
Starred ist einfach zu bedienen und leichter zu navigieren. Sobald Sie mit einem Vertreter zusammenarbeiten, um Ihre Workflows einzurichten und es mit Ihrem Bewerber-Tracking-System zu verbinden, ist die Anzahl der Funktionen wirklich endlos. Die Integration ist einfach einzurichten, und verschiedene Umfragen machen es einfach, neue Initiativen innerhalb weniger Monate zu unterstützen, während Sie Ihre Matrix betrachten. Unsere Recruiter werden monatlich über ihre Scorecards benachrichtigt, und unser Kundensupport-Team möchte, dass wir die Daten nutzen, um unsere Ziele zu übertreffen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Das einzige, was Starred fehlt, ist ein reiner Benchmark. Wir würden gerne wissen, ob unser NPS-Wert im Bereich anderer Unternehmen derselben Größe liegt, aber wir verstehen, dass alles auf das Einstellungsvolumen zurückzuführen ist - Ablehnungen neigen dazu, niedrigere Werte zu hinterlassen als Einstellungen. Es wäre trotzdem schön, eine Basislinie zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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