Investiga soluciones alternativas a Ideascape en G2, con reseñas reales de usuarios sobre herramientas competidoras. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Ideascape incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Ideascape es FranklinCovey. Otras aplicaciones similares a Ideascape son Farzana Nayani, DEI & You Consulting, CultureAlly, y CulturalFitness. Se pueden encontrar Ideascape alternativas en Diversidad e Inclusión Firmas de Consultoría pero también pueden estar en Empresas de Formación y Desarrollo o en Agencias de Reclutamiento.
FranklinCovey es una empresa global especializada en la mejora del rendimiento. Ayudamos a las organizaciones a lograr resultados que requieren un cambio en el comportamiento humano.
Una especialista reconocida en Diversidad, Equidad e Inclusión y practicante intercultural establecida, Farzana Nayani ha trabajado con corporaciones Fortune 500, agencias públicas, instituciones de educación superior y organizaciones sin fines de lucro como consultora y entrenadora en diversidad e inclusión, comunicación intercultural, diversidad de proveedores y compromiso de los empleados. La misión de Farzana es promover la sanación y transformación para los individuos, así como ayudar a las organizaciones a liderar de manera más efectiva. Farzana es una autora publicada sobre formación organizacional y cultura, así como una oradora frecuentemente solicitada sobre DEI, raza, sesgo inconsciente, liderazgo, cultura e identidad. Su reconocida experiencia en temas multirraciales se compartirá en su próximo libro, Criando Niños Multirraciales: Herramientas para Nutrir la Identidad en un Mundo Racializado, publicado y distribuido por North Atlantic Books/Penguin Random House en abril de 2020. Servicios Ofrecidos: DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN Consultoría: Servicios de asesoría para organizaciones que implementan programas de diversidad Multirracial: Publicaciones y recursos sobre identidad multirracial NEGOCIOS Recursos de desarrollo empresarial para emprendedores minoritarios COACHING Coaching individual y grupal que permite la transformación profesional, empresarial y personal
Misión: En DEI & You Consulting, nuestra misión es desbloquear el potencial individual creando una cultura organizacional eficiente e inclusiva. Al fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión, nuestro enfoque incremental permite una mayor colaboración, innovación y valor comercial tangible. DEI & You Consulting fue fundada por Dolores Crazover en 2021 y, desde entonces, ha crecido hasta convertirse en un proveedor internacional de servicios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Somos un equipo diverso de expertos dedicados a mejorar el valor comercial integrando la equidad y la inclusión en la cultura organizacional. Nuestro equipo encarna nuestros valores de audacia, responsabilidad y colaboración, para hacer una diferencia inspiradora cada día. Valores: Sé audaz: abrazamos el cambio y la innovación. Fomentamos mentes curiosas para probar, aprender e iterar mientras avanzan para ayudar a nuestros clientes, nuestros colegas y a nosotros mismos. Sé responsable: incluso cuando nadie está mirando, sé responsable para hacer un impacto real. Abraza la colaboración: aprovecha la inteligencia colectiva y crea una cultura colaborativa para que las personas prosperen y sean más efectivas e innovadoras. Haz una diferencia cada día: nos esforzamos por ser lo mejor de nosotros mismos, nos enfocamos en soluciones y venimos cada día inspirados para hacer un impacto a través de nuestros talentos, pasión y trabajo duro. Servicios: Talleres, capacitación y facilitación, servicios de consultoría, coaching de liderazgo DEI, discusiones DEI & You, llamadas de asesoramiento, oradores principales.
PeopleProductive avanza el trabajo en equipo y la colaboración con una solución completa que fortalece metódicamente el liderazgo, el talento y la cultura para mejorar de manera medible los resultados financieros. Nuestra solución se basa en la jerarquía de necesidades de Maslow y utiliza inteligencia artificial para crear hojas de ruta personalizadas para Ventas, TI y otras funciones, de modo que puedan abordar lo que está frenando el rendimiento de su personal. Nuestros entrenamientos de CulturalFitness utilizan el aprendizaje en ráfagas cortas para generar mejoras poderosas en la experiencia del empleado desde sus líderes hasta su fuerza laboral. Desbloqueará el potencial humano utilizando equipos de alta aptitud y una cultura que mejora el rendimiento para que las ventas aumenten, la ejecución de TI mejore y su personal y empresa prosperen juntos.
Russell Reynolds Associates es una plataforma de consultoría que proporciona evaluación, reclutamiento y planificación de sucesión para juntas directivas, directores ejecutivos y roles clave dentro del C-suite.
Mejore la inclusión y la equidad en su lugar de trabajo con Evaluaciones Holísticas de DEI, Comparativas y Soluciones.
Feminuity se esfuerza por hacer cosas mejores y mejorar las cosas para todos. Feminuity se asocia con empresas innovadoras para construir equipos diversos, diseñar procesos equitativos y productos inclusivos, y crear culturas empresariales donde las personas pertenezcan.
Asociarse con clientes para diseñar estrategias efectivas de diversidad e inclusión basadas en datos. Al integrar la inclusión y la equidad en los sistemas organizacionales, procesos, políticas y cultura, ayudamos a los clientes a construir culturas de primera clase que atraen y mantienen una fuerza laboral diversa.
El Grupo T10 es una consultoría apasionada por ayudar a las organizaciones a ser más diversas, inclusivas e innovadoras. Basados en una fundación de ciencias sociales y nuestro profundo entendimiento de cuestiones sustantivas relacionadas con D&I, nos asociamos con clientes para construir estrategias de diversidad e inclusión e implementar políticas, programas y prácticas coherentes para mejorar sus resultados.