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Comparar Equip y TestDome 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (78.6% de las reseñas)
Pequeña empresa (45.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$1.00
$20.00 Con compra única
Equip
Calificación Estelar
(975)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (78.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$1.00
Aprende más sobre EquipTestDome
Calificación Estelar
(144)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (45.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$20.00 Con compra única
Explorar todos los planes de precios de 5Equip vs TestDome
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Equip es más fácil de usar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración para TestDome junto con la administración. Los revisores acordaron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Equip satisface mejor las necesidades de su empresa que TestDome.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Equip es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Equip sobre TestDome.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Equip
Pay Per Candidate
$1.00
No se requiere suscripción. Usa 1 crédito por candidato y paga solo por el número de candidatos que evalúas.
- Cuentas de Administrador Ilimitadas
- El Contenido de Equip
- Todos los Tipos de Pruebas
TestDome
Starter Pack
$20.00
Con compra única
5 candidatos - $20 por candidato - $100 en total
- Todas las funciones, múltiples usuarios
Prueba Gratuita
Equip
Prueba Gratuita Disponible
TestDome
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
84
8.8
110
Facilidad de uso
9.4
104
9.1
109
Facilidad de configuración
9.2
56
9.4
89
Facilidad de administración
9.1
39
9.4
82
Calidad del soporte
9.3
82
9.2
68
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
38
9.3
75
Dirección del producto (% positivo)
9.9
81
8.5
107
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
31
8.1
29
8.9
41
Función no disponible
9.5
55
9.0
45
Contenido de la plataforma
8.7
36
8.2
27
8.9
52
8.3
41
9.0
47
8.6
43
9.5
53
9.1
45
9.3
48
8.7
40
9.2
39
8.6
44
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.5
51
8.4
41
9.3
47
8.9
24
Función no disponible
Función no disponible
9.3
32
8.7
42
9.2
48
8.0
35
8.7
38
Función no disponible
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.6
51
9.2
35
8.8
52
8.6
34
9.3
52
8.9
35
9.3
50
8.6
34
8.7
38
Función no disponible
9.0
43
9.2
20
8.1
27
Función no disponible
8.8
34
Función no disponible
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.4
50
9.2
35
8.9
40
8.9
35
9.3
44
Función no disponible
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.2
45
8.7
25
Función no disponible
8.4
25
9.5
32
8.2
31
8.4
32
7.9
22
9.2
42
7.6
15
8.5
39
Función no disponible
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.7
39
8.7
35
8.6
37
Función no disponible
8.8
42
8.2
28
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Equip y TestDome está categorizado como Evaluación de Talento y Habilidades Técnicas
Categorías Únicas
Equip no tiene categorías únicas
TestDome no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Equip
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TestDome
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
36.1%
Tecnología de la Información y Servicios
12.3%
Seguridad informática y de redes
5.0%
Gestión de la educación
4.7%
Contabilidad
4.1%
Otro
37.9%
Software informático
33.3%
Tecnología de la Información y Servicios
23.4%
Dotación de personal y reclutamiento
4.3%
Seguro
2.8%
Servicios financieros
2.8%
Otro
33.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Puedo añadir múltiples habilidades en una sola prueba?
2 Comentarios
A
Hola Bhavana. ¡Absolutamente! Puedes agregar múltiples habilidades en una evaluación así como en una prueba.
En Equip, una evaluación es un conjunto de...Leer más
Equip no tiene más discusiones con respuestas
¿Puedes hacer trampa en TestDome?
1 Comentario
MZ
Tenemos varios métodos para prevenir el engaño:
Todo el texto de las preguntas tiene protección contra copia/pega, y también ofrecemos verificación por...Leer más
¿TestDome usa cámara?
1 Comentario
MS
Sí, puedes seleccionar la opción de tomar fotos puntuales durante la prueba.Leer más
¿Cuál es una buena puntuación en TestDome?
1 Comentario
IN
Depende de la dificultad de la pregunta y de las preferencias del creador del examen. A veces, el 50% puede ser suficiente si las preguntas son bastante...Leer más
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