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CoAdvantage ayuda a las pequeñas empresas a centrarse en el crecimiento con apoyo consultivo y soluciones integradas de #RRHH: nómina, beneficios, seguridad en el lugar de trabajo y desarrollo de empleados.
Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.
Deloitte es una firma de contabilidad y una red de servicios profesionales que proporciona servicios de auditoría, impuestos, consultoría, gestión de riesgos empresariales y asesoría financiera.
G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.
Somos una agencia de estrategia de talento que ayuda a los líderes a maximizar el apalancamiento mediante el despliegue de estrategias de talento que abrazan un futuro del trabajo habilitado por la tecnología.
MSA es un socio de contabilidad y asesoría estratégica de servicio completo que asiste desde 2011 a las pymes extranjeras en el mercado chino y en otros mercados de APAC con necesidades contables, financieras y estratégicas de negocios.
Sequoia Consulting Group es una firma de corretaje innovadora que ofrece beneficios estratégicos, servicios de recursos humanos y gestión de riesgos a las empresas de alto crecimiento actuales.
OutSail es la forma más inteligente y sencilla para que los equipos de recursos humanos compren software.
DianaHR es un socio de recursos humanos respaldado por YC, impulsado por humanos y AI, diseñado para startups y empresas en crecimiento. En lugar de solo proporcionar software de recursos humanos, DianaHR asigna a cada empresa un especialista en recursos humanos dedicado que gestiona la incorporación, la nómina, la administración de beneficios, los registros estatales, el cumplimiento y las tareas administrativas directamente dentro de las herramientas que los equipos ya utilizan (como Gusto, Rippling y Deel). Con precios transparentes y un enfoque sistemático, DianaHR devuelve a los fundadores y líderes de operaciones más de 20 horas por semana, elimina la necesidad de iniciar sesión en paneles de control y asegura que nada se pase por alto, convirtiendo los recursos humanos en una función completamente gestionada y libre de estrés para equipos en expansión.