Topgrading Bewertungen & Produktdetails

Topgrading ist entscheidend, um nicht nur die Errungenschaften des Interviewten zu verstehen, sondern auch seinen Stil, seine Einstellung und sein Engagement für Arbeit und Leben. Man erfährt, was sie in fast jedem Aspekt ihres beruflichen Lebens von der High School bis zu ihrer aktuellen Position getan haben. Es offenbart das WIE hinter dem, was sie getan haben und tun. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Topgrading kann für Interviewpartner auf höherer Ebene seine Einschränkungen haben. Deren Leistungen in der High School und im College sind weniger relevant - jedoch zeigt es, wie sie sich im Laufe der Zeit durch diese Phasen und Jahre entwickelt haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Strukturierte und konsistente Erfahrung für alle Kandidaten, die sicherstellt, dass die Nachinterview-Moderation fair und gerecht ist und sich auf Stärken und Entwicklungsbereiche konzentriert, die durch evidenzbasierte Beispiele und gründliche Referenzen von früheren Arbeitgebern gestützt werden. Es hilft, Fehlbesetzungen zu vermeiden, die sowohl für den Recruiter als auch für den Kandidaten eine kostspielige und negative Erfahrung sein können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mehr geeignet für Organisationen mit der Kapazität, Referenzen auf Genauigkeit und Vollständigkeit zu überprüfen, und eine gründliche und gut organisierte Personalabteilung, die bereit ist, Zeit in die Stellenbeschreibung und Nachverfolgungsaktivitäten zu investieren, wenn Bewerber sich für die Rolle bewerben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt Ihnen bereits eine Vorstellung vom Kandidaten, selbst während des Screening-Interviews, und spart Ihnen so Zeit, um nur mit A-Spielern weiterzumachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der gesamte Prozess ist möglicherweise nicht so geeignet für Einstiegspositionen, daher komprimieren wir normalerweise die Interviewfragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Vorstellung der Bedrohung durch die Referenzprüfung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der schwierigste Teil ist, die Menschen dazu zu bringen, diese Methode zu übernehmen, wenn sie bereits anderen Einstellungsmethoden ausgesetzt waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gute Vielfalt an Themen und anregende Sprache, die den Einzelnen zum Nachdenken und zur Herausforderung bringt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Fragen beginnen, veraltet zu wirken und nicht zeitgemäß für die heutigen Herausforderungen zu sein. Führung erfordert heute zusätzliche Fähigkeiten, die nicht abgedeckt sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Lernen Sie den Kandidaten wirklich mit situativen Fragen kennen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein ziemlich langwieriger Prozess, wenn er ordnungsgemäß durchgeführt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein detaillierter Prozess ist sehr gut für Führungspositionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dieser Prozess ist nicht gut für Einstiegsjobs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Methode hat uns geholfen, Kandidaten auszusortieren, die etwas verbergen oder kein klares Muster fortschreitender Erfolge hatten. Die Software war einfach zu bedienen und machte einen sehr umfassenden Interviewprozess dramatisch einfacher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist schwierig, andere dazu zu bringen, die Methode umzusetzen, weil sie so umfassend ist und einen erheblichen Zeitaufwand erfordert, um sie zu lernen und in die Praxis umzusetzen. Natürlich lohnt es sich sehr, aber es ist nicht leicht zu verkaufen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Methodik

Referenzprüfung

Gewinne die besten Talente Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, das nicht nützlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Organisationsfähigkeit der Kandidaten und des Prozesses Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Kosten waren für unsere Bedürfnisse unerschwinglich, wir waren zu klein und unser Einstellungsbedarf lag bei weniger als 2 pro Jahr. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.