Características de Ideagen Workforce Safety
Plataforma (8)
Personalización
Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
API de integración
Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Internacionalización
Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.
Administración de usuarios, roles y accesos
Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento
Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad
Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes
Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles
Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral (10)
Previsión Laboral
Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales.
Programación de turnos
Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados.
Seguimiento de tiempo y asistencia
Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.
Gestión de ausencias y licencias
Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.
Gestión de habilidades
Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral.
Planificación de la sucesión
Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo.
Análisis de la fuerza laboral
Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.
Capacidades de autoservicio
Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles.
Programación de turnos móviles
Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.
Comunicación del equipo
Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.
Automatización (1)
Automatización de procesos
Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.
Logística (3)
Paneles e informes
Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos.
Recopilación de datos
Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware.
Opciones de lavandería
Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.
Gestión (7)
Herramientas de creación de programación
Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.
Gestión de horarios
Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.
Gestión de licencias de empleados
Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.
Acceso de usuarios
Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.
Acceso al rol de usuario
Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada.
Información de los empleados
Capacidad para gestionar la información de los empleados.
Automatización de la información de los empleados
Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.
Monitoreo (3)
Aplicación de las regulaciones
Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.
Supervisión del cumplimiento
Supervisar y mantener el cumplimiento.
Integración
Proporcionar integraciones con software de nómina.
Seguridad (3)
Riesgos laborales
As reported in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Identifique los peligros laborales por trabajo, ubicación y tipo de trabajo.
Taladros
Based on 11 Ideagen Workforce Safety reviews.
Permita a los usuarios realizar simulacros de seguridad para prepararse para situaciones de la vida real.
Gestión de reclamaciones
This feature was mentioned in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Proporcione flujos de trabajo para crear, aprobar y procesar notificaciones.
Salud (4)
Registros médicos
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Capture y administre la información de salud de todos los empleados.
Ergonomía
Based on 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Aplicar normas ergonómicas para mejorar las condiciones de trabajo.
Programas
Based on 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Definir y administrar programas de salud, incluidas las visitas clínicas y las vacunas.
Higiene Industrial
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Controlar el riesgo de exposición a agentes peligrosos como las toxinas.
Auditoría e Inspecciones (3)
Plantillas
This feature was mentioned in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Incluya plantillas para múltiples tipos de inspecciones de salud y seguridad.
Flujos
This feature was mentioned in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Proporcione flujos de trabajo para asignar tareas de auditoría e inspecciones.
Acciones correctivas
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Identificar acciones correctivas para abordar incidentes y accidentes.
Adiestramiento (3)
Contenido
As reported in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Entregar materiales de aprendizaje para la capacitación en salud y seguridad.
Certificaciones
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Gestionar certificaciones para cumplir con las normativas y estándares.
Prácticas recomendadas
As reported in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Proporcione las mejores prácticas que los empleados puedan usar para prevenir accidentes.
Informes (3)
OSHA
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Generar informes de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
Análisis de causa raíz
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Analice los incidentes para determinar la causa raíz y evitar problemas futuros.
No conformidad
As reported in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Vigilar el incumplimiento de las normas y políticas de salud y seguridad.
Gestión de la seguridad en el lugar de trabajo (4)
Seguimiento de incidentes en el lugar de trabajo
Realiza un seguimiento de los incidentes en el lugar de trabajo y en el lugar de trabajo y notifica a las partes interesadas relevantes sobre los indicadores o problemas de seguridad.
Capacitación y certificaciones
Realiza un seguimiento de los requisitos de certificación locales, estatales y / o federales de los trabajadores para realizar un mejor seguimiento del progreso de las personas y los próximos plazos.
Documentación fotográfica
Permite tomar y/o cargar fotos y videos que documentan el progreso del sitio de trabajo para identificar, determinar y resolver problemas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.
Gestión de la seguridad
Automatiza y/o agiliza el proceso de observación, registro y distribución de procesos de seguridad e inspecciones de recorrido en el lugar de trabajo.
Gestión de la seguridad operacional (4)
Análisis de IoT
Aprovecha los datos recopilados de dispositivos IoT (Internet de las cosas), dispositivos portátiles y sensores de construcción para comprender las actividades en un lugar de trabajo.
Informes y paneles
Genera informes sobre el número, la fecha y la naturaleza de los incidentes y/o proporciona un panel de resúmenes de informes.
Análisis predictivo
Utiliza inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML) para evaluar y analizar los datos del sitio de trabajo de construcción para predecir el futuro del riesgo del proyecto.
Gestión de riesgos
Identifica las tolerancias de riesgo de las partes interesadas y los gerentes de proyecto para facilitar la priorización y la respuesta al riesgo del proyecto.
Gestión de la seguridad logística (4)
Tecnología móvil
Permite el uso del producto en un dispositivo móvil para adaptarse mejor al flujo de trabajo diario y permitir actualizaciones en tiempo real de los administradores del sitio y los gerentes de proyecto.
Integración de precalificación
Se integra fácilmente con el software de precalificación para evaluar y validar las calificaciones y credenciales de los subcontratistas antes de contratarlos para un trabajo.
Cumplimiento de la normativa
Asegura que tanto la documentación como los procesos se adhieran a la regulación OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) y VPP (Programa de Protección Voluntaria).
Integración de la gestión de proyectos
Se integra fácilmente con el software de gestión de proyectos de construcción para asignar tareas a los trabajadores y facilitar el intercambio de datos entre los sistemas operativos.
Inteligencia Artificial (6)
Mapas de calor
12 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Generar mapas de calor para identificar dónde se están llevando a cabo actividades de alto riesgo
Perspectivas de PNL
Based on 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Analice datos de documentos como informes de inspección para identificar riesgos recurrentes
Internet de las cosas (IoT)
As reported in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Analice los datos de IoT desde múltiples ubicaciones con fines de salud y seguridad
Análisis de vídeo
Based on 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Analice videos en vivo o grabados para identificar posibles problemas de seguridad y tendencias históricas
Predictivo
As reported in 12 Ideagen Workforce Safety reviews.
Identificar posibles problemas de seguridad y estimar su gravedad y urgencia
Monitoreo
11 reviewers of Ideagen Workforce Safety have provided feedback on this feature.
Proporcionar monitoreo en tiempo real de las actividades en el lugar de trabajo y usar AI / ML para identificar actos inseguros
Onboarding - Contractor Risk Management (2)
Workflow Managment
Offer automated tools for contractor onboarding
Compliance Verification
Provides tools for compliance verification
Document Management - Contractor Risk Management (2)
Analysis
Enables users to analize documents for audit purposes
Repository
Provides visibility into invoices and optimizes information retrieval
Risk Management - Contractor Risk Management (2)
Performance Monitoring
Assess and monitors contractor performance
Risk Reporting
Monitors performance and safety records
Alternativas mejor valoradas
Funciones del Glosario de Tecnología
Ver definiciones de las funciones y descubrir nuevos términos tecnológicos.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.


