--- title: Shortlists Reviews meta_title: 'Shortlists Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie Shortlists für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.8 review_count: 4 scale: '5' date_modified: '2026-09-23' parent_category: name: Rekrutierung url: https://www.g2.com/de/categories/recruiting ---

Shortlists Bewertungen & Produktdetails

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Shortlists-Bewertungen (4)

Bewertungen

Shortlists-Bewertungen (4)

4.8
4-Bewertungen
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Verifizierter Benutzer
A
Verifizierter Benutzer
Consultant
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
5/5

Having used the platform for creating shortlists, this reviewer finds it saves time and maintains organization. The lack of team collaboration features is a drawback, though improvements are anticipated.

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Summarized using AI
Aaron H.
AH
Aaron H.
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Solides Produkt, KI könnte etwas verbessert werden"
4/5
Was gefällt Ihnen an Shortlists am besten?

Shortlists hat die Art und Weise, wie wir Kandidaten bei Web3 Insights: Talent präsentieren, völlig verändert. Es spart Stunden an Arbeit, sieht professionell aus und macht die Erfahrung unserer Kunden nahtlos. Für ein Unternehmen, das sich darauf konzentriert, die besten Talente mit führenden Web3-Unternehmen zu verbinden, ist dieses Maß an Effizienz von unschätzbarem Wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Shortlists nicht?

Die generierte KI-Zusammenfassung benötigt noch etwas Arbeit, liefert aber dennoch solide Ergebnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jack N.
JN
Jack N.
GTM Recruitment Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die Zukunft der Rekrutierung"
5/5
Was gefällt Ihnen an Shortlists am besten?

Super einfach anzumelden und hat mir sofort Zeit gespart, alle meine Kandidateninformationen zu sammeln. Meine Kunden lieben es bereits, damit zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Shortlists nicht?

Noch in der Wachstumsphase, mit täglich neuen Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Wagniskapital & Private Equity
BW
Verifizierter Benutzer in Wagniskapital & Private Equity
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Glatt und professionell."
5/5
Was gefällt Ihnen an Shortlists am besten?

Als wir nach einem Entwickler suchten, nutzte unser Personalvermittler Shortlists und es veränderte die Erfahrung für uns komplett. Es war einfach, Kandidaten zu verfolgen, sie nebeneinander zu vergleichen und mit dem Personalvermittler zusammenzuarbeiten. Ehrlich gesagt fühlte es sich an, als wäre der Prozess für Kunden wie uns gemacht – glatt und professionell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen an Shortlists nicht?

Ich habe nichts Schlechtes zu erwähnen.... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt nicht genügend Bewertungen für Shortlists, damit G2 Kaufeinblicke geben kann. Hier sind einige Alternativen mit mehr Bewertungen:

1
Parakeet AI Logo
Parakeet AI
4.4
(210)
Parakeet AI hilft Bewerbern, Vorstellungsgespräche zu meistern, indem es in Echtzeit KI-generierte Antworten bietet, die auf spezifische Branchen und Positionen zugeschnitten sind. Es integriert sich nahtlos mit beliebten Videokonferenzplattformen wie Zoom und Teams, während es unentdeckbar bleibt. Das Tool gewährleistet auch die Privatsphäre durch verschlüsselte Kommunikation und löscht Transkripte nach den Sitzungen automatisch. Mit Unterstützung für 59 Sprachen und anpassbaren Antworten basierend auf Lebensläufen befähigt Parakeet AI Benutzer, Vorstellungsgespräche selbstbewusst zu meistern und Ergebnisse zu verbessern.
2
Jarvi Logo
Jarvi
4.9
(118)
Jarvi ist ein ATS und CRM, das Ihre Talente, Gespräche, Möglichkeiten, Kunden sammelt und Ihre Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe optimiert. Es ist für Personaldienstleistungsunternehmen (Personalagenturen, unabhängige Recruiter, Zeitarbeit,...) entwickelt.
3
Lifted Logo
Lifted
4.6
(107)
Lifted, eine Tochtergesellschaft von Upwork Inc., ist eine umfassende Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, globales temporäres Personal effizient und regelkonform zu beschaffen, zu beauftragen, zu verwalten und zu bezahlen. Im August 2025 gestartet, adressiert Lifted die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements, indem es eine einheitliche Lösung bietet, die sich nahtlos in bestehende Unternehmensökosysteme integriert. Hauptmerkmale und Funktionalitäten: - Einheitliches Talentmanagement: Lifted bietet eine vertrags- und länderunabhängige Plattform, die das Management verschiedener Modelle der temporären Belegschaft konsolidiert, einschließlich unabhängiger Auftragnehmer, Agent of Record (AOR), Employer of Record (EOR), Personalaufstockung und Statement of Work (SOW) Engagements. - Nahtlose Integration: Die Plattform integriert sich mühelos in bestehende Programme für temporäre Arbeitskräfte, indem sie mit Managed Service Providern (MSPs) und Vendor Management Systemen (VMS) zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Übergang und Betrieb innerhalb der aktuellen Infrastrukturen zu gewährleisten. - Globale Compliance- und Zahlungsinfrastruktur: Lifted bietet eine automatisierte Klassifizierung, die von Experten unterstützt wird, und ein robustes Zahlungssystem, das jedes Modell der temporären Belegschaft unterstützt und die Einhaltung der Vorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen und Vertragstypen sicherstellt. - Zugang zu einem umfangreichen Talentpool: Durch die Nutzung des Upwork-Marktplatzes bietet Lifted Unternehmen Zugang zu einem großen Pool von über 250.000 KI-Experten weltweit, wodurch Unternehmen in der Lage sind, erstklassige Talente in mehr als 10.000 Kompetenzbereichen zu finden und zu engagieren. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Lifted befähigt Unternehmen, ihre temporäre Belegschaft effizient zu skalieren, ohne Kompromisse bei Qualität oder Compliance einzugehen. Durch die Bereitstellung einer umfassenden, technologiegestützten Plattform adressiert Lifted die Herausforderungen des Managements komplexer, compliance-gesteuerter Arbeitsmodelle. Es beseitigt die traditionellen Kompromisse zwischen Flexibilität und Compliance, Geschwindigkeit und Skalierung oder digitaler Einfachheit und unternehmerischer Strenge. Mit Lifted können Unternehmen die Komplexitäten des modernen Workforce-Managements navigieren und dabei Sichtbarkeit, Kontrolle und Compliance über Grenzen, Klassifikationen und Beschaffungsmodelle hinweg sicherstellen.
4
Sage HR Logo
Sage HR
4.3
(92)
Sage HR ist eine HR-Software, die dabei hilft, HR-Herausforderungen zu lösen und sich auf den Aufbau des Geschäfts zu konzentrieren.
5
PeopleStrong Logo
PeopleStrong
4.5
(74)
PeopleStrong ist eine HR-Technologie, die das Arbeitsleben mit cloudbasierter und mobiler Einfachheit vereinfacht.
6
CredSure Logo
CredSure
4.8
(60)
Certif-ID ist eine blockchain-basierte Plattform für die Ausstellung von Berechtigungsnachweisen, die es Institutionen ermöglicht, digitale Zertifikate sicher auszustellen, zu verfolgen und zu verifizieren.
7
PyjamaHR Logo
PyjamaHR
4.4
(48)
PyjamaHR läuft mit kontinuierlichen Bemühungen, neue Meilensteine zu erreichen und das Vertrauen der Unternehmen zu feiern. Es bietet ein Personalmanagement-Softwaresystem mit hochentwickelten Funktionen, die es ermöglichen, die Aufzeichnungen entsprechend den Bedürfnissen der Organisation anzupassen. Diese Software pflegt einen Datenkatalog, der so sortiert ist, dass er benutzerfreundlich ist. Mit seinen außergewöhnlichen Dienstleistungen und gut durchdachtem Design ist es verpflichtet, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Es reduziert den Personalaufwand und integriert die neueste Technologie. Es konzentriert sich darauf, das Vertrauen der Kunden zu feiern, während sie Dienstleistungen aus erster Hand erleben.
8
FactoryFix Logo
FactoryFix
4.7
(48)
FactoryFix verbindet Fertigungsunternehmen mit einem geprüften Netzwerk von Fachleuten wie CNC-Maschinisten, Programmierern, Schweißern, Designern, Wartungstechnikern und mehr! FÜR HERSTELLER Wir wissen, wie schwer es ist, in der heutigen Zeit qualifizierte Talente zu finden und einzustellen. Es ist harte Arbeit, Stellenanzeigen zu schalten, ein Netzwerk aufzubauen, Lebensläufe zu sichten, Kandidaten zu interviewen, Interviews zu planen, Angebote zu machen usw., usw., usw... Jetzt können Sie sich entspannen, denn FactoryFix erledigt all das für Sie. FÜR FACHLEUTE Die besten Fachkräfte sind aufgrund der Qualifikationslücke sehr gefragt. Wir glauben, dass Sie aufblühen sollten! FactoryFix möchte Sie unterstützen, indem es Sie über Marktlohnsätze informiert, Sie mit besseren Jobs und Nebenjobs verbindet und Sie in Fähigkeiten für zukünftige Möglichkeiten schult.
9
headcount365 Logo
headcount365
4.8
(36)
Headcount365 ersetzt tabellenbasierte Rekrutierungsprozesse und eliminiert die Arbeit und Meetings, die erforderlich sind, um einen genauen Personalplan zu pflegen. Rekrutierungsleiter haben Werkzeuge, um sicherzustellen, dass Einstellungen rechtzeitig erfolgen, während Finanzen und HR den Arbeitsaufwand zur Pflege der Personalverfolgung und Ausgaben reduzieren oder eliminieren können.
10
Flowmingo Logo
Flowmingo
4.4
(36)
Unser KOSTENLOSER, leistungsstarker KI-Interviewer
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