Resumen de precios de InCruiter

Prueba gratuita
InCruiter no ha proporcionado información de precios para este producto o servicio. Esta es una práctica común para vendedores de software y proveedores de servicios. Contacta a InCruiter para obtener los precios actuales.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

1 mes

Retorno de la Inversión

5 meses

Costo Percibido

$$$$$

Precios de alternativas de InCruiter

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de entrevistas por video

Workable
Free Trial
Gratis
Nuestra plataforma completa de contratación durante 15 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.
  • Publica tu trabajo con un solo clic en más de 200 bolsas de trabajo
  • Llena tu pipeline con candidatos calificados
  • Programa entrevistas, colabora con compañeros de equipo y haz ofertas
  • Incorpora empleados y almacena información de empleados
  • Experimenta con candidatos de muestra e informes
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades. Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
  • 5 pruebas de habilidades esenciales
  • 5 preguntas personalizadas por evaluación
  • Preguntas de calificación
  • Acceso a la bolsa de trabajo
CodeSignal
Pre-Screen & Interview
Contáctanos1 User
Contáctenos para obtener precios personalizados adaptados a sus necesidades.
  • Evaluaciones preseleccionadas validadas
  • Herramienta avanzada de entrevistas en vivo
  • IDE líder en la industria
  • Referencias y análisis de la industria
  • Integraciones ATS

Varios precios y planes de alternativas

Prueba gratuita
La información de precios para las diversas alternativas de InCruiter anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de InCruiter

(2)
Santosh P.
SP
Divisional Controller- Finance
Maquinaria
Empresa (> 1000 empleados)
"InCruiter - Solución Integral"
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

He estado usando Incruiter durante más de 2 años y puedo asegurar que InCruiter facilita el reclutamiento al proporcionar programación de entrevistas impulsada por IA y servicios de entrevistas a demanda, ayudando a los gerentes de contratación a ahorrar tiempo y esfuerzo. Su enfoque flexible y escalable funciona bien para empresas de cualquier tamaño, y su atención al cliente receptiva asegura que todo funcione sin problemas.

Su flexibilidad y capacidad de escalado lo hacen ideal para empresas de todos los tamaños, y su atención al cliente es receptiva, asegurando operaciones fluidas. Hemos estado usando esto para múltiples contrataciones para aportar escalabilidad, ahorro de tiempo y rentabilidad en el proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

El precio puede ser elevado, especialmente para organizaciones más pequeñas, aunque el valor proporcionado aún puede justificar el costo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de entrevistas simplificada, necesita una plataforma de codificación consistente"
¿Qué es lo que más te gusta de InCruiter?

Realmente aprecio a InCruiter por su efectividad en facilitar la comunicación y la planificación de horarios de entrevistas. Esta función me ayuda a coordinar y gestionar los horarios de entrevistas de manera eficiente, haciendo que el proceso general sea más fluido. Además, valoro la función de preguntas y respuestas y la funcionalidad de videollamadas, que juntas proporcionan una plataforma integral para realizar entrevistas y evaluaciones. La integración de estas funciones permite evaluaciones de candidatos sin problemas, donde puedo asignar convenientemente calificaciones o puntuaciones que ayudan en el proceso de selección de empleo. La configuración inicial fue bastante buena, lo que indica que la plataforma es fácil de usar, lo que aumenta su atractivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de InCruiter?

nada importante, solo una cosa es que la plataforma de codificación en InCruiter es un poco inconsistente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.