Coderbyte for Employers Reseñas y Detalles del Producto

Nos permite crear desafíos personalizados utilizando muchos lenguajes, como Javascript y Typescript, que fue nuestro enfoque. Es excelente para evaluar si los candidatos cumplen con nuestros criterios de codificación antes de entrevistarlos, lo que nos ahorró mucho tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería bueno si hubieran incorporado desafíos de codificación para el aseguramiento de la calidad. También sería agradable si pudiéramos agregar bibliotecas externas en TypeScript o si tuvieran una versión ya simulada de bibliotecas de prueba como Playwright. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Coderbyte tiene una interfaz fácil de usar, por lo que la navegación es más sencilla. La asistencia contra trampas es excelente, ya que rastrea el movimiento y el cambio de pestañas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El número de preguntas de codificación largas es relativamente menor; se puede mejorar añadiendo más preguntas en todas las categorías, fácil, moderado y difícil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He utilizado esta herramienta para evaluar al candidato. Mejoró drásticamente nuestro tiempo de reclutamiento y para encontrar al candidato ideal. Recomiendo encarecidamente la herramienta a los empleadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada en particular. Una característica que sugiero encarecidamente es integrar un editor de código para evaluar habilidades de programación y prácticas / editor de SQL para consultas SQL. herramientas como W3school Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una excelente plataforma de contratación con soporte de evaluación. Es una plataforma todo en uno para todas tus necesidades de contratación. Hemos observado un gran cambio en la plataforma de contratación después de adoptarla. Recomendaríamos esto a todas las nuevas startups y medianas empresas para que utilicen esta plataforma en su proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El costo no está bien gestionado y distribuido cuando se trata del número de evaluaciones por candidato. De lo contrario, es una gran opción para startups emergentes y empresas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos ayuda a encontrar candidatos con habilidades que se alinean con nuestras expectativas. ¡Las pruebas son excelentes para evaluar las habilidades del candidato! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

no que pueda pensar en nada... Tal vez pueda haber más pruebas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podemos tener múltiples evaluaciones y, basándonos en ellas, podemos filtrar lo mejor de lo mejor. Tenemos la libertad de programar todas las evaluaciones antes de la fecha del evento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas veces se comporta exactamente y frecuentemente obtenemos problemas relacionados con el límite de tiempo y las evaluaciones no se guardan incluso después de hacer clic en el botón de guardar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta es la forma en que manejan las evaluaciones con diferentes opciones para verificar el fraude. También puedes grabar la pantalla para ver los puntos fuertes y débiles. Realmente completo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque está destinado a desarrolladores y los desafíos allí son bastante asombrosos, hay una falta de evaluaciones para otros roles en TI (como DevOps, Gestión de Productos de TI, Gerente de Entrega de TI, o incluso gerente de proyectos). Creo que esto podría darle al producto nuevos segmentos... pero puedes hacer tus personalizaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En el pasado, normalmente hacíamos desafíos de código en vivo con los candidatos, donde tenían que realizar un cierto ejercicio relacionado con el trabajo. Esto consumía mucho tiempo, especialmente cuando tienes muchos candidatos diferentes. Con Coderbyte, puedes mejorar mucho este proceso, porque los candidatos pueden hacer los ejercicios en casa de manera asincrónica y puedes revisar los resultados más tarde. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes desafíos para ciertos frameworks, como por ejemplo vue. Puede suceder que otras empresas ya hayan utilizado el mismo desafío y el candidato ya lo conozca. Una biblioteca más grande de diferentes desafíos sería genial para que puedas rotar más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha sido útil para nuestra empresa no solo durante el proceso de contratación, sino también para evaluar el nivel en el que se encuentran nuestros desarrolladores actuales. Esto nos ayuda a construir rutas de aprendizaje y tener un proceso de pruebas más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algo que sería genial tener es el tiempo que la persona tardó en resolver la prueba. Muestra el tiempo tomado para resolver desafíos individuales, pero no toda la prueba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desde la programación de pruebas/evaluaciones, la visualización de resultados y rendimiento, los controles de trampa, la plataforma ofrece una experiencia muy fluida para empleadores y reclutadores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tal vez programar entrevistas en la misma plataforma será realmente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.