Resumen de precios de DearEmployee

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Desarrollo sostenible de la organización

Cumplimiento según ArbSchG y GDA alemanes

Filtros complejos

16+ idiomas de encuesta

Documentación de medidas + informes en PDF

Encuestas ilimitadas

Asientos de administración ilimitados

Referencias internas y externas

Recomendaciones de medidas

Rastrear quejas de salud y presentismo

Consultoría psicosocial y servicio familiar (Programa de Asistencia al Empleado)

Acceso individual para todos los empleados

Los planes de DearEmployee ofrecen una suscripción cobrada en función de empleados/mes con facturación anual.

DearEmployee tiene 3 ediciones de precios. También hay disponible una prueba gratuita de DearEmployee. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades.

La información de precios para DearEmployee es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar DearEmployee deben realizarse con el vendedor.

La información de precios se actualizó por última vez en March 12, 2026

Alternativas mejor valoradas

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Precios de alternativas de DearEmployee

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de Compromiso de Empleados

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Por mes	Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros Plantillas de preguntas personalizadas Informes y análisis de desempeño Análisis de sentimiento de comentarios de revisión de desempeño Calibración en el producto Organigrama dinámico Todos los productos incluyen: Agendas personalizadas 1:1 y seguimiento, Retroalimentación en tiempo real, Actualizaciones de estado regulares, Elogios y reconocimiento de empleados, Integraciones con Slack, Google Apps, Microsoft Teams y Outlook, Integraciones con HRIS, Inicio de sesión único (SSO) y SCIM, Aplicación móvil, Universidad Lattice, Centro de Gestión del Cambio OKRs Metas Mostrar más
Vantage Circle Grow	Contáctanos	Comienza con el reconocimiento de los empleados y los beneficios para empleados. El plan Grow está diseñado para organizaciones en crecimiento que buscan construir una cultura sólida de reconocimiento mientras ofrecen beneficios significativos para los empleados. El plan incluye: Reconocimiento entre pares Premios basados en nominaciones Reconocimiento automático de hitos Opciones de canje globales Aplicaciones móviles y web Soporte al cliente de primera clase Análisis e información básicos Capacidades de IA Más de 100 descuentos corporativos Ofertas de reembolso Anuncios clasificados Ofertas personalizadas Mostrar más
Nectar Plus	Contáctanos1 User Por mes	Descuentos por volumen disponibles Feed de actividad en tiempo real Incentivos y premios centralizados de la empresa Automatización de cumpleaños y años de servicio Reconocimiento entre compañeros Reconocimiento de gerente a empleado Opciones de recompensa globales Integración con Slack Integración con Microsoft Teams Valores fundamentales del cliente Analíticas poderosas Subir recompensas específicas de la empresa Integración con HRIS Inicio de sesión único (SSO) Reconocimiento masivo Aplicación móvil y de escritorio Branding de la empresa Catálogo de recompensas de Amazon Gerente de cuenta dedicado *Complemento opcional de herramienta de comunicación para empleados Mostrar más

Varios precios y planes de alternativas

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La información de precios para las diversas alternativas de DearEmployee anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.