WorkforceHub Bewertungen & Produktdetails

Ich liebe die saubere und benutzerfreundliche Oberfläche von WorkforceHub, die das Navigieren durch tägliche HR-Aufgaben schneller und organisierter macht. Die Plattform ist zuverlässig für das Workforce-Management und bietet reibungslose Funktionalität in der Zeiterfassung, Planung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Sie ist besonders wertvoll für die Rationalisierung der Anwesenheitserfassung, Planung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten, Aufgaben, die einst erheblichen manuellen Aufwand erforderten. Dies hat die Fehlerquote erheblich reduziert und Zeit für unser HR-Team gespart, was zu erhöhter Geschwindigkeit, Genauigkeit und Produktivität beiträgt. Der anfängliche Einrichtungsprozess war sehr unkompliziert, dank der geführten Schritte und des gut organisierten Layouts, das eine einfache Konfiguration erleichterte. Insgesamt ist WorkforceHub eine großartige Plattform für kleine und mittelgroße Teams, die unsere zentralen HR-Aufgaben effektiv unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich werde gelegentlich durch die längeren Ladezeiten bestimmter Funktionen beim Navigieren zwischen Modulen in WorkforceHub behindert. Die Verbesserung der Geschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit würde die Benutzerfreundlichkeit der Plattform erheblich verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass WorkforceHub die tägliche Arbeit viel einfacher macht. Es ist einfach, die Anwesenheit zu überprüfen, Schichtpläne einzusehen und Urlaubsanträge zu genehmigen. Alles ist an einem Ort, sodass ich keine verschiedenen Apps oder Tabellenkalkulationen verwenden muss. Die mobile App ist auch hilfreich, besonders für Mitarbeiter, die außerhalb des Büros arbeiten und sich einstempeln müssen. Insgesamt spart es Zeit und hält alles besser organisiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal fühlt sich das System etwas langsam an, besonders beim Öffnen von Berichten. Eigene Berichte zu erstellen ist nicht sehr einfach, und es kann zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen, um das zu finden, was ich brauche. Einige Funktionen sind anfangs etwas verwirrend, und Benachrichtigungen kommen manchmal zu spät. Wenn die Geschwindigkeit und das Berichtswesen verbessert werden, wäre die Erfahrung viel besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze wirklich die Benutzerfreundlichkeit, die WorkforceHub unglaublich intuitiv für die Verwaltung von Mitarbeiterplänen macht. Das zentrale System ist für mich ein echter Wendepunkt, da es die Funktionen für Planung, Anwesenheit und Gehaltsabrechnung auf einer Plattform konsolidiert, verschiedene Prozesse rationalisiert und sicherstellt, dass alles an einem Ort ist. Die Transparenz innerhalb der Plattform ist hervorragend, fördert Vertrauen und klare Kommunikation unter den Teammitgliedern in meiner Organisation. Ich finde die Automatisierungsfunktionen unglaublich effizient, da sie komplexe Aufgaben wie die Schichtplanung ohne Konflikte übernehmen und ein zentrales, genaues und organisiertes Protokoll für Zeit und Urlaub führen. Der Onboarding-Prozess ist klar und strukturiert, was den Übergang zu WorkforceHub nahtlos von traditionellen Methoden wie Tabellenkalkulationen und manueller Planung macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde die Anpassungsoptionen in WorkforceHub unzureichend. Die Plattform würde stark von flexibleren Funktionen profitieren, wie zum Beispiel einem Drag-and-Drop-Widget, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und ein individuelleres Benutzererlebnis zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze WorkforceHub für seine Erschwinglichkeit, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Start-up-Unternehmen wie die Bäckerei meiner Schwester macht. Die niedrigen monatlichen Kosten sind ein bedeutender Vorteil für kleine Unternehmen, die effiziente Lösungen zur Zeiterfassung und Anwesenheitskontrolle implementieren möchten. Ich liebe es, wie WorkforceHub uns hilft, schlaue Mitarbeiter zu verwalten, die dazu neigen, von ihren Aufgaben abzuweichen, und so den ganzen Tag über Verantwortung sicherstellt. Die Gehaltsabrechnungsoptionen sind besonders vorteilhaft, da sie es jedem ermöglichen, täglich Verantwortung zu übernehmen und ihre Einnahmen anhand detaillierter Tracking-Berichte zu verstehen. Diese Funktion beseitigt die Notwendigkeit für umständliche und zeitaufwändige Prozesse, wie das Suchen nach Excel-Dateien mit der Personalabteilung, und spart uns Zeit und Geld. Insgesamt sind die einfache Verantwortlichkeit und die optimierten Gehaltsabrechnungsprozesse herausragende Merkmale, die WorkforceHub zu einem wertvollen Werkzeug für unser Team machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde es schwierig, dass Mitarbeiter WorkforceHub ohne ordnungsgemäße Schulung verstehen, was eine Herausforderung sein kann. Außerdem ist die Benutzeroberfläche zu schlicht und einfach und bietet keine Anpassungsoptionen, die es uns ermöglichen würden, sie zu personalisieren, um das Branding unseres Unternehmens widerzuspiegeln, wie zum Beispiel die Einbindung unseres eigenen Logos. Es dauert auch eine Weile, sich an das System zu gewöhnen, da mehrere Optionen verstreut sind, was zu Verwirrung führen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde WorkforceHub besonders wertvoll wegen seiner Bewerber-Tracking-Funktion. Dieses Tool hat meine organisatorischen Fähigkeiten erheblich verbessert, insbesondere durch die Möglichkeit, personalisierte E-Mails zu automatisieren und die Kommunikation mit potenziellen Kandidaten zu optimieren. Was besonders auffällt, ist, dass während der anfänglichen Einrichtung alles überraschend einfach war, was einen reibungslosen Übergang und eine Implementierung für mein Team gewährleistete. Ich schätze auch, wie die Plattform sich mit anderen Tools wie ADP integriert, unsere bestehenden Systeme ergänzt und den Prozess des Workforce-Managements nahtlos macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Einschränkungen beim Berichten nach Excel in WorkforceHub nicht. Es ist umständlich, weil ich Berichte einfach mit auswählbaren Kategorien herunterladen möchte, anstatt nur Rohdaten zu erhalten. Dieser Mangel an Flexibilität erschwert den Berichterstellungsprozess und macht ihn weniger benutzerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mochte, dass das Workforce-Hub sehr mitarbeiterfreundlich war. Es gab meinem Team die Möglichkeit, sich mit ihren Kollegen auszutauschen, uns zu informieren, wenn sie sich verspäten oder frei nehmen müssen, und es ermöglichte ihnen auch, ihre persönlichen Bankdaten zu aktualisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Integrationszeit. Ich fand, sie war ein wenig zu lang. Es dauerte etwa 2 1/2 Wochen, vielleicht drei Wochen, aber abgesehen davon nein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag einfach, dass es meine Arbeit erleichtert und es viele Funktionen hat, sodass man nicht viel nachdenken muss, um seine Arbeit zu erledigen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal gibt es Störungen, aber insgesamt ist es großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Tatsache, dass unsere Informationen in der Cloud sind und nicht lokal ausfallen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass wir wahrscheinlich auch bei unserem alten System mit Icontime Fingerabdruckfehler hatten, aber in vielen Fällen, weil es keine Möglichkeit gibt, die Fingerabdrücke zu umgehen, ohne sie bei diesen Zeiterfassungsgeräten ganz zu entfernen, drängt mich das zu anderen Alternativen, gegen die ich von unserer Geschäftsleitung etwas Widerstand bekomme. Doch wenn wir nicht investieren, um aufzurüsten, müssen wir mit dem leben, was wir haben, was in Ordnung ist, solange ich mit den Benutzern zusammenarbeiten kann, um sicherzustellen, dass ihre Zeit auf irgendeine Weise erfasst wird, nur nicht immer effektiv durch den Fingerabdruckprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag das Produkt selbst und dass es modifiziert werden kann, um das zu erreichen, was das einzelne Unternehmen benötigt. Die Preisgestaltung ist großartig, obwohl sie für ein kleines Unternehmen etwas irreführend ist. Es wurde als pro Person berechnet beschrieben, aber wir wurden nie über Mindestanforderungen informiert, bevor wir der Nutzung des Dienstes zugestimmt haben. Dennoch sind die Kosten niedrig genug, dass wir die fortgesetzte Nutzung rechtfertigen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kundendienst. Es gibt immer eine große Verzögerung bei der Antwortzeit. Zum Beispiel habe ich am 28.01.2025 eine Serviceanfrage online über das Internetformular von WorkforceHub gestellt und am selben Tag eine E-Mail an einen Manager gesendet. Abgesehen von einer automatisierten Bestätigung, die ich am selben Tag erhalten habe und die mir versicherte, dass meine Anfrage eingegangen sei, habe ich von niemandem etwas bezüglich des Problems gehört, das wir mit der Programmierung der Software haben. Die vorhergesagte Antwortzeit in der automatisierten Antwort betrug 3 bis 10 Werktage. Wir sind bei 8 Tagen und es gibt noch keine persönliche Antwort.

Ein zweites Problem mit dem Kundendienst, das ich erlebt habe, ist, dass das Servicepersonal das vollständige Problem nicht liest oder um Klärung bittet. Dies führt oft dazu, dass Beschwerden ungelöst oder nur teilweise gelöst bleiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe nun zwei Implementierungen mit Workforce Hub durchlaufen und in beiden Fällen war die Zusammenarbeit sehr einfach und sie halfen, den Prozess so reibungslos und einfach wie möglich zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das einzige Problem, das ich hatte, war eigentlich kein Problem, nur ein wenig verwirrend. Ich kommunizierte mit mehreren Personen gleichzeitig und bis ich den Prozess vollständig verstanden hatte, war es ein wenig verwirrend herauszufinden, wer was tat und an wen ich einige meiner Fragen richten musste. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.