus listados.
Contratos: Crea contratos nuevos o con plantillas para trabajadores independientes y ampliados.
Herramienta de solicitud: Crea, resustituye y emite solicitudes de propuestas (RFP), asignaciones y otras solicitudes.
Gestión de Selección: Seguimiento y organización de la selección de freelancers y contratistas.
Herramienta de facturación: Generación y envío de facturas para la gestión de trabajadores independientes, contractuales y extendidos.
Herramienta de propuesta: Los freelancers y otros participantes pueden crear, compartir y responder a RFP y solicitudes de trabajo.

Tablero de instrumentos: Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.
Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Pago: Contiene capacidades integradas de procesamiento de pagos o se integra con el software de procesamiento de pagos.
Portal: Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.
Herramientas de marketing: Proporcione a las empresas herramientas de marca, SEO y marketing para promocionar listados de trabajo.
Integraciones: Proporcione integraciones con otras bolsas de trabajo y agregadores de trabajo, así como soluciones de automatización de reclutamiento.
Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Portal: Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros.