Lattice ha sido un cambio radical en cómo abordamos la gestión del rendimiento, el crecimiento profesional y la retroalimentación continua. La plataforma es intuitiva, lo que facilita tanto a los empleados como a los gerentes mantenerse comprometidos con su desarrollo.

El proceso de revisión del rendimiento es fluido, estructurado y personalizable a nuestras necesidades. Grow ha sido fundamental para proporcionar una trayectoria profesional clara, ayudando a los empleados a ver sus oportunidades de desarrollo. Las herramientas de 1:1 y retroalimentación hacen que las conversaciones continuas y el reconocimiento sean sencillos, creando una fuerte cultura de transparencia y apoyo.

Revisiones de rendimiento fáciles de usar

Visibilidad y seguimiento de objetivos

Trayectorias de desarrollo profesional, planificación y estructura

1:1 y retroalimentación optimizados para coaching en tiempo real

Aprecio las mejoras continuas que Lattice realiza en sus productos, incluyendo características nuevas y mejoradas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deseamos que hubiera más flexibilidad dentro de las funciones 1:1, como (1) permitir que se organicen reuniones de equipo y pequeños grupos para agendas y notas compartidas. Por ejemplo, mi equipo es un equipo de 3 personas en total y nos reunimos mensualmente para revisar objetivos y temas pendientes en los que estamos trabajando, nos encantaría que eso ocurriera en Lattice. (2) Tenemos un gerente que tiene un conjunto diferente de temas de agenda 1:1 dependiendo de la semana del mes (1ª, 2ª, 3ª y 4ª) y el sistema Lattice no le permite tener múltiples 1:1 recurrentes con las mismas personas o tener la agenda basada en ciertos criterios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muchas características adicionales como la capacidad de responder a comentarios anónimos para que las personas se sientan cómodas expresándose. Tiene algunas funciones de IA y también es muy intuitivo de usar. También me encanta el diseño del organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las IA no son muy útiles (por ejemplo, toneladas de retroalimentación) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las características de Lattice funcionan muy bien juntas, donde cada una se apoya y alimenta a la otra. Los informes son fáciles y amigables para el usuario, y el soporte al cliente ha sido increíble. Nuestro gerente de cuenta se reúne con nosotros una vez al mes para asegurarse de que estamos aprovechando al máximo la herramienta. Uso Lattice diariamente como Gerente Senior de Talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lograr que el equipo se involucre completamente en todas las características del producto puede ser difícil, a veces sienten que están haciendo un trabajo duplicado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta la colaboración que tengo con los equipos de clientes y nuestro equipo de cuentas. Los considero una versión extendida de mi propio equipo interno y creo que tienen en mente el mejor interés de mi organización, el 100% del tiempo. También me encanta que el producto siempre esté mejorando y añadiendo más características. Realmente siento que están creciendo con nosotros y eso hace que sea fácil para mí continuar manteniendo a Lattice como proveedor para nuestros empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces hay desafíos con la capacidad de personalizar la herramienta para que funcione mejor para nosotros y eso requirió un trabajo manual o que mi equipo ajustara las expectativas de cómo podemos usar la herramienta. Dicho esto, ninguna tecnología es completamente perfecta y es tan buena como la forma en que la usas :). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los equipos de Implementación y Soporte al Cliente son increíblemente amables y proactivos. Se comunican mensualmente para asegurarse de que te sientas cómodo usando la plataforma, estés aprovechando al máximo sus características y para recopilar comentarios para una mejora continua. El proceso de implementación es fluido y bien guiado: te acompañan en cada paso, haciéndolo sentir fácil y manejable.

Lattice se integró perfectamente con otras herramientas en nuestro conjunto tecnológico, facilitando la carga de datos y la optimización de flujos de trabajo. Aunque aún no he utilizado sus integraciones incorporadas, el proceso de configuración fue sencillo, con instrucciones claras y un esfuerzo manual mínimo requerido. Su equipo de soporte también está disponible para ayudar si es necesario, lo que contribuye a la facilidad general.

El sistema en sí es intuitivo una vez que te familiarizas con el diseño. Integrar Lattice en nuestras operaciones diarias fue simple, y ahora lo uso diariamente para tareas de HRIS y onboarding, y trimestralmente para encuestas de compromiso, revisiones de 30/60 días y encuestas de salida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gustó que no hubiera nadie con quien hablar en soporte para explicar mi problema, ya que normalmente tengo más dificultades para expresarme por escrito. Me resulta más fácil explicar un problema virtual verbalmente, por lo que habría apreciado un equipo de atención al cliente con el que pudiera hablar directamente en lugar de solo por correo electrónico. Además, esto ayudaría a resolver mi problema mucho más rápido, ya que con los correos electrónicos, nunca sabes cuándo recibirás una respuesta. Dicho esto, el soporte por correo electrónico de Lattice fue muy rápido para dar actualizaciones y hacerte saber en qué punto están. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lattice es intuitivo y tiene una gran oferta de productos. Mi empresa utiliza OKRs, Grow, encuestas, 1:1s y más. A la gente en general le encanta la función de 1:1. Los resultados de las encuestas se presentan de una manera muy fácil de entender, y Grow hace un gran trabajo al rastrear el progreso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos elementos dentro de los productos no son tan fáciles de usar o personalizables como podrían ser. Por ejemplo, sería genial tener una función dentro de Lattice Grow que te permita llenar automáticamente expectativas dentro de ciertas competencias en toda la empresa, en lugar de tener que copiarlas en cada ruta. En las encuestas, sería bueno poder crear campos dentro de la encuesta, en lugar de tener que volver a la plantilla original para hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La última vez que revisé Lattice, la principal desventaja que noté fue la falta de funcionalidades que típicamente se encuentran en un HRIS—deseaba una verdadera solución integral. Bueno, ¿adivina qué? ¡Ahora lo tenemos!

Con procesos optimizados y automatizados para la fijación de objetivos, el desarrollo del crecimiento y el compromiso, Lattice ha hecho que sea más fácil que nunca mantener nuestros procesos de personal robustos y actualizados. La plataforma es fácil de usar y continúa evolucionando junto a nuestras necesidades.

Un gran logro para nosotros ha sido el módulo de compensación, que nos ha permitido dar pasos significativos hacia una mayor transparencia salarial—¡un gran avance!

Realmente amamos Lattice y estamos emocionados de ver qué nuevas funcionalidades traerán a continuación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si tuviera que nombrar un inconveniente hoy, sería la falta de automatización en los informes y paneles. Tener más información dinámica y automatizada marcaría una gran diferencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interfaz fácil, la interconectividad de los productos. Es lo suficientemente personalizable para nuestras necesidades sin perder la funcionalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría ver algunas integraciones más con otros sistemas de seguimiento de candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lattice ha hecho que nuestra empresa reconsidere y transforme nuestra gestión del rendimiento. Estamos rehaciendo nuestras trayectorias de crecimiento y nos gusta que Lattice sea una solución integral. Siempre hemos tenido un sistema interno, así que para nosotros optar por una solución comercial, dice mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El formato de nuestra matriz de competencias no es personalizable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este es el sistema a utilizar si la cultura y el rendimiento son algo que importa a su organización. He visto muchos sistemas en mi carrera y este ha superado con creces a la competencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada, no me alejaré de ellos en el futuro previsible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.