Die Identität dieses Bewerters wurde von unserem Bewertungsteam überprüft. Sie haben darum gebeten, ihren Namen, ihre Berufsbezeichnung oder ihr Bild nicht anzuzeigen.
Seit 2020 nutzen wir PSP, und in dieser Zeit hat PSP unseren Ansatz zur Marktintelligenz mit anonymen und verdeckten Interviews, Verkaufsschulungen und Marktanalyse, die das Vertrauen unserer Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte gewonnen hat, transformiert. Ihre ausgewogenen Interviewtechniken gehen gründlich auf Kundenprobleme ein, erkunden unerwähnte Bereiche ohne zu lenken und bieten Klarheit über einzelne Geschäfte sowie über breitere Markttrends. Dieser Ansatz gewährleistet eine strategische Priorisierung basierend auf realen Geschäftsauswirkungen.
Die Berater von PSP kennen unseren Bereich und die komplizierte Geschichte der Altsysteme, die unsere Kunden nutzen. Diese Tiefe ist für die interviewte Person offensichtlich, sodass sie schnell beginnt, "Insiderwissen" darüber zu teilen, was ihre Bewertung motiviert hat, und schnell von Allgemeinheiten zu den spezifischen Problemen übergeht, die das Geschäft angetrieben haben.
Die technische Tiefe von PSP macht sie auch sehr anpassungsfähig an unsere sich ändernden Bedürfnisse. Wir haben PSP genutzt, um uns bei der Einführung mehrerer neuer strategischer Initiativen zu unterstützen, und sie haben dies mit minimalen Briefings von unserer Seite getan, weil sie den Markt und die Technologie gut genug verstanden, dass wir nur unsere Strategie erklären mussten und sie sofort einen neuen Interviewleitfaden erstellen und mit den Interviews unserer neuen Kunden beginnen konnten.
Zu guter Letzt arbeitet PSP wirklich hart daran, unser Programm erfolgreich zu machen. Die Durchführung von Win/Loss erfordert viel disziplinierte operative Fokussierung, und das Programmmanagement und die CRM-Integration von PSP helfen uns, das Programm effizient voranzutreiben. Besonders bei der Einführung neuer Produkte gibt es nie genug Kunden, die interviewt werden können. Sie helfen uns, unsere Liste potenzieller Geschäfte zu überprüfen, um potenzielle Interviewkandidaten zu identifizieren. PSP behandelt jeden Kontakt wie Gold und findet kreativ Wege, um Menschen zu interviewen, die zunächst unerreichbar erscheinen. Sie erzielen konstant überraschend hohe Rücklaufquoten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ehrlich gesagt, gibt es wirklich nichts, was man nicht mögen könnte. Ich freue mich immer darauf, eine E-Mail von PSP zu öffnen, um ein neues Interview zu lesen, weil ich weiß, dass ich, egal ob Gewinn oder Verlust, etwas Wichtiges lernen werde. Seit 2010 habe ich für drei Unternehmen gearbeitet, die PSP genutzt haben, und habe Hunderte ihrer Interviews und Dutzende von Executive Reports gesehen. Sie waren außergewöhnlich konsistent. Sie haben ihre grundlegende Methodik von Anfang an perfekt umgesetzt und diese kontinuierlich mit neuen Ideen für Analysen und Erkenntnisse, die sie bieten können, weiterentwickelt. Es war eine Freude, mit PSP zu arbeiten und sich im Laufe der Zeit mit ihnen weiterzuentwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bestätigt durch ein Geschäftsemail-Konto
Organische Bewertung. Diese Bewertung wurde vollständig ohne Einladung oder Anreiz von G2, einem Verkäufer oder einem Partnerunternehmen verfasst.
Diese Bewertung wurde aus English mit KI übersetzt.




