Características de Amplify HR

Apoyo de cumplimiento para la responsabilidad del empleador, las mejores prácticas de recursos humanos, los riesgos y responsabilidades legales y laborales.

Programa de seguridad que sigue las regulaciones de OSHA, limita las sanciones regulatorias e incluye un representante de seguridad dedicado.

Proporciona retención, informes y pagos certificados por el IRS de las obligaciones fiscales federales de empleo, así como la determinación de créditos fiscales federales.

Herramientas que administran el seguimiento del tiempo, la nómina, los beneficios y el cumplimiento.

Optimice la gestión del ciclo de vida de los empleados desde la incorporación hasta la jubilación.

Acceso a una amplia gama de servicios de recursos humanos, talento, beneficios y cumplimiento.

Escale los servicios de PEO para satisfacer las necesidades de cada negocio.

Los especialistas brindan orientación para ayudar a las empresas a evaluar todas las opciones de servicio de PEO.

La consultoría de recursos humanos proporciona apoyo adicional y orientación sobre las mejores prácticas cuando se trata de permisos de ausencia, despido de empleados, bienestar corporativo y gestión de horas extras.

La facturación detallada detalla todos los costos y servicios.

Servicios de implementación para ayudar a configurar la cuenta, importar datos y aprender a usar la plataforma asociada.

Acceso de administradores y empleados a recursos de ayuda y soporte.

Acceso a asesoramiento de recursos humanos y nómina, apoyo y asistencia educativa.