Características de ADP Global Payroll

Según lo informado en 17 reseñas de ADP Global Payroll. Capacidad para procesar la nómina en múltiples países, idiomas y monedas.

Consolide y mapee datos de nómina de varias fuentes en varios formatos. Los revisores de 16 de ADP Global Payroll han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluya herramientas y prácticas recomendadas para comprobaciones y controles de precisión de datos de nómina. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de ADP Global Payroll.

Basado en 17 reseñas de ADP Global Payroll. Defina e implemente la lógica de procesamiento de nómina para ganancias, deducciones, bonificaciones y otros tipos de ingresos.

Basado en 16 reseñas de ADP Global Payroll. Ofrezca procesos y flujos de trabajo estándar en todos los países para reducir el riesgo de incumplimiento.

Según lo informado en 15 reseñas de ADP Global Payroll. Proporcione documentos y plantillas para el cumplimiento de la nómina específica del país.

Basado en 16 reseñas de ADP Global Payroll. Entregue plantillas y flujos de trabajo para crear y aplicar políticas internas para la nómina global.

Basado en 15 reseñas de ADP Global Payroll. Capacidad para integrarse con múltiples soluciones de software de recursos humanos y HCM.

Según lo informado en 15 reseñas de ADP Global Payroll. Proporciona integración con software de contabilidad y ERP.

Basado en 16 reseñas de ADP Global Payroll. Integración con otras soluciones de software corporativo como viajes y gastos.

Basado en 14 reseñas de ADP Global Payroll. Definir puntos de referencia locales y globales para evaluar la competitividad de las estrategias de compensación.

Analice los costos de nómina en varios países y entidades comerciales, o por rol de empleado. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de ADP Global Payroll.

Los paneles se pueden usar para administrar la nómina de una fuerza laboral global o local. Esta función fue mencionada en 15 reseñas de ADP Global Payroll.