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Compensation Tool

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Compensation Tool Pros y Contras: Principales Ventajas y Desventajas

Resumen rápido de IA basado en reseñas de G2

Generado a partir de reseñas de usuarios reales

Los usuarios valoran la facilidad de acceso a datos de compensación en tiempo real proporcionada por Compensation Tool para un análisis efectivo. (2 menciones)
Los usuarios encuentran que la facilidad de uso de la Herramienta de Compensación es una ventaja significativa, agilizando su análisis de compensación sin esfuerzo. (2 menciones)
Los usuarios destacan el fantástico y flexible soporte al cliente de Compensation Tool, haciendo que la asistencia esté fácilmente disponible. (1 menciones)
Los usuarios valoran la precisión de los datos proporcionada por la Herramienta de Compensación, asegurando información confiable sobre compensaciones para sus necesidades específicas. (1 menciones)
Los usuarios valoran la flexibilidad de la Herramienta de Compensación, que permite la recuperación de datos de compensación personalizados y en tiempo real con facilidad. (1 menciones)
Los usuarios experimentan insuficiente disponibilidad de datos, especialmente en áreas remotas, lo que limita el acceso a la información de compensación necesaria. (1 menciones)
Los usuarios enfrentan disponibilidad limitada de datos, lo que dificulta encontrar información sobre compensaciones en áreas remotas. (1 menciones)
Los usuarios encuentran la información limitada sobre empleos desafiante, requiriendo filtros específicos que pueden ser confusos al principio. (1 menciones)
Los usuarios encuentran la navegación difícil, especialmente con requisitos de filtrado complejos para roles específicos. (1 menciones)

Principales Pros o Ventajas de Compensation Tool

1. Gestión de Compensaciones
Los usuarios valoran la facilidad de acceso a datos de compensación en tiempo real proporcionada por Compensation Tool para un análisis efectivo.
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Empresa (> 1000 empleados)

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"Una herramienta necesaria en tu conjunto de herramientas de Compensación"

¿Qué te gusta de Compensation Tool?

La herramienta de compensación es un recurso excelente para obtener datos de compensación precisos, validados y oportunos. Como profesional de compens

KB

Katie B.

Empresa (> 1000 empleados)

4.5/5

"¡La herramienta de compensación es un gran ahorrador de tiempo al revisar cientos de ofertas de trabajo!"

¿Qué te gusta de Compensation Tool?

¡La herramienta de compensación ha hecho que revisar cientos de ofertas de trabajo sea muy fácil! Al realizar un análisis de pago en roles de manufact

2. Facilidad de uso
Los usuarios encuentran que la facilidad de uso de la Herramienta de Compensación es una ventaja significativa, agilizando su análisis de compensación sin esfuerzo.
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"Una herramienta necesaria en tu conjunto de herramientas de Compensación"

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3. Atención al Cliente
Los usuarios destacan el fantástico y flexible soporte al cliente de Compensation Tool, haciendo que la asistencia esté fácilmente disponible.
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4. Precisión de los datos
Los usuarios valoran la precisión de los datos proporcionada por la Herramienta de Compensación, asegurando información confiable sobre compensaciones para sus necesidades específicas.
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La herramienta de compensación es un recurso excelente para obtener datos de compensación precisos, validados y oportunos. Como profesional de compens

5. Flexibilidad
Los usuarios valoran la flexibilidad de la Herramienta de Compensación, que permite la recuperación de datos de compensación personalizados y en tiempo real con facilidad.
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"Una herramienta necesaria en tu conjunto de herramientas de Compensación"

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La herramienta de compensación es un recurso excelente para obtener datos de compensación precisos, validados y oportunos. Como profesional de compens

Principales Contras o Desventajas de Compensation Tool

1. Datos insuficientes
Los usuarios experimentan insuficiente disponibilidad de datos, especialmente en áreas remotas, lo que limita el acceso a la información de compensación necesaria.
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¿Qué no te gusta de Compensation Tool?

A veces puedes estar a merced de la disponibilidad de datos, lo que significa que no siempre puedes encontrar la información que estás buscando. Por e

2. Disponibilidad limitada de datos
Los usuarios enfrentan disponibilidad limitada de datos, lo que dificulta encontrar información sobre compensaciones en áreas remotas.
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"Una herramienta necesaria en tu conjunto de herramientas de Compensación"

¿Qué no te gusta de Compensation Tool?

A veces puedes estar a merced de la disponibilidad de datos, lo que significa que no siempre puedes encontrar la información que estás buscando. Por e

3. Información limitada sobre el trabajo
Los usuarios encuentran la información limitada sobre empleos desafiante, requiriendo filtros específicos que pueden ser confusos al principio.
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¿Qué no te gusta de Compensation Tool?

Un problema es que tienes que ser muy específico dependiendo del rol que estés buscando. Por ejemplo, cuando buscas un pintor, tienes que filtrar cual

4. Dificultad de navegación
Los usuarios encuentran la navegación difícil, especialmente con requisitos de filtrado complejos para roles específicos.
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Un problema es que tienes que ser muy específico dependiendo del rol que estés buscando. Por ejemplo, cuando buscas un pintor, tienes que filtrar cual

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Senior Compensation Analyst
Empresa (> 1000 empleados)
"¡La herramienta de compensación es un gran ahorrador de tiempo al revisar cientos de ofertas de trabajo!"
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

¡La herramienta de compensación ha hecho que revisar cientos de ofertas de trabajo sea muy fácil! Al realizar un análisis de pago en roles de manufactura, la herramienta de compensación agilizó el proceso de encontrar datos de compensación para trabajos similares, en una industria similar, en múltiples ciudades/estados diferentes. Esta herramienta ahorra mucho tiempo y es muy efectiva. Si eres una empresa global, la herramienta de compensación también tiene información para algunos otros países, lo cual es muy útil. Como nuevo usuario, también aprecio mucho que el equipo de la herramienta de compensación se haya tomado el tiempo de guiarme a través del sistema y haya respondido cualquier pregunta que tuve. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

Un problema es que tienes que ser muy específico dependiendo del rol que estés buscando. Por ejemplo, cuando buscas un pintor, tienes que filtrar cualquier tipo de pintor que no estés buscando (automotriz, interior, manufactura, construcción, etc.). Filtrar también puede ser un poco confuso ya que tienes que recordar poner '-XXX' para eliminar cortes específicos, pero una vez que le agarras el truco, la herramienta es súper eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Bienes de Consumo
UB
Empresa (> 1000 empleados)
"Una herramienta necesaria en tu conjunto de herramientas de Compensación"
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

La herramienta de compensación es un recurso excelente para obtener datos de compensación precisos, validados y oportunos. Como profesional de compensación, a menudo me piden que proporcione datos de compensación en tiempo real que sean relevantes y específicos para las geografías en las que opera mi organización. El software de la herramienta de compensación, Squirrel, hace que esto sea tan fácil como escribir el nombre de un trabajo y seleccionar algunos criterios de búsqueda, similar a una búsqueda en la web. A diferencia de las encuestas salariales, estos datos son más frecuentes/en tiempo real y están adaptados específicamente a lo que buscas. La herramienta es efectiva y me gusta especialmente lo asequible que es la solución. Además, prácticamente no se requiere implementación: compras el software y está listo para usar. El soporte al cliente es fantástico, flexible y fácil de contactar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

A veces puedes estar a merced de la disponibilidad de datos, lo que significa que no siempre puedes encontrar la información que estás buscando. Por ejemplo, si estás buscando datos de compensación en ubicaciones muy rurales o remotas, es posible que no puedas encontrar nada. Sin embargo, esto no es culpa de la Herramienta de Compensación, simplemente puede que literalmente no haya datos de compensación (es decir, ofertas de trabajo) disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CL
Bookkeeper / Accountant
Impresión
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Resolución de problemas de informes"
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

La herramienta de compensación es una adición al mercado. Las herramientas de informes son excelentes. Es útil tener enlaces a ofertas de trabajo como referencia. No hay mucho que encontremos desagradable sobre la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

La herramienta carece de datos de mercado para tomar decisiones salariales. También es insuficiente en proporcionar información horaria en tiempo real. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Farid M.
FM
Freelancer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La compensación es clave para buenos empleados."
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

Es una estrategia de compensación que involucra datos del empleado para crear un rango salarial competitivo y también ayuda a gestionar el presupuesto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

A veces no puede ayudarte a trazar la estrategia perfecta, también necesita la mente humana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AL
Analyst
Empresa (> 1000 empleados)
"La herramienta de compensación es el mejor amigo de un profesional de compensación."
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

Muy fácil de usar. La interfaz es bastante simplista de navegar, pero proporciona grandes conocimientos a través de informes avanzados. La tecnología innovadora de Squirrel nos permite ver datos en tiempo real y evaluar el mercado. La funcionalidad es excelente y ya nos ha dado un retorno de nuestra inversión. La herramienta de compensación fue creada por un profesional de compensación para profesionales de compensación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

La herramienta de compensación es nueva en el mercado en comparación con otros productos de software de compensación bien conocidos. La herramienta no tiene una descripción de trabajo para crear descripciones de trabajo desde cero basadas en el título del trabajo, pero no estamos creando tantos trabajos, por lo que no nos afecta. Aunque hay una gran cantidad de informes que se pueden construir, sería genial si pudiera haber quizás algo de capacitación sobre las diversas herramientas de informes y cómo construir dichos informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios Financieros
CS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Innovador y gran complemento a las encuestas salariales"
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

La disponibilidad de ver datos a nivel de empresa y utilizarlos como complemento a nuestras encuestas salariales para ver el movimiento que ocurre a diario. Me encanta la innovación de aprovechar el panorama para proporcionar a los profesionales de compensación una herramienta adicional para la caja de herramientas. Tiene una excelente granularidad, y me encanta cómo también puedes buscar palabras clave en las descripciones de los trabajos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

Dado que es una herramienta relativamente nueva, siempre habrá espacio para mejorar y afinar la experiencia. Me gustaría ver los enlaces a las ofertas de trabajo reales, ya que pueden ser útiles al hablar con mis clientes y les permite ir a estas fuentes de datos disponibles públicamente para verlas a la luz de nuestras recomendaciones y datos internos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

JV
Compensation and Benefits Analyst
"No hay otra herramienta como Compensation Tool."
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

Hemos estado utilizando la herramienta de compensación durante un par de meses y nos encanta el panel fácil de usar y la cantidad de formas de segmentar los datos para encontrar exactamente lo que buscamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

No hay muchas cosas que no nos gusten de la herramienta. Sin embargo, una mejora que sería útil es poder guardar las búsquedas para que no se actualicen cada mes, de modo que cada mes podamos entrar en el dispositivo y exportar todos los datos que necesitamos de una manera sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kagan G.
KG
Senior Manager, Compensation & HR Shared Services
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Nuestra experiencia con la Herramienta de Compensación ha sido excelente."
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

Me gustan los elementos visuales y los datos que son fácilmente personalizables. También me gusta el hecho de que podemos usar la herramienta en el Reino Unido, esto ayudará a la funcionalidad de nuestras recompensas globales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

No hemos experimentado ningún desagrado en nuestros 9 meses en la herramienta. Siempre que tengo una pregunta, puedo comunicarme con el soporte y recibir ayuda por correo electrónico o en una reunión programada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

PP
Manager, Compensation
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La mejor herramienta integral de compensación."
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

La herramienta de compensación es fácil de usar, tiene capacidades que facilitan compartir coincidencias de mercado con socios comerciales. Además, cuenta con funciones de informes que ahorran tiempo y es fácil cargar datos y seleccionar coincidencias de mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

Estamos satisfechos con la herramienta y sus capacidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Menor
UV
Empresa (> 1000 empleados)
"herramienta"
¿Qué es lo que más te gusta de Compensation Tool?

El software permite un análisis rápido y fácil de nuestros precios de mercado. La herramienta es realmente útil para nosotros y ha simplificado algunos de nuestros procesos, haciendo nuestras vidas más fáciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Compensation Tool?

Desearía que el software tuviera datos de encuestas salariales, pero preferiría no tener datos de encuestas en lugar de tener datos de encuestas reportados por empleados como algunas de las otras herramientas disponibles. Por el costo de la herramienta de compensación, compramos una encuesta y aún así fue más barato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.