Tancas Preismodell ist für Unternehmen jeder Größe konzipiert, von Freiberuflern bis hin zu großen Unternehmen. Unsere gestaffelten Pläne bieten Flexibilität und Skalierbarkeit, um Ihre einzigartigen HR-Bedürfnisse zu erfüllen.
Kostenlos: Ideal für kleine Teams, bietet grundlegende HR-Funktionen, Zeiterfassung und Terminplanung ohne Kosten.
Basic: Maßgeschneidert für wachsende Unternehmen, bietet zusätzliche Module wie Urlaubsverwaltung, Antragsmanagement und erweiterte Berichterstattung gegen eine geringe monatliche Gebühr.
Standard: Umfassende HR-Lösung für mittelgroße Organisationen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Versicherungsmanagement und Asset-Tracking.
Professional: Entwickelt für etablierte Unternehmen, die ihre HR-Leistung optimieren möchten, mit Funktionen wie Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und Aufgabenmanagement.
Enterprise: Ultimative HR-Transformation für große Organisationen, bietet Personalmanagement, Talentmanagement und anpassbare Lösungen.
Genießen Sie flexible Preisgestaltung mit Optionen pro Benutzer und den zusätzlichen Vorteil eines kostenlosen Plans, um loszulegen. Unsere wettbewerbsfähigen Preise und unser unvergleichliches Wertversprechen heben Tanca als kosteneffektive und funktionsreiche HR-Management-Lösung hervor.
Tanca HR hat 1 Preisversion, die $49 kostet. Eine kostenlose Testversion von Tanca HR ist ebenfalls verfügbar.
Preisinformationen für Tanca HR werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von Tanca HR müssen mit dem Verkäufer geführt werden.
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Preisinformationen wurden zuletzt am October 10, 2024 aktualisiert