Características de Ideagen Workforce Safety

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Predecir el número y los tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada para controlar los costos laborales.

Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados.

Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo.

Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.

Organice, clasifique y vea a los empleados en función de sus habilidades y calificaciones para tomar decisiones más inteligentes sobre la fuerza laboral.

Identifique empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo.

Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral.

Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles.

Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.

Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.

Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware.

Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global.

Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.

Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.

Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más.

Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.

Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada.

Capacidad para gestionar la información de los empleados.

Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa.

Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.

Supervisar y mantener el cumplimiento.

Proporcionar integraciones con software de nómina.

Identifique los peligros laborales por trabajo, ubicación y tipo de trabajo.

Permita a los usuarios realizar simulacros de seguridad para prepararse para situaciones de la vida real.

Proporcione flujos de trabajo para crear, aprobar y procesar notificaciones.

Capture y administre la información de salud de todos los empleados.

Aplicar normas ergonómicas para mejorar las condiciones de trabajo.

Definir y administrar programas de salud, incluidas las visitas clínicas y las vacunas.

Controlar el riesgo de exposición a agentes peligrosos como las toxinas.

Incluya plantillas para múltiples tipos de inspecciones de salud y seguridad.

Proporcione flujos de trabajo para asignar tareas de auditoría e inspecciones.

Identificar acciones correctivas para abordar incidentes y accidentes.

Entregar materiales de aprendizaje para la capacitación en salud y seguridad.

Gestionar certificaciones para cumplir con las normativas y estándares.

Proporcione las mejores prácticas que los empleados puedan usar para prevenir accidentes.

Generar informes de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Analice los incidentes para determinar la causa raíz y evitar problemas futuros.

Vigilar el incumplimiento de las normas y políticas de salud y seguridad.

Realiza un seguimiento de los incidentes en el lugar de trabajo y en el lugar de trabajo y notifica a las partes interesadas relevantes sobre los indicadores o problemas de seguridad.

Realiza un seguimiento de los requisitos de certificación locales, estatales y / o federales de los trabajadores para realizar un mejor seguimiento del progreso de las personas y los próximos plazos.

Permite tomar y/o cargar fotos y videos que documentan el progreso del sitio de trabajo para identificar, determinar y resolver problemas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo.

Automatiza y/o agiliza el proceso de observación, registro y distribución de procesos de seguridad e inspecciones de recorrido en el lugar de trabajo.

Aprovecha los datos recopilados de dispositivos IoT (Internet de las cosas), dispositivos portátiles y sensores de construcción para comprender las actividades en un lugar de trabajo.

Genera informes sobre el número, la fecha y la naturaleza de los incidentes y/o proporciona un panel de resúmenes de informes.

Utiliza inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML) para evaluar y analizar los datos del sitio de trabajo de construcción para predecir el futuro del riesgo del proyecto.

Identifica las tolerancias de riesgo de las partes interesadas y los gerentes de proyecto para facilitar la priorización y la respuesta al riesgo del proyecto.

Permite el uso del producto en un dispositivo móvil para adaptarse mejor al flujo de trabajo diario y permitir actualizaciones en tiempo real de los administradores del sitio y los gerentes de proyecto.

Se integra fácilmente con el software de precalificación para evaluar y validar las calificaciones y credenciales de los subcontratistas antes de contratarlos para un trabajo.

Asegura que tanto la documentación como los procesos se adhieran a la regulación OSHA (Administración de Seguridad y Salud Ocupacional) y VPP (Programa de Protección Voluntaria).

Se integra fácilmente con el software de gestión de proyectos de construcción para asignar tareas a los trabajadores y facilitar el intercambio de datos entre los sistemas operativos.

Generar mapas de calor para identificar dónde se están llevando a cabo actividades de alto riesgo

Analice datos de documentos como informes de inspección para identificar riesgos recurrentes

Analice los datos de IoT desde múltiples ubicaciones con fines de salud y seguridad

Analice videos en vivo o grabados para identificar posibles problemas de seguridad y tendencias históricas

Identificar posibles problemas de seguridad y estimar su gravedad y urgencia

Proporcionar monitoreo en tiempo real de las actividades en el lugar de trabajo y usar AI / ML para identificar actos inseguros

Ofrece herramientas automatizadas para la incorporación de contratistas.

Proporciona herramientas para la verificación del cumplimiento.

Permite a los usuarios analizar documentos con fines de auditoría.

Ofrece visibilidad sobre las facturas y optimiza la recuperación de información.

Evalúa y supervisa el desempeño de los contratistas.

Supervisa registros de desempeño y seguridad.