El software de entrevistas en video unidireccional es una herramienta de reclutamiento con IA diseñada para optimizar la contratación al permitir un reclutamiento basado en habilidades. Este software puede validar varios formatos de prueba, incluidos texto, video y lista. Incorpora una IA que evalúa el lenguaje para un enfoque más orientado a resultados en la selección de los candidatos adecuados. Proporciona una función de pruebas de selección de candidatos que ayuda a centrarse solo en los candidatos relevantes, fomentando así una conexión humana genuina con los candidatos relevantes ahora que no necesitas perder tiempo en aplicaciones irrelevantes llenas de chatgpt. El software está integrado con un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) incorporado para gestionar el proceso de contratación de manera eficiente, o los usuarios tienen la opción de integrar su propio ATS si lo prefieren, proporcionando flexibilidad en la evaluación. El enfoque 'unidireccional' del software requiere que los candidatos graben sus respuestas, que luego pueden ser evaluadas por los empleadores, ayudando así a ahorrar una cantidad sustancial de tiempo de contratación. Los usuarios pueden personalizar el software de entrevistas orientado al candidato con su logotipo y descripción del trabajo. Facilita la grabación de entrevistas en varios dispositivos: escritorio, tableta y móvil, atendiendo a la universalidad. Esta herramienta es particularmente útil para roles que requieren fuertes habilidades de comunicación. La herramienta tiene como objetivo conseguir que los candidatos genuinamente interesados en el puesto pasen una breve prueba de calificación, lo que proporciona una mejor perspectiva sobre las habilidades del candidato en lugar de depender de palabras clave en un CV.